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北大青鸟未来家招聘需求
1.初高中学科类老师：（数、理、化、英语、作文）
岗位职责：
1）为学生1对1提供专业的教学服务；
2）帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
3) 为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高学习成绩；
4）参加学科教研、学习活动，提高教学水平；
5）汇报对象：教学主管。
岗位要求：
1) 大学本科及以上学历；有教学经验（尤其是毕业班教学经验）者优先；
2）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；
3）讲课条理清晰，风趣幽默，有互动，能够因材施教，启发教学；
4）普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力；
5）思维敏捷，反应速度快，应变能力强，做事严谨，虚心好学；
6）态度积极，性格开朗，做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强；
7）熟练使用OFFICE办公软件
2.艺术类老师：（包括钢琴、美术、书法、舞蹈、声乐、播音主持等）
岗位职责：
1、试听课的一对一教学；
2、常规课的独立教学；
3、学生考勤的统计与汇报；
4、相关艺术教育课程的研发；
5、对外演出的学生带队工作；
6、及时了解家长和学生的需求并及时反馈于市场部；
7、上级领导安排的其它事务。
岗位要求：
1、艺术院校毕业；
2、气质佳、有亲和力；
3、良好的人际沟通能力和优秀的表达能力；
4、应变性强，工作认真负责；
5、可接纳应届生；
6、吃苦耐劳，有耐心；
7、3年以上儿童艺术教育经验；
8、具有一定的艺术教材编辑能力。
3.早教老师：
岗位职责：
1、组织幼儿的教学活动，并积极引导家长,及时反馈问题及建议；
2、参加园所的备课与做课，教具与教案领用与维护；
3、老会员续报服务，幼儿发展测评；
4、教具的自制、采购、清洁与消毒；
5、安全责任区、卫生责任区管理与维护,完成上级临时交办的其它工作。
岗位要求：
1、学前教育、艺术专业大专及以上学历；
2、五项技能良好，有亲子园从业经验者优先；
3、有教师资格证书、普通话达到二级甲等；
4、良好的思想品德、沟通能力、对幼儿的洞察力和亲和力；
5、热爱早教事业，有爱心、耐心、责任心，认同企业文化及企业价值观。
4.咨询助理：
岗位职责：
1. 接听咨询电话；
2. 接待面访者，发放资料；
3. 记录并统计各种市场数据；
4. 积极参与各类市场活动。
岗位要求：
1. 专科以上学历，一年以上前台、销售或咨询工作经验；
2. 优秀的表达能力和亲和力；
3. 熟练掌握WORD、EXCELL、POWERPIONT等办公软件；
4. 积极主动，工作细致；
5. 良好的团队合作意识和不断学习提高的进取精神。
5.教育咨询师：（课程辅导、艺术类培训、早教）
职位概述：通过电话邀约和讲座等方式邀约家长上门，针对孩子目前的学习情况进行面对面的沟通和了解，给孩子的薄弱学科进行专业学科测评（销售性质的岗位）
岗位职责：
1) 接听和呼出电话并预约客户上门咨询；
2）对客户进行现场咨询，引导客户签约，完成销售任务；
3）对签约客户进行后续不定期跟踪，引导老客户介绍新客户；
4）作好数据统计分析，为总部市场部提供参考；
5）协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作；
6）汇报对象：咨询主管/咨询经理。
岗位要求：
1) 大专及以上学历，有教育咨询行业和销售经验者优先；
2）形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力；
3）性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强；
4）有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强；
5）热爱咨询业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力；
6）有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。
6.咨询主管：（课程辅导、艺术类培训、早教）
职位概述：负责完成销售团队整体的业绩，并对咨询师进行日常的行政管理
岗位职责：
1、负责组织制订、实施中心咨询部工作计划，包括校区年度咨询部工作总结与计划，《中心月度咨询部总结计划》等；
2、组织召开部门月度总结、计划会议，监控中心月度招生方案的执行，召开咨询部周工作总结、计划会，调整新班开班计划；
3、负责持续提高中心招生转化率，制订中心月度咨询转化率提升方案，召开日常销售会议
4、负责校区招生讲座的组织与实施，包括讲座的任务分配、组织、实施以及效果评估；
5、对意向客户进行分组、学科测评及具体分配；
6、负责带领校区咨询部员工完善并执行岗位职责；
7、安排新员工学习岗位职责和咨询流程；
8、组织员工配合市场部的相关推广活动；
