广州保利地产代理有限公司西安分公司

2014校园招聘

公司简介

广州保利地产代理有限公司是保利房地产（集团）股份有限公司旗下的全资子公司。2001年成立以来，依托保利地产的雄厚实力，在“中国保利·地产长城”的目标激励下，本着“团结、敬业、创新、服务”的企业精神，公司实现了快速稳定的发展与扩张，2010年、2011年全国销售额均超过300亿元。截止2012年9月，以广州为中心，公司业务遍布长春、沈阳、大连、丹东、营口、包头、天津、北京、上海、南京、无锡、连云港、青岛、杭州、武汉、南昌、厦门、福州、成都、重庆、佛山、阳江、东莞、中山、珠海等近40个城市。员工超过1600人，目前为100多个房地产项目提供专业的、高品质的房地产综合服务，2012年销售额可望突破500亿元。

公司专注房地产的全程策划、市场研究、销售代理业务，整合一流房地产专业人才，营造策划精英平台，致力于成为具有专业水准、专门特色、专有竞争力的房地产综合服务机构，成为优秀发展商的最佳合作伙伴，目前综合实力雄居全国前列。2010年3月，公司凭借娴熟的专业技能、丰富的实战经验和持续的学习创新能力等各方面的优势，在“2010年中国房地产策划代理企业十强”的评选中晋级中国房地产策划代理行业十强，实现了历史性的突破。

公司注重企业文化的建设和员工忠诚感的培养，致力于营造企业和谐、积极、向上的文化氛围，坚持“事业留人、待遇留人、专业留人”理念。公司目前拥有一支稳定、专业的工作团队，以专业的市场研究、策划能力为开发商提供值得信赖的增值服务，努力将公司发展与员工成长的目标相统一，为员工提供实现自我的价值平台。

未来，公司将向咨询方向发展。公司将始终以“赢在执行力”为指导思想，深入营销第一战线，充分发挥专业公司的专业精神，继承并开拓具有保利特色的营销模式，打造专业化服务内容，为保利地产快速的发展不懈努力。

西安分公司作为保利代理在西安地区的分支机构，负责策划和销售保利地产在西安所有的开发项目，目前正代理运作保利地产在西安的三个项目——保利·拉菲公馆、保利·金香槟、保利·曲江春天里。

培训发展

职业培训：

公司一向重视对员工的培养，为了让每个员工都能够不断地获得工作中所需的知识和技能，建立一个学习型的组织，我们除了新员工培训外，我们还提供各种工作技能、专业知识、管理能力等方面的培训。这些培训将帮助你迅速融入公司，完成从“学生”到“职业人”的转变，同时在工作的过程中不断帮你提高自身的素质，完成从“普通职业者”到“行业精英”的转变。

职业发展：

公司以任人唯贤、唯能、唯绩为原则。员工晋升以考核业绩为依据，充分反应个人能力、工作进展和表现水平。在出现职位空缺时，工作勤奋、表现出色、能力出众者将优先获得晋升与发展机会。由于保利地产广阔的发展空间与全国战略布局，公司还实行部分领导岗位的竞聘上岗机制，将优秀的人才放到领导岗位进行锻炼培养。公司还建立有人才后备系统和人才梯队，候选者将被重点培训和培养，以发展成为公司的高级经理人或高级专业人士。

薪酬福利
1、提供具有市场竞争力的薪酬。

2、医疗、养老、工伤、失业、生育保险和住房公积金等“五险一金”。

3、生活补贴：公司将根据您的岗位职务和业务性质，给予相应的生活补贴费用

4、通讯费用：根据所在岗位的等级和工作性质提供相应的通讯费用津贴。

5、交通补贴：公司将根据您的岗位职务和业务性质，给予相应的交通补贴费用。

6、生日蛋糕：公司将在每位员工生日当天送上可口的生日蛋糕以示祝贺。

7、商业保险：为员工提供社会保险基本医疗以外的员工综合医疗福利保险。

8、住宿补贴：外派员工提供住宿补贴。

9、公司旅游：公司每年定期组织省内和国内旅游。

10、节日礼品：国家法定节假日，公司分发购物卡和过节水果等物资。

11、每年定期安排免费体检，其他良好的福利待遇。

拟聘用岗位：房地产策划  

申请部门：策划部

计划招聘人数：5人
要求：

1、硕士及以上学历；

2、市场营销、企业管理、经济学、广告学、文学等相关专业；

3、有较强的文字和语言表达能力，具有一定的市场营销学基础；

4、勤奋刻苦，抗压力强，具备良好的团队合作能力

一、薪酬待遇：经面试考核录用后，待遇从优（研究生年薪10万），公司将提供优厚的薪资福利待遇和良好的个人发展空间。

二、有意应聘者，请发简历至邮箱xianpoly@ ，简历上附近照一张。请在简历首页或邮件题目中注明应聘职位、学校及招聘信息来源，如“房地产策划—XX学校”字样。

三、联系方式：029-89241822