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长沙思齐教育集团创建于2009年7月4日，总部位于湖南长沙，迄今已发展成为集基础教育系统、高等教育系统、家庭教育系统、短期培训系统、教育研发系统、文化产业系统等产业于一体的综合性教育集团。旗下思齐培训学校经过四年的发展，目前年培训学生5万人次，被誉为“长沙市名校优等生的摇篮”。
思齐教育以“见贤思齐，见不贤而内自省”为企业文化内核，执行“让下一代更具竞争力”的经营理念，坚持“以服务为宗旨，致力打造中国培优教育实效第一品牌。以质量为导向，以德育为先，以成才为本”的教育服务特色，对学生倾注爱心，对工作倾注激情，启发学生围绕知识点发散思维，改进学习方法，变被动学习为主动学习，寓教于乐，效果显著，已成为湖南省中小学培优教育实效第一品牌。
l 愿景——打造思齐人成长、创业、发展的最佳平台，做一家持续发展的百年教育企业。
l 使命——让下一代更具竞争力
l 价值观——因成长而快乐，因创造而富有，因团队而荣耀，因良善而崇高。
l 校训——思学兼修齐省共济
l 作风——精益求精务实创新
l 精神——激情无限自我超越
一、岗位需求及任职要求（均为全职岗位）
l 长沙校区：
(一)教学部
1、 数学教师（小学35人，初中27人，高中5人，共67人，年薪4-10万）
2、 英语教师（小学14人，中学25人，共39人，年薪4-10万）
3、 语文教师（小学16人，中学6人，共22人，年薪4-10万）
4、 物理教师（初中、高中共16人，年薪4-10万）
5、 化学教师（初中、高中共10人，年薪4-10万）
(二)客服部
6、 教育咨询师（共44人，年薪3-6万）
(三)财务部
7、 会计/收银（共6人，年薪3-6万）
（1） 总部税务帐务处理；
（2） 协助税务会计整理核对原始单据,记帐凭证,申报税务；
（3） 思齐培训学校帐务处理；
（4） 整理审核经济业务单据,编制记帐凭证,会计报表,申报税务；
（5） 整理审核经济业务单据,编制记帐凭证,会计报表,申报税务；
（6） 课程录入系统，收取学生学费；
（7） 核对当天当季的账目；
（8） 退费工作；
（9） 开发票并做好公司账目。
(四)综合办
8、 行政专员（共2人，年薪3-6万）
（1） 协助上级组织策划会议及其他大型活动，做好各类会议的通知和提案收集工作，及时做好会议记录并存档；
（2） 负责公司文书、公文的起草、传达与处理以及各类文件、报告的规范和通知工作；
（3） 负责公司各种档案、书刊的建档、保管、借阅；
（4） 负责所有外来嘉宾的接待工作；
（5） 负责公司卫生、设备、前台等事务的日常管理；
（6） 协助上级做好行政部各项事务。
(五)督导审计部
9、 督查审计专员（共1人，年薪3-6万）
（1） 协助督导审计部主任制定、修改、完善绩效考核制度、程序、表格等相关文件；
（2） 协助督导审计部主任检查修正公司各部门问题；
（3） 定期组织、协助、指导、监督各部门工作；
（4） 对离职结果进行分析，协助督导审计部主任督促各部门开展离职面谈工作。
(六)品牌活动宣传中心
10、品牌活动宣传中心专员（共3人，年薪3-6万）
（1） 协助上级负责宣传图册设计、教材封面封底设计；
（2） 协助上级负责对外日常工作宣传、活动设计；
（3） 协助上级负责校区的市场招生宣传广告设计类工作。
(七)区域事业部
11、区域事业部专员（共2人，年薪3-6万）
（1） 协助区域校主管定期开展市场调研工作；
（2） 协助区域校主管不定期开展市场招生工作；
（3） 协助区域校主管处理校区运营管理工作。
(八)教学部
12、教学专员（共8人，年薪3-6万）
（1） 制定排课制度与流程；