9、检查员工岗位标准落实情况；
10、处理咨询投拆；
11、负责组建、管理校区咨询团队，包括员工招聘、转正、绩效、员工关系、工作时间安排等相关事宜；
12、参加公司组织的各类会议及培训。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，良好的沟通协调能力；
2、年龄35岁以下，良好的组织能力；
3、有3年以上教育培训行业的工作经验，良好的团队合作能力；
4、有1年以上管理岗位经验，良好的抗压能力和管理能力；
5、熟悉所在城市教育培训机构情况，较强的责任感；
6、有市场营销背景、教育培训行业、保险工作经验者优先，良好的学习意识；
7、有过咨询一线2年以上经验，良好的销售能力；
8、新员工入职训练评测。良好的职业习惯
7.教务
岗位职责:
1、接收新学员的资料并对新学员资料进行分析，帮助家长选择适合的课程及上课时间段；
2、与指导师进行深入沟通，对课程及教学目的全面了解；
3、与顾问进行深入沟通，了解各个孩子的特点，保证课程安排的合理性；
4、完成销售顾问签单之后的所有客户服务工作，做好中心和客户之间的信息枢纽工作；
5、负责客户课程的安排具体工作，包括固定课程排位，客户请假，课程调整，升班，课包延期，续约提醒，赠课期提醒等工作；
6、跟踪会员上课及请假情况，提高会员出席率。
7、维护客户关系，负责会员活动通知，飞信或短信提醒等；
8、及时处理客户投诉，提高客户满意度。
岗位要求：
1、专科或以上学历；
2、普通话标准，较强的沟通表达能力；
3、有良好的服务意识，有服务行业相关工作经验者优先；
4、优秀的综合知识，能够熟练操作电脑；
5、有相关教务教学经验者优先；
6、细心认真负责，工作条理性强。
7、成熟稳重，喜欢孩子，乐于助人并且具备独立处理问题的能力；
8.市场专员：
职位概述：负责完成品牌的策划及推广
岗位职责：
1 协助市场经理维护现有客户并拓宽客户渠道；
2 通过发单、转介绍等地推形式，做好现有品牌的推广工作；
3 负责兼职人员的招聘、筛选、录用和管理工作；
4 负责市场部每月成本类的核算工作，包括人力成本、兼职人员工资、宣传材料制作费用等项目；
5 参与公司整体业界的规划及考核工作。
岗位要求：
1 全日制专科及以上学历 ；良好的沟通协调能力；
2 良好的组织能力； 良好的团队合作能力；
2 熟悉所在城市市场及人文环境；良好的抗压能力；
3 敏锐的洞察力，和市场判断力；较强的责任感；
4 具备良好的市场分析，策划，资源整合能力，有培训行业市场运营经验者优先。 良好的学习意识；
5 新员工入职训练评测，良好的分析和解决问题的能力；
6良好的职业习惯
9.教学副校长
职位概述：对学科老师及教务专员进行统一管理，并不断提高学科教师的教学水品及班主任的管理水平，以优秀的学科管理辅助教育顾问的招生工作
岗位职责：1）负责中心的学科教师团队的管理；
2）对学科教师进行在岗业务培训，保证教学服务的高质量；
3）努力提升学科教师授课饱和度，加快教学进度；
4）领导教务专员工作并协调班主任工作；
5）精心安排不同市场推广时期的讲座及其他类型活动；
6）处理校区内客户服务投诉，解决客户投诉意见，提高客户满意率；
7）负责组织学科教师定期开展教研活动，形成有特色的教学产品；
8）完成总部布置的其他工作。
岗位要求：1）重点师范大学或知名大学本科及以上学历，热爱中小学教育事业；
2）5年以上全日制学校教育教学及教务管理经验，有毕业班任教经验者优先；
3）良好的组织计划及培训能力，良好沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；
4）有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；
5）具有良好的教师职业操守和服务精神，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表：
6）年龄要求：35岁以下。
10.前台接待兼收银：
岗位职责：
1、女性，20-35岁，责任心强，工作认真，形象好气质佳。
2、普通话标准、流利，语言表达能力强。
3、有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；熟练使用各种办公软件。
4、具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪常识。
5、具有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强。
6、从事过前台接待工作者优先考虑。
岗位要求：
1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员；
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3、协助维护办公环境及秩序；
4、协助公司行政处理一些公司事务
5、完成领导交办的其它工作。
6、有会计上岗证
7、呼和浩特户口,应届毕业生也可
8、有在大型企事业单位工作的呼市户籍的担保人做担保
11.保安
岗位职责：
1.全面负责物业区域内的消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期维护；
