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广东一品红药业
发布时间：2013年10月31日 [浏览次数 37]
校园招聘：
时间：11月1日14：30
地点：同济学子苑506栋一楼多媒体活动室
2014广东一品红药业校园招聘暨一品红战略人才成长计划
招聘需求
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岗位名称 |
培养方向 |
招聘人数 |
招聘要求 |
学历要求 |
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管理培训生（管理方向） |
行政管理 |
2 |
1、具备一定协调沟通能力、执行能力； 2、具有一定的文笔功底； 3、能熟练运用OFFICE办公系统 |
本科及以上学历，专业不限 |
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人力资源管理 |
2 |
1、细心耐心，有亲和力； 2、具备一定的判断分析能力、逻辑能力及协调沟通能力 3、能熟练运用OFFICE办公系统 |
本科及以上学历，专业不限 |
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财务管理 |
4 |
1、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 2、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神 |
本科及以上学历，财会相关专业 |
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采购管理 |
2 |
1、具有较强的分析能力、较强的决策能力与协调能力； 2、具有良好的口头及书面表达能力 |
专科及以上学历，药学相关专业 |
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市场推广 |
2 |
1、良好的协调沟通能力，善于处理人际关系 2、富有创造力，渴望在医药市场发展 |
本科学历，临床医学相关专业 |
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产品经理 |
2 |
1、具有较强的协调沟通能力和公关能力，良好的表达能力、计划组织能力 2、掌握医药产品知识，富有创造力 |
硕士学历，药学相关专业 |
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客服管理 |
2 |
1、具备良好的人际关系沟通能力， 2、善于倾听，思维敏捷， 3、具备良好的问题解决能力 |
本科及以上学历，文科专业及药学相关专业 |
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质量管理 |
2 |
1、具有较强的质量检验知识； 2、具有较强的人际沟通与协调能力； 3、具有良好的书面表达能力 |
专科以上学历，药学相关专业 |
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政策事务方向 |
2 |
1、较强的领悟能力，沟通协调能力，良好的团队合作精神 2、能熟练应用办公自动化设备 3、有一定的文字功底 4、形象气质佳，有亲和力，女性优先 |
本科及以上学历，药学相关专业 |
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管理培训生（营销方向） |
区域经理（广东省临床方向） |
30 |
1、具有较强的协调沟通能力 2、渴望往销售方向发展，具有坚韧不拔的意志力与吃苦耐劳的精神 |
专科以上学历，专业不限，医药相关专业优先考虑 |
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区域经理（非广东省临床方向） |
15 |
1、具有较强的协调沟通能力 2、渴望往销售方向发展，具有坚韧不拔的意志力与吃苦耐劳的精神 |
专科以上学历，专业不限，医药相关专业优先考虑 |
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管理培训生（生产研发方向） |
生产管理 |
2 |
1、性格踏实，能吃苦耐劳 2、良好的团队协作精神与沟通协调能力 |
本科及以上学历，药学、药剂学、中药学等相关专业 |
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研发项目经理 |
5 |
1. 强烈的钻研精神 2、具有较强的责任心和工作热情； 3、能在高压下工作 |
研究生及以上学历，药物分析、药剂学、制药工程、中药学、药学、中药制剂、生药学等相关专业 |
关于一品红
广东一品红药业是一家以医药生产、研发、销售为核心业务的现代化医药集团。公司成立于2002年，总部位于广州市最具竞争力的商业中心珠江新城。公司自成立以来，在各级政府、社会各界的支持下，先后荣获“广东省高新技术企业”、“广州市A级纳税人”、 “守合同重信用企业”、 “广州市著名商标”、“中国百家优秀医药企业”、“中国医药营销十大典型案例”等荣誉。
一直以来，一品红药业通过“销售训练营、干部训练营”，持续打造专业背景强、文化导向一致、行动一致的营销服务团队，形成了“专业、专注”的服务理念,销售团队90%以上为医药学本科以上学历。公司根据品种和地区差异，精细管理一线推广队伍，深度服务终端医学专家,在广东省各地级市设立了21个办事处，在全国设立了15个省级办事处，精细化服务和管理终端推广人员达2000多人。公司产品覆盖广东所有的一级及以上医疗机构和全国部分重点医院，销售网络遍及全国各大城市。
广州一品红制药有限公司是广东一品红药业有限公司投资的全资子公司。公司位于广州经济开发区东区，占地50亩，建筑面积达4万平方米。厂区建有办公楼，固体制剂车间、口服液车间、中试车间、提取车间、冻干车间、仓库，拥有多条先进生产线，并通过新版GMP认证,现有多个独家新药产品在生产和销售，年生产能力达50亿元以上。
近年来，公司在研发方面陆续投入资金，不断加大自主研发力度，并与北京大学、第二军医大学、中国药科大学等权威科研院所紧密合作，现储备了一批处于研发、临床阶段的新药，为后续竞争力产品打造很好的平台。
未来，我们将继续秉承“中华一品红，福泽千万家”的企业精神，将一品红打造成为具有持续竞争力的创新型医药集团。
战略人才培养计划
公司珍爱敢于挑战、勇于承担、敬业进取、业绩导向的优秀人才（选人观），为人才提供充分施展才华的舞台，做到人尽其才，才尽其用（用人观），把员工个人追求融入到企业长远发展之中。
（1）培训
专业化标准培训模式
初级培训：新员工入职、文化培训、产品知识培训
进阶培训：岗位技能、财务知识、信息管理等专业化知识培训
中级提升培训：技能知识、销售训练营（销售技巧、销售分析、谈判技巧等）、外派受训、职业化培训、
高级专业培训：中高层管理培训
员工涵养培训：《弟子规》学习
（2）关怀
采取“一对一导师”制让新员工更快熟悉环境与工作。
节日关怀：元旦活动、开年兜利是、三八妇女节、庆中秋
员工活动：部门旅游、足球比赛、羽毛球大赛、素质拓展活动
员工福利：年度体检、年度旅游、五险一金、带薪假期
招聘流程
笔试—初试—复试—确定录用—签订就业协议书—报到—培训
申请方式
（1） 宣讲会当天收取简历（请参加宣讲会的同学携带个人简历）
（2） 网上投递简历，投递邮箱：gdyphHR@（邮件命名方式：学校 专业 姓名 应聘岗位）
联系我们
地址：广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦
电话：020-28877639 020-28877543
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