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前海速度 与你共进
——前海人寿2014校园招聘
一、公司简介
前海人寿保险股份有限公司(以下简称“前海人寿”)是一家总部位于深圳前海合作区的全国性人寿保险公司,于2012年2月经中国保险监督管理委员会批准开业,注册资本金10亿元人民币。
前海人寿定位为稳健发展的创新型人寿保险公司。作为首家金融机构总部落户前海合作区的企业,前海人寿肩负着保险业改革创新、先行先试的重大使命,将借助国家给予前海合作区的特殊政策,加强深港合作优势和创新力度,力争成为广东乃至中国保险市场的创新典范,为我国保险业改革创新做出贡献。
前海人寿高度重视公司治理和内控体系建设,建立和完善现代企业制度,规范股东大会、董事会和监事会运作机制,并加强公司内控制度体系建设,强化制度执行力,构建全面风险管理体系,不断提高内控管理水平,防范经营风险,确保公司健康稳健发展。
前海人寿以“为国人提供一流人寿保险服务,保障国人拥有体面而有尊严的生活”为使命,努力打造“服务一流、价值一流”的杰出保险品牌。公司开发出一系列极富竞争力的个人保险产品和团体保险产品,全方位覆盖客户的财富增值、身故保障、疾病医疗、少儿教育、养老规划等需求。在“第七届中国保险创新大奖”颁奖盛典上,“海利年年”、“海富人生”、“海逸一生”三项产品分别荣获“最具投资价值保险产品”奖、“最佳理财保险产品”奖和“最佳养老保险产品”奖。 “海富人生”还被《深圳晚报》评选为“最受深圳市民喜爱的保险产品”。
前海人寿秉承“人才永远是无价之宝”的人才理念,视人才培养与人才储备机制为公司整体战略的重要组成部分。坚持从品德修养、专业素质、业务水平、管理能力等多方面衡量和选拔人才,重视人才的培训和培养。公司实施“3812人才工程”,计划用5年的时间为总、分公司迅速培养一大批专业过硬的中高层管理干部。
展望未来,前海人寿将按照“扎根前海、立足广东、面向全国”的发展方针,秉持“诚信为本、客户为先、务实为荣、高效为上”的经营原则,稳健经营,创新发展,致力于成为结构合理、管理科学、运作规范、实力雄厚的国际一流综合金融服务集团。
二、校园招聘需求
招聘职位 |
培养方向 |
学历 |
专业要求 |
工作地点 |
管理培训生 (60人) |
保险精算 |
硕/博 |
精算相关专业 |
深圳 |
财务管理 |
本/硕 |
会计/财务管理相关专业 |
深圳/佛山 |
|
行政管理 |
行政/文秘/中文相关专业 |
佛山/东莞 |
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核保/核赔/保全管理 |
医学/保险/法律相关专业 |
深圳/佛山/东莞 |
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营销管理 |
专业不限 |
深圳/东莞 |
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银行保险渠道管理 |
专业不限 |
深圳/佛山/东莞 |
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人力资源 |
专业不限 |
深圳/佛山/东莞 |
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IT工程师 (30人) |
系统开发 |
本/硕 |
计算机相关专业 |
深圳 |
网络技术 |
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数据管理 |
三、薪酬福利
薪资待遇
◥本科:税前年薪9万起
◥研究生:税前年薪10.5万起*
(此年薪为总公司岗位薪酬,包含五险一金、餐补、过节费、年终奖,分公司按照区域系数计调)
企业福利
◥五险一金(公司缴交公积金比例13%)
◥商业保险(最高保额超过60万,全面保障员工因意外、重疾、住院造成的损失)
◥报销异地报到路费(具体费用标准参照《前海人寿保险股份有限公司出差管理办法》)
◥对于符合条件的应届生予以深圳户口、档案接收手续办理
◥深圳人才安居工程试点企业,符合条件的员工可享受深圳市住房补贴:研究生500元/月、本科生200元/月
◥免费员工餐厅(如所在机构无员工餐厅,可享受餐费补贴)
◥至少每周一次的自选培训
◥报销相关专业考试费用
◥过节费、高温补贴、新年利是
◥生日礼品、结婚礼金
◥带薪年假、健康体检、员工体育俱乐部、团队建设活动等
四、应聘申请方式
1、现场简历投递:符合招聘要求的应聘者请携带个人简历及相关材料参加我司在当地举办的现场招聘会,我们会在现场接收简历并进行简单初面。
2、网申简历投递:符合招聘要求的应聘者请将个人简历及近期生活照发送至招聘邮箱:zhaopin@,邮件标题格式:应聘岗位——学校 姓名。如有条件,建议选择现场投递。
宣讲会现场将有机会获得精美礼品,更有iPad mini大奖等你来拿!
前海速度,与你共进,真诚期待你!