2.建立完备的保安制度，严格执行，确保正常安全的办公秩序，经常进行安全检查工作；
岗位要求：
1.18-45岁，身高170cm以上，身体健康，容貌端正；
2.熟悉安全制度及安全器材使用，意外事件及紧急事故之预防与安排；
3.良好的亲和力，退伍军人优先考虑确保财产与公司安全。
12.保洁
岗位职责:
1、主要负责办公室公共区域卫生及领导办公室的日常清理工作。有本市户口及相关工作经验者优先考虑；
2、保证按质按量的完成所分配的任务；
3、听从分配和安排。
岗位要求:
1、男女不限,年龄45岁以下,身体健康,人品端正,手脚勤快,吃苦耐劳
2、有相关工作经验者优先考虑
北大青鸟IT教育
1. 市场副校长
岗位职责：
1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；
2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，
3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；
4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；
5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；
6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；
7、搞好学校的对外关系，做好协调工作,协助校长及校长交办的其他事务;
岗位要求：
1、本科以上学历；
2、五年以上培训行业工作经验，三年以上综合管理经验；
3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；
4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。
考核内容：
业绩考核
1.办事效率高；
2.工作质量符合标准；
能力考核
1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识；
2.分析决策能力强，并能正确判断处理；
3.创新能力强，锐意求新；
4.自学能力强，能迅速获取新知识。
态度考核
1.明确自己的岗位职责，自觉主动对自己的行为及后果负责；
2.能与同事很好地协作；
3.不仅能遵守规章制度，而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力
2.市场经理
岗位职责：
1、根据公司业务发展需求，制定市场部部门策略、工作计划、检查、监督、协调、执行；
2、市场部业绩统筹，编辑、视觉设计、活动策划、新媒体、媒体维护、市场营销；
3、部门团队建设、员工职业发展规划；
4、市场部与其他部门工作配合、协调，共同完成公司业绩；
5、部门绩效考核、培训、考试；
6、建立原有宣传、推广渠道，开发新渠道，建立广泛营销渠道；
7、建立市场部服务体系。
岗位要求：
1、传媒学、广告学、市场营销学、新闻学等专业本科学历；
2、具有一定的管理经验；
3、具备凝聚力、创新力、策划能力、协调能力；
4、优秀语言表达能力、培训能力；
5、具备敬业精神，建立团队作战能力；
6、具备培养精英能力，以集体利益为重，以品牌形象为重。
3.市场专员
任职资格：
1 全日制专科及以上学历 ；良好的沟通协调能力；
2 良好的组织能力； 良好的团队合作能力；
2 熟悉所在城市市场及人文环境；良好的抗压能力；
3 敏锐的洞察力，和市场判断力；较强的责任感；
4 具备良好的市场分析，策划，资源整合能力，有培训行业市场运营经验者优先。 良好的学习意识；
5 新员工入职训练评测，良好的分析和解决问题的能力；
6良好的职业习惯
7 懂平面设计优先考虑，有教师资源者优先考虑。
4. ACCP老师(java讲师)
岗位职责：
1、承担Java方向项目开发实训的授课与辅导；
2、承担Java方向项目开发实训的教学课件开发；
3、带领实训学生按照项目规范项目开发流程进行项目开发；
4、完成ETC所安排的教学任务；
5、与部门领导定期汇报课程进展情况，并参加集团组织的技术培训；
6、通过教学中的积累，对所授课程加以改进；
7、完成上级领导交办的其他工作。
8、精通C#语言、SQL SERVER数据库、.NET框架；熟练运用WinForm、、Web Services、开发技术；熟练使用VS2005/2008开发工具；熟悉HTML、JS、IIS及Windows服务器配置。
岗位要求：
1、3年以上中大型项目开发经验、1年以上中大型项目管理经验或项目设计经验；
2、1年以上软件开发培训经验；
3、熟悉J2SE、JDBC、JSP、Servlet、SSH及Ibatis，EJB 3.0、Web Service、AJAX；
4、熟悉OOP、设计模式以及架构设计的相关技能；
5、熟练掌握Rational Rose、Power Designer、Visio等设计工具；
6、能够熟练编写SQL语句与存储过程、触发器，至少掌握SQL Server、Oracle等数据库；
7、熟悉软件工程、CMMI、RUP或敏捷开发方法；
8、口头表达能力强、讲解能够深入浅出、有亲和力；
