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人资岗位实习生(2名,本科生及以上)
岗位职责:
1、 协助人力资源部长建立健全人力资源管理制度,不断完善院(司)人力资源管理体系;
2、 收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为院(司)重大人事决策提供信息支持;
3、 组织实施员工招聘,负责招聘职位的信息发布和管理、候选人简历筛选、面试安排、做好招聘信息的反馈与沟通工作;
4、 组织实施新进员工入职培训和在职员工培训工作;
5、 负责员工工资核算、薪资福利方案调整与落实、人员岗位调整和晋升、员工离职管理等工作;
6、 组织和实施院(司)绩效考核工作,落实绩效考核方案,应用绩效考核结果;
7、 负责院(司)员工社会保险、住房公积金缴交及相关证件的办理、签订劳动合同并规范管理;
任职要求:
1、了解人力资源管理六大模块,对招聘、培训、薪资三大模块有一定的见解。
2、大学本科或以上学历,人力资源管理等相关专业;
3、良好的沟通协调能力、计划和执行力;
4、有较强的文字表达和公文写作能力;
5、能够熟悉劳动政策法规,有较强的服务意识;
单位提供食宿,并发放实习工资。
行政岗位实习生(1名,本科生)
岗位职责
1、负责接听、转接电话,快件及传真的收发及传递,接待院(司)来访人员;
2、处理院(司)内部通知、公文的信息传递;
3、负责部门的文秘、信息、机要和保密工作;
4、做好会务安排及会前准备、会议记录和会后内容整理工作;
5、负责日常办公用品管理、分发等工作;
6、管理办公设备,维护良好的工作环境及办公秩序;
7、处理日常办公所产生的各类行政费用支付和报销工作;
8、安排会务外事活动接待的后勤保障;
9、协助办理院(司)证照、资质,申请、变更、年检等手续;
10、负责月度工作计划及考评信息的发布、收集,整理,统计,汇总;
11、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、熟悉行政各项工作流程,有文控信息管理经验;
2、具有较强写作能力,掌握各类应用文体,精通公文写作;
3、良好的沟通协调能力、工作细致、有亲和力;
4、敬业正直,有责任感,思路清晰,积极主动;
5、熟练使用办公软件及办公设备,具备基本的网络知识。
单位提供食宿,并发放实习工资。
以上为研究院目前在招的实习生岗位,有意向的在校生,可以投递简历到szhusthr@,主题为岗位名称 姓名。
研究院简介:
深圳华中科技大学研究院(简称“研究院”),经深圳市政府的批准,是由独立出资人华中科技大学于2000年设立的事业法人。
研究院自成立之日就积极投身于服务深圳特区经济建设的主战场,以培养、培训地方政府急需紧缺的人才为切入点,将学校的学科优势转化为服务优势,将创新科技成果和优秀的科研团队引入深圳,走产、学、研相结合之路。
研究院在深圳先后设立了“材料成形与模具技术国家重点实验室深圳研发中心”、“国家防伪工程技术研究中心深圳研发中心”、“下一代互联网接入系统国家工程实验室深圳研发中心”、“深圳激光加工技术重点实验室”、“深圳信息功能陶瓷重点实验室”等研发机构,承担了数十项广东省(市)和企业的科研项目;开设了软件工程、环境工程、城市规划与设计、风景园林、临床医学等重点专业硕士生课程,培养了一大批高层次人才;成立科技发展中心与孵化中心等机构助推高新技术成果产业化。研究院的努力切实地促进了本地产业结构调整和传统产业升级换代。
研究院在服务于深圳经济建设中自身得到壮大,已在深圳市高新区建成了华中科技大学深圳产学研基地大楼,基地大楼占地面积8260平方米,总建筑面积45000平方米。目前,基地大楼已经竣工。
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