（2） 在规定时间内收集、汇总各个校区每学期的初始课表并制成校区总表与科组总表，收集整理与汇总；
（3） 校区补课与调课信息的收集与整理；
（4） 教师工作量的汇总与统计；
（5） 对文明校区的建设工作进行检查、监督和落实，将检查结果进行汇总存档；
（6） 对教师上课情况进行教学监控，每月不定期进入各科组教师课堂听课，填写教师教学质量稽核表，每月汇总归档，向上级进行反馈；
（7） 不定期去校区抽查各班学生人数，与校区客服人员考勤数据进行核对；
（8） 定期清理各种工作表格，进行数据对比分析后向上级反馈情况，之后归档保存。
l 株洲校区：
1、 语文教师（小学6人，中学6人，共12人，年薪4-10万）
2、 数学教师（小学6人，中学7人，共13人，年薪4-10万）
3、 英语教师（小学6人，中学5人，共11人，年薪4-10万）
4、 物理教师（初中、高中共5人，年薪4-10万）
l 娄底校区：
1、 小学语文教师（共5人，年薪4-10万）
2、 数学教师（小学4人，中学1人，共2人，年薪4-10万）
3、 中学英语教师（共4人，年薪4-10万）
4、 中学物理教师（共4人，年薪4-10万）
5、 教育咨询师（共4人，年薪3-6万）
教师岗位任职要求：
（1） 做事认真细心，责任感强，热爱教育事业，有敬业精神，并且认可思齐的文化与精神，与思齐有共同的价值观；
（2） 对中小学教材有一定的理解，具有较好的解题思路，口头表达能力强；
（3） 较熟悉中小学课程，善于总结学生解题技巧，学习能力强；
（4） 具有较强的幽默感，上课生动活泼，能调动课堂气氛。
教育咨询师岗位职责：
（1） 耐心接待学生家长的报名咨询；
（2） 担任班主任的工作，对学生进行管理；
（3） 及时与家长沟通学生的学习情况；
（4） 负责安排学期班级的规划和课程编排；
（5） 负责将学校发布的各类通知传达给老师，并解答老师提出的问题；
（6） 保证各班次的正常上课，负责老师请假代课、家长投诉的处理；
（7） 组织教师例会；
（8） 录入班次信息，并用EXCEL进行统计。
二、其他薪资福利待遇：
(一)薪酬政策
员工月薪=基本工资 岗位工资 绩效工资（教师为课时费） 福利工资
(二)福利政策
1、 缴纳国家规定的社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；
2、 入职一年以上即可享有司龄工资；
3、 司龄满一年的正式员工可申请长沙市住房公积金；
4、 司龄满两年的正式员工可向公司申请无息购房贷款；
5、 员工子***惠入学；
6、 不定期的工会活动（文艺晚会、旅游、运动会、聚餐、思齐好声音、体育锻炼……）；
7、 培训机会（育英计划、菁华计划、腾飞计划、升华计划、中国教育培训联盟年会、湖南教育培训联盟年会、同行业交流学习机会……）；
8、 股权激励计划（司龄满一年且表现突出经股东推荐即有机会成为思齐教育集团的股东，享有每年两次的股权分红）；
9、 参加“九思”读书会，勤读书，重分享，共成长；
10、 享有过节物资礼品（端午节、中秋节、教师节等）；
11、 年终奖；
12、 带薪假期等。
三、招聘录用流程
1、 参加校园宣讲会；
2、 现场投递简历；
3、 参加人力资源部组织的初试；
4、 复试：教师类参加笔试与试讲，非教师类参加技能考核；
5、 公司官网上公布预录结果；
6、 参加为期三周的培训；
7、 培训通过后成为实习生；
8、 实习期考核通过后成为正式签约员工。
四、联系方式
1、 联系人：刘老师、樊老师
2、 联系电话：15274884647
3、 公司网址：ww***.cn[点击查看]
4、 公司邮箱：hr@
5、 公司地址：湖南省长沙市开福区芙蓉中路一段458号平安大厦五楼