北大青鸟未来家招聘需求
1.初高中学科类老师：（数、理、化、英语、作文）
岗位职责：
1）为学生1对1提供专业的教学服务；
2）帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
3) 为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高学习成绩；
4）参加学科教研、学习活动，提高教学水平；
5）汇报对象：教学主管。
岗位要求：
1) 大学本科及以上学历；有教学经验（尤其是毕业班教学经验）者优先；
2）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；
3）讲课条理清晰，风趣幽默，有互动，能够因材施教，启发教学；
4）普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力；
5）思维敏捷，反应速度快，应变能力强，做事严谨，虚心好学；
6）态度积极，性格开朗，做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强；
7）熟练使用OFFICE办公软件
2.艺术类老师：（包括钢琴、美术、书法、舞蹈、声乐、播音主持等）
岗位职责：
1、试听课的一对一教学；
2、常规课的独立教学；
3、学生考勤的统计与汇报；
4、相关艺术教育课程的研发；
5、对外演出的学生带队工作；
6、及时了解家长和学生的需求并及时反馈于市场部；
7、上级领导安排的其它事务。
岗位要求：
1、艺术院校毕业；
2、气质佳、有亲和力；
3、良好的人际沟通能力和优秀的表达能力；
4、应变性强，工作认真负责；
5、可接纳应届生；
6、吃苦耐劳，有耐心；
7、3年以上儿童艺术教育经验；
8、具有一定的艺术教材编辑能力。
3.早教老师：
岗位职责：
1、组织幼儿的教学活动，并积极引导家长,及时反馈问题及建议；
2、参加园所的备课与做课，教具与教案领用与维护；
3、老会员续报服务，幼儿发展测评；
4、教具的自制、采购、清洁与消毒；
5、安全责任区、卫生责任区管理与维护,完成上级临时交办的其它工作。
岗位要求：
1、学前教育、艺术专业大专及以上学历；
2、五项技能良好，有亲子园从业经验者优先；
3、有教师资格证书、普通话达到二级甲等；
4、良好的思想品德、沟通能力、对幼儿的洞察力和亲和力；
5、热爱早教事业，有爱心、耐心、责任心，认同企业文化及企业价值观。
4.咨询助理：
岗位职责：
1. 接听咨询电话；
2. 接待面访者，发放资料；
3. 记录并统计各种市场数据；
4. 积极参与各类市场活动。
岗位要求：
1. 专科以上学历，一年以上前台、销售或咨询工作经验；
2. 优秀的表达能力和亲和力；
3. 熟练掌握WORD、EXCELL、POWERPIONT等办公软件；
4. 积极主动，工作细致；
5. 良好的团队合作意识和不断学习提高的进取精神。
5.教育咨询师：（课程辅导、艺术类培训、早教）
职位概述：通过电话邀约和讲座等方式邀约家长上门，针对孩子目前的学习情况进行面对面的沟通和了解，给孩子的薄弱学科进行专业学科测评（销售性质的岗位）
岗位职责：
1) 接听和呼出电话并预约客户上门咨询；
2）对客户进行现场咨询，引导客户签约，完成销售任务；
3）对签约客户进行后续不定期跟踪，引导老客户介绍新客户；
4）作好数据统计分析，为总部市场部提供参考；
5）协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作；
6）汇报对象：咨询主管/咨询经理。
岗位要求：
1) 大专及以上学历，有教育咨询行业和销售经验者优先；
2）形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力；
3）性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强；
4）有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强；
5）热爱咨询业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力；
6）有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。
6.咨询主管：（课程辅导、艺术类培训、早教）
职位概述：负责完成销售团队整体的业绩，并对咨询师进行日常的行政管理
岗位职责：
1、负责组织制订、实施中心咨询部工作计划，包括校区年度咨询部工作总结与计划，《中心月度咨询部总结计划》等；
2、组织召开部门月度总结、计划会议，监控中心月度招生方案的执行，召开咨询部周工作总结、计划会，调整新班开班计划；
3、负责持续提高中心招生转化率，制订中心月度咨询转化率提升方案，召开日常销售会议
4、负责校区招生讲座的组织与实施，包括讲座的任务分配、组织、实施以及效果评估；
5、对意向客户进行分组、学科测评及具体分配；
6、负责带领校区咨询部员工完善并执行岗位职责；
7、安排新员工学习岗位职责和咨询流程；
8、组织员工配合市场部的相关推广活动；
9、检查员工岗位标准落实情况；
10、处理咨询投拆；
