
此信息由哈尔滨理工大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者哈尔滨理工大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
人才战略:
亿阳信通现有员工2000余人,拥有一支深刻理解行业应用需求,掌握最新IT应用技术、具备高水平项目管理能力的专业队伍,建立起从行业专家、系统架构师、到基础研发、项目管理、运维外包服务的多层次人才梯队。我们的咨询顾问团队已经在IT、电信领域均具备资深的行业背景,我们的研发团队对业界OSS支撑系统和信息安全产品都有深入研究,能帮助电信、交通、金融、政府、石油石化等行业推动IT信息化的发展。
培训与发展:
亿阳的培训体系分为三种类型:新员工入职培训、在职员工岗位技能培训和管理人员的管理技能培训。
薪酬福利:
公司除了为员工提供广阔的价值提升空间和良好的职业发展通道外,也为员工提供了极具竞争力的薪酬福利待遇,体现亿阳以人为本的经营理念;
公司持股计划;
骨干员工购房及购车补贴;
工资薪金—提供同行业内良好竞争力的薪酬;
社会保险与补充商业保险—五险一金,商业意外伤害保险,补充医疗保险;
年度体检—公司组织全体员工进行每年一次的健康体检,并为员工开设了健康小屋,定期聘请经验丰富的资深医师,给大家提供专业咨询辅导;
公司其他福利—公司在北京市内开设了十几条线路的上下班班车,以方便员工出行。未能享受公司班车的员工提供交通补贴。员工还享受医疗健康补助费、婚丧生育补贴以及郊游补贴等公司福利。
人才需求:
JAVA开发工程师 56
C#开发工程师 12
数据挖掘工程师 10
数据采集分析工程师 10
数据库开发工程师 5
需求分析工程师 5
测试工程师 5
实施工程师 5
项目助理 2
行政助理 2
人力资源实习生 1
共同素质要求:
1. 本科及以上学历,计算机软件、通信、电子等相关专业毕业;
2. 具备一定的软件工程知识;
3. 具备较强的学习能力及创新能力,攻关能力强;
4. 具备较强的沟通能力,团队管理、控制能力强;
5. 具备较强的分析、解决问题能力,独立工作能力强;
6. 具备较强的口头、书面表达能力,思维敏捷,思路缜密,逻辑分析能力强;
7. 具有敬业精神,责任心强,工作踏实,可承受较大工作压力;
8. 英语水平良好,读写流利,能熟练阅读英文专业文献。
更多应届生招聘岗位,敬请关注亿阳信通公司网址及各大招聘网站!
公司网站:ww***080[点击查看]
校园招聘简历邮箱:zhaopin@
公司定于2013年11月7日下午13:30-15:00,在西区1号楼多功能厅举行专场招聘会,欢迎同学们准时参加。
1.按规定时间、地点持本人学生证和毕业生推荐表进入会场。
2.听从会场工作人员的指导。
3.注意保持会场的环境卫生。
4.注意自己的言行举止,展示我校毕业生的良好形象。
5.不得将学生证借给他人使用,一经发现严肃处理。
招生与就业工作处