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岗位要求:
工作职责: 培养方向:市场营销、销售管理、产品管理、人力资源、财会管理、信息管理六大方向1、系统学习公司制度流程,接受并完成公司的培训与考核;2、根据公司安排,完成公司指定的项目工作;3、根据岗位需要分别接受驻店培训、跨部门轮岗和定岗实操,掌握业务流程和实操,完成分阶段的任务安排。 任职资格: 1、2014届全日制本科及以上学历毕业生,专业不限;2、专业知识扎实,知识面较广,在校期间成绩优良;3、具备领导潜质,有学生会或社团管理资历更佳;4、积极主动,具有创新精神,勇于接受挑战,有比赛获奖经历更好;5、优秀的沟通表达能力,团队协作能力、适应能力以及应变能力;6、具有强烈的责任心、为人谦虚,善于学习。
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