11、负责组建、管理校区咨询团队，包括员工招聘、转正、绩效、员工关系、工作时间安排等相关事宜；
12、参加公司组织的各类会议及培训。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，良好的沟通协调能力；
2、年龄35岁以下，良好的组织能力；
3、有3年以上教育培训行业的工作经验，良好的团队合作能力；
4、有1年以上管理岗位经验，良好的抗压能力和管理能力；
5、熟悉所在城市教育培训机构情况，较强的责任感；
6、有市场营销背景、教育培训行业、保险工作经验者优先，良好的学习意识；
7、有过咨询一线2年以上经验，良好的销售能力；
8、新员工入职训练评测。良好的职业习惯
7.教务
岗位职责:
1、接收新学员的资料并对新学员资料进行分析，帮助家长选择适合的课程及上课时间段；
2、与指导师进行深入沟通，对课程及教学目的全面了解；
3、与顾问进行深入沟通，了解各个孩子的特点，保证课程安排的合理性；
4、完成销售顾问签单之后的所有客户服务工作，做好中心和客户之间的信息枢纽工作；
5、负责客户课程的安排具体工作，包括固定课程排位，客户请假，课程调整，升班，课包延期，续约提醒，赠课期提醒等工作；
6、跟踪会员上课及请假情况，提高会员出席率。
7、维护客户关系，负责会员活动通知，飞信或短信提醒等；
8、及时处理客户投诉，提高客户满意度。
岗位要求：
1、专科或以上学历；
2、普通话标准，较强的沟通表达能力；
3、有良好的服务意识，有服务行业相关工作经验者优先；
4、优秀的综合知识，能够熟练操作电脑；
5、有相关教务教学经验者优先；
6、细心认真负责，工作条理性强。
7、成熟稳重，喜欢孩子，乐于助人并且具备独立处理问题的能力；
8.市场专员：
职位概述：负责完成品牌的策划及推广
岗位职责：
1 协助市场经理维护现有客户并拓宽客户渠道；
2 通过发单、转介绍等地推形式，做好现有品牌的推广工作；
3 负责兼职人员的招聘、筛选、录用和管理工作；
4 负责市场部每月成本类的核算工作，包括人力成本、兼职人员工资、宣传材料制作费用等项目；
5 参与公司整体业界的规划及考核工作。
岗位要求：
1 全日制专科及以上学历 ；良好的沟通协调能力；
2 良好的组织能力； 良好的团队合作能力；
2 熟悉所在城市市场及人文环境；良好的抗压能力；
3 敏锐的洞察力，和市场判断力；较强的责任感；
4 具备良好的市场分析，策划，资源整合能力，有培训行业市场运营经验者优先。 良好的学习意识；
5 新员工入职训练评测，良好的分析和解决问题的能力；
6良好的职业习惯
9.教学副校长
职位概述：对学科老师及教务专员进行统一管理，并不断提高学科教师的教学水品及班主任的管理水平，以优秀的学科管理辅助教育顾问的招生工作
岗位职责：1）负责中心的学科教师团队的管理；
2）对学科教师进行在岗业务培训，保证教学服务的高质量；
3）努力提升学科教师授课饱和度，加快教学进度；
4）领导教务专员工作并协调班主任工作；
5）精心安排不同市场推广时期的讲座及其他类型活动；
6）处理校区内客户服务投诉，解决客户投诉意见，提高客户满意率；
7）负责组织学科教师定期开展教研活动，形成有特色的教学产品；
8）完成总部布置的其他工作。
岗位要求：1）重点师范大学或知名大学本科及以上学历，热爱中小学教育事业；
2）5年以上全日制学校教育教学及教务管理经验，有毕业班任教经验者优先；
3）良好的组织计划及培训能力，良好沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；
4）有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；
5）具有良好的教师职业操守和服务精神，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表：
6）年龄要求：35岁以下。
10.前台接待兼收银：
岗位职责：
1、女性，20-35岁，责任心强，工作认真，形象好气质佳。
2、普通话标准、流利，语言表达能力强。
3、有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；熟练使用各种办公软件。
4、具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪常识。
5、具有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强。
6、从事过前台接待工作者优先考虑。
岗位要求：
1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员；
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3、协助维护办公环境及秩序；
4、协助公司行政处理一些公司事务
5、完成领导交办的其它工作。
6、有会计上岗证
7、呼和浩特户口,应届毕业生也可
8、有在大型企事业单位工作的呼市户籍的担保人做担保
11.保安
岗位职责：
1.全面负责物业区域内的消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期维护；
2.建立完备的保安制度，严格执行，确保正常安全的办公秩序，经常进行安全检查工作；
