
此信息由云南大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者云南大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
云南人才市场独家运行商
昆明兴博雅人力资源管理咨询有限公司
2013年本年度面向高校招聘
昆明兴博雅人力资源管理咨询有限公司成立于2006年11月,公司成立以来,始终秉承“专业、权威、亲和”的文化理念,致力于人力资源管理咨询服务事业,一直为全省搭建规模化、规范化、人性化的就业平台,为企业和求职者选才择业提供优质高效的服务。
2007年,兴博雅正式进入云南人才市场,创立了“阳光招聘”系列品牌,以其自身的专业素质、创新思维、服务品质,为企业在人力资源管理中遇到的问题和困难,提供顾问式帮助,赢得了众多企业的信赖和一致好评。通过我们为企业和求职者提供“真诚、迅捷、优质、可靠”的服务为社会各界搭建起了人才需求桥梁,企业实现了对人才的需求;为人才导航指路,为有志者提供了展示才华的舞台。与此同时,也促进了兴博雅公司自身的快速成才和可持续发展。
2011年,兴博雅与云南人才市场全面合作,共同经营和管理云南人才市场,服务企业10000余家,奠定了全省人力资源服务行业人才招聘第一品牌的地位。经过5年的快速发展,公司拥有云南人才市场、《品牌·人力》周刊、云南人才网等优质招聘渠道,能够为广大客户提供“立体化、多渠道、全方位、一站式”的招聘服务模式。此外,公司还整合社会优势资源,为客户提供培训教育、举办阳光职业大课堂、开展HR精英俱乐部精英对话、广告媒体宣传等项目,可以直接为广大客户提供更专业、更贴心、更细致、更便捷、更省心、更省钱、更周到的全方位增值服务。
我们的经营理念是:“与客户共同成长,成就卓越绩效”!
招聘岗位及岗位需求
1. 人力资源文员 5名
核心职责:1)负责公司劳动关系管理工作;
2)负责制定公司人事管理相关制度;
3)组织开展公司人员招聘管理工作;
4)计算公司相关薪酬与提成的计划;
5)协助制定公司人力资源管理政策。
基本要求:1)熟悉企业劳动关系管理的相关政策、标准、程序;
2)能熟练运用办公软件,能独立完成excel文件制作;
3)能撰写管理制度;
4)有过招聘管理、绩效考核等岗位工作经验优先。
2. 总经办行政文员 3名
核心职责:1)组织落实总经办会议决议、决定;
2)负责收据收集与经营报表的制作;
3)按照业务开展,拟订相关活动的文案;
4)协助相关部门人员组织公司活动;
5)协助收集公司业务的相关资料,进行市场分析。
基本要求:1)了解统计学原理,能对数据进行简单分析;
2)能熟练运用办公软件,能独立完成excel文件制作;
3)文字处理能力在80字/分以上;
4)有过市场调研、销售内勤、文案策划等岗位工作经验优先。
3. 助理销售员 40名
核心职责:1)负责公司老客户销售管理工作;
2)执行公司销售政策,按照部署开展销售;
3)按照公司销售政策,开展新客户拓展工作;
4)分析销售情况,提出销售建议;
5)协助制定公司销售政策。
基本要求:1)熟悉电话销售的流程与程序;
2)抗压能力强,能完成自我调节;
3)有过快消品销售、促销等岗位工作经验优先。
4. 客服专员 40名
核心职责:1)负责公司客户管理工作;
2)负责人才库构建;
3)按照要求开展回访、推荐工作;
4)负责跟踪客户满意度状况,定期撰写分析报告,提出改进建议;
5)协助完成会场服务工作。
基本要求:1)了解客户的方法、过程;
2)吐字清楚,表述清晰,有条理;
3)能熟练运用办公软件,能独立完成excel文件制作;
4)有过招聘、培训等岗位工作经验优先。
以上人员一经录用,一个月试用期满后,购买五险!公司实行双休制,国家法定节假日带薪休假!
联系人:刘经理 联系电话:0871-65630240 13759145911
面试时间:2013年11月2日(星期六)下午1点30分
面试地址:穿金路152号蓝色经典2楼昆明兴博雅人力资源管理咨询有限公司
乘车路线:
路线一、市内乘158、119、Z5、91、57路公交车到穿金路中段下车即可!
路线二、市内乘55、114、10、10专、176、68、71路公交车到九洲医院站下车,往穿金路与白云路交叉路口前行至云南妇女儿童医院右转,再前行200米!