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- 信息来源：东华理工大学
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专场招聘会时间：11月7日 下午15:00 地点：南昌校区 地学楼C3
简介
浙江省第十一地质大队是浙江省地质勘查局下属的一家综合性地质勘查单位，下辖第一矿产地质勘查院、第二矿产地质勘查院、浙西矿产地质勘查院、新疆矿产地质勘查院、地质环境调查院、地质工程分公司、温州综合测绘院等队属单位；两家全资子公司—浙江华坤地质发展有限公司和温州工程勘察院有限公司；一家相对控股子公司—温州浙南地质工程有限公司。
全队现有正式职工600多人，其中在职员工310人。在职员工中专业技术人员占81%，其中高级职称74人，中级职称90人。
目前全队具有各类资质约二十项：1、地质勘查类：甲级资质有：固体矿产勘查、地质钻探；乙级资质有: 水文、工程、环境地质调查，区域地质调查，液体矿产勘查，地球物理勘查，地质坑探，地质实验测试（岩矿鉴定与岩矿测试）；丙级资质有：地球化学勘查。2、环境地质类：甲级资质有：地质灾害危险性评估、治理工程勘查及设计；3、工程勘察施工类：地基与基础施工一级；工程勘察甲级。4、测绘类：综合甲级。5、水文、水资源调查评价（地下水水资源调查评价、水质评价）乙级。6、空气检测资质等。
建队三十多年来，我队先后探明泰顺叶蜡石矿、青田石平川钼矿等一批重要矿产基地，为地方经济建设和社会发展作出了重要贡献。同时充分发挥人才和技术优势，服务于地方经济建设和社会发展，在防灾减灾、工程建设等领域作出了贡献。通过不断努力，我队已经成为浙东南地区地勘工作的主要技术力量，为温州市各级政府部门依法行政和管理提供了强有力的地质技术支撑，并逐步树立了自身品牌，得到了社会各界的充分肯定。
近年来，我队集中优势资源，加快发展地质勘查及矿产资源开发业。特别是国务院《关于加强地质工作的决定》出台以后，积极实施“走出去”战略，进驻新疆参与矿产资源勘查活动；同时重视加强技术经济联系与合作，与中国地质大学（武汉）等建立了战略合作关系。
大队历届领导班子始终把改革与发展作为中心工作抓紧抓好，坚持科学发展观，实现经济持续、稳定、健康发展。与此同时，精神文明建设也取得丰硕成果，2001年被授予“省级文明单位”称号并保留至今，2004年被评为“全国国土资源系统先进集体”，2007年被评为“全国地质勘查行业先进集体”，我队承担的青田县石平川—永嘉县石染地区钼金属矿资源调查评价项目被评为“全国地质勘查行业优秀地质找矿项目”，2008年荣获浙江省五一劳动奖状。
我队制订的“十二五”发展规划及中长期发展战略是：坚持一个中心、面向两个市场、实现三个转变、抓好四项创新、做好做强地质勘查主业及其延伸产业，努力培育和增强地勘主导产业的核心竞争能力，不断提高我队经济增长和资产的质量与效益，努力实现我队地勘主业和经济的可持续发展。
目前，全队上下正按照科学发展观的要求，全面贯彻落实党的十八大精神，务实创新，开拓进取，坚持地质立队理念，努力实现新的发展飞跃。
浙江省第十一地质大队2014年拟招聘应届毕业生需求表
专业名称 学历 人数 备注
地质矿产 研究生 1 优秀本科也可
地质学 研究生 1 优秀本科也可
海洋地质 研究生 1 优秀本科也可
地球化学 研究生 1 优秀本科也可
采矿工程 本科及以上 1
岩土工程、土木工程 研究生 3 基坑设计方向
岩土工程、工程地质 本科、研究生 7-9（本科一人） 地质灾害勘查设计方向
岩土工程、工程地质 本科 3-5 岩土工程勘察方向
地下水科学与工程 研究生 2
水文与水资源工程 本科及以上 1 水文地质
测绘工程 本科 2
地理信息系统 研究生 1
园林工程 本科及以上 1
财务会计 本科及以上 1
26-30
人事关系
一经录用后，将与子公司——华坤公司签订合同，并可通过公开招聘形式进入事业编制（研究生可直接参加2014年事业单位公开招聘）。
薪酬福利
薪酬：除按内部工资分配制度每月发放工资以外，年终奖金与各单位经济效益挂钩，根据岗位职责和工作业绩进行考核分配。
福利：一经录用，享受养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等社会保险以及住房公积金；享受年休假；享受每年一次体检等福利；提供住宿。
劳动合同
依照《劳动法》签订劳动合同，并实行人事代理，使人才能进能出，形成人才合理流动的良性机制。
联系方式
Tel：0577-88419516 0577-88419415 Fax：0577-88412083
E-mail：378789587@ yrjiao@
Add：浙江省温州市瓯海区新桥街道站前路199号 P.C：325006