岗位要求：
1.18-45岁，身高170cm以上，身体健康，容貌端正；
2.熟悉安全制度及安全器材使用，意外事件及紧急事故之预防与安排；
3.良好的亲和力，退伍军人优先考虑确保财产与公司安全。
12.保洁
岗位职责:
1、主要负责办公室公共区域卫生及领导办公室的日常清理工作。有本市户口及相关工作经验者优先考虑；
2、保证按质按量的完成所分配的任务；
3、听从分配和安排。
岗位要求:
1、男女不限,年龄45岁以下,身体健康,人品端正,手脚勤快,吃苦耐劳
2、有相关工作经验者优先考虑
北大青鸟IT教育
1. 市场副校长
岗位职责：
1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；
2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，
3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；
4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；
5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；
6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；
7、搞好学校的对外关系，做好协调工作,协助校长及校长交办的其他事务;
岗位要求：
1、本科以上学历；
2、五年以上培训行业工作经验，三年以上综合管理经验；
3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；
4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。
考核内容：
业绩考核
1.办事效率高；
2.工作质量符合标准；
能力考核
1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识；
2.分析决策能力强，并能正确判断处理；
3.创新能力强，锐意求新；
4.自学能力强，能迅速获取新知识。
态度考核
1.明确自己的岗位职责，自觉主动对自己的行为及后果负责；
2.能与同事很好地协作；
3.不仅能遵守规章制度，而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力
2.市场经理
岗位职责：
1、根据公司业务发展需求，制定市场部部门策略、工作计划、检查、监督、协调、执行；
2、市场部业绩统筹，编辑、视觉设计、活动策划、新媒体、媒体维护、市场营销；
3、部门团队建设、员工职业发展规划；
4、市场部与其他部门工作配合、协调，共同完成公司业绩；
5、部门绩效考核、培训、考试；
6、建立原有宣传、推广渠道，开发新渠道，建立广泛营销渠道；
7、建立市场部服务体系。
岗位要求：
1、传媒学、广告学、市场营销学、新闻学等专业本科学历；
2、具有一定的管理经验；
3、具备凝聚力、创新力、策划能力、协调能力；
4、优秀语言表达能力、培训能力；
5、具备敬业精神，建立团队作战能力；
6、具备培养精英能力，以集体利益为重，以品牌形象为重。
3.市场专员
任职资格：
1 全日制专科及以上学历 ；良好的沟通协调能力；
2 良好的组织能力； 良好的团队合作能力；
2 熟悉所在城市市场及人文环境；良好的抗压能力；
3 敏锐的洞察力，和市场判断力；较强的责任感；
4 具备良好的市场分析，策划，资源整合能力，有培训行业市场运营经验者优先。 良好的学习意识；
5 新员工入职训练评测，良好的分析和解决问题的能力；
6良好的职业习惯
7 懂平面设计优先考虑，有教师资源者优先考虑。
4. ACCP老师(java讲师)
岗位职责：
1、承担Java方向项目开发实训的授课与辅导；
2、承担Java方向项目开发实训的教学课件开发；
3、带领实训学生按照项目规范项目开发流程进行项目开发；
4、完成ETC所安排的教学任务；
5、与部门领导定期汇报课程进展情况，并参加集团组织的技术培训；
6、通过教学中的积累，对所授课程加以改进；
7、完成上级领导交办的其他工作。
8、精通C#语言、SQL SERVER数据库、.NET框架；熟练运用WinForm、、Web Services、开发技术；熟练使用VS2005/2008开发工具；熟悉HTML、JS、IIS及Windows服务器配置。
岗位要求：
1、3年以上中大型项目开发经验、1年以上中大型项目管理经验或项目设计经验；
2、1年以上软件开发培训经验；
3、熟悉J2SE、JDBC、JSP、Servlet、SSH及Ibatis，EJB 3.0、Web Service、AJAX；
4、熟悉OOP、设计模式以及架构设计的相关技能；
5、熟练掌握Rational Rose、Power Designer、Visio等设计工具；
6、能够熟练编写SQL语句与存储过程、触发器，至少掌握SQL Server、Oracle等数据库；
7、熟悉软件工程、CMMI、RUP或敏捷开发方法；
8、口头表达能力强、讲解能够深入浅出、有亲和力；
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