[武汉]武汉长江科创科技发展有限公司长江工程技术分公司2014年度公开招聘聘用制职工

长江水利委员会长江科学院（以下简称长科院）创建于1951年10月，隶属水利部长江水利委员会（以下简称长江委），是一个以水利水电公益性科学研究为主，开展水资源和水环境科学技术研究，防洪减灾和水土保持科学技术研究，流域规划与治理开发科学技术研究，工程科学技术研究，并面向全国各行各业开展工程质量检测与评价，工程安全监测与评估，工程建设咨询与监理，研究生学历教育，相关科技开发、技术服务、信息服务与专业培训的多学科的综合性科研机构，属国家非营利性科研单位。武汉长江科创科技发展有限公司（简称科创公司）为成立于2004年，是由长江委长江科学院投资的全资科技企业，公司注册资金5100余万元，并于2012年7月通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三标一体的管理体系认证，下设八家专业公司。其中，长江工程技术分公司（简称长江工程公司）拥有水利水电工程施工总承包贰级资质等，依托长江科学院的技术优势和人才队伍，主要从事以基础处理和复合灌浆为技术特色的水利水电工程施工，水利水电工程勘察、河流、水土保持等专业设计，负责CW系水工新材料等科技成果的推广和转化。2014年度面向社会公开招聘聘用制职工，现将有关事项公告如下： 

一、招聘原则 
　　坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，严格把握德才兼备的用人标准，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘聘用制职工。 

二、招聘岗位 

 武汉长江科创科技发展有限公司长江工程技术分公司2014年聘用制职工招聘需求表

 

序号	岗位名称	岗位描述	招聘人数	专业要求	学历要求	招聘方式
1	岩土工程 设    计	从事施工图方案设计、方案设计计算等。具有扎实的专业基础理论和专业技术知识，学过地基基础、土力学、工程地质学、岩体力学、岩土工程勘察等专业课程；熟练掌握CAD制图软件；有较强的团队协作能力及解决问题的能力，思维敏锐、能够承受较大工作压力；具有注册执业资格者优先考虑。	2	岩土工程相关专业	硕士	笔试面试
2	水工结构 设    计	从事水工结构方案设计、施工图方案设计，方案结构设计计算等。具有扎实的专业基础理论和专业技术知识，有中小型项目负责人或大型项目专业负责人经验，可独立完成公司交予的设计任务；熟练掌握CAD制图软件，熟练使用办公软件及相关水工类结构计算软件；有较强的团队协作能力及解决问题的能力，思维敏锐、能够承受较大工作压力；具有注册执业资格者优先考虑。	1	水工结构相关专业	硕士	笔试面试

 

三、招聘条件 
　　1、具有中华人民共和国国籍； 
　　2、遵守宪法和法律，有良好的社会公德和敬业精神； 
　　3、具硕士学历的全日制普通高等院校、研究机构毕业的研究生（本科阶段要求为全日制教育）； 
　　4、年龄一般不超过25周岁（1988年1月1日以后出生）。 
　　5、身体健康、敬业爱岗，具备岗位要求的科研能力，能够从事野外工作。 
　　6、具备招聘职位要求的其它条件。 

四、主要待遇 
　　1、人事代理：由科创公司指定人事代理机构代理，负责人事档案管理、社会基本保险办理、技术职称评聘等。 
　　2、工资和福利待遇按聘用岗位长江工程公司有关规定执行。 

五、招聘程序 
　　1、资格初审 
　　2013年11月01日至2013年11月15日之间接受报名，报名采取网络方式，不接受现场报名。应聘者可直接把个人简历（包括个人基本信息、教育背景、工作经历、研究成果（含论文、专利等）发到公司联系人邮箱内，公司将尽快与合适候选人取得联系，并及时安排相关考试和考核。 
　　2、考试 
　　根据岗位的要求，一律采用笔试+面试的方式。 
　　（1）笔试 
　　通过资格审查者，可参加笔试。笔试的形式为闭卷考试，内容包括英语和专业知识，时间一般为2小时。 
　　（2）面试 
　　面试小组听取应聘者介绍个人相关情况(要求采用PPT)，并用提问的方式对应聘者进行综合能力考察。面试时间一般不超过45分钟。  
　　笔试成绩前5名参加面试，如第5名出现并列成绩的，均参加面试。 
　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 
　　考试时间为2013年11月下旬举行，具体时间、地点及相关事项另行通知。 
　　应聘者在考试、体检期间的交通费、伙食费、住宿费自理。 
　　（3）体检 
　　考试完毕后，按1:2比例（每个岗位的计划招聘数量与参加体检人数量的比例），依据成绩，由高至低选定拟考核对象。体检如有不合格者，按综合成绩依次递补。 
　　体检时间为2013年12月上旬。体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行，体检地点、具体时间另行通知。 
　　（4）考核 
　　2013年12月下旬开始对体检合格的人员，由用人单位对考核对象所在学校或单位外调或通过函调等方式进一步对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考察。经考核发现不具备聘用条件的不予录用，按综合成绩和体检结果依次递补。 
　　（5）确定拟聘人员 
　　根据体检、考核结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘人员。 
　　（6）签约聘用 
　　经公示合格的人员，由公司按规定办理相关手续。 

六、联系方式 
　　联系地址：武汉市黄浦大街289号-长江科学院长江工程公司 
　　联 系 人：邵晓妹 
　　联系电话：027-82926843 
　　E-mail：409500448@ 

七、监督举报 
　　长江科学院监察审计处，电话：027-82829717。  
　　特此公告。 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　武汉长江科创科技发展有限公司 
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　长江工程技术公司 
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2013年10月31日  

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？