[上海]上海金仕达多媒体有限公司2014校园招聘

作为校园E时代领袖的摇篮，2014年金仕达校园招聘计划正式启动。求贤若渴的我们期待整装待发的你，金仕达宽广的平台、深厚的行业积淀必能激发你全部的潜能，助力您成为教育信息化领域的弄潮儿！

一．公司简介

金仕达多媒体于1996年在上海创立，由多方外商合资组建，近二十年的积淀使我们成为中国教育信息化领域的领跑者。在高等教育信息化领域，我们目前拥有近100家高校客户，成为中国高校主要的软件供应商和系统集成商。在基础教育领域，我们的多媒体同步教学产品在上海地区基础教育市场（语数英）占有率达80%以上，服务超过150万学生和老师。立足上海这块教育高地，金仕达勇毅开拓，不断进取，已经奠定了高瞻远瞩的产品规划能力和创新的产品研发能力。近年来，由于公司不断迅速成长，已在合肥和成都分别设有研发中心和分公司。

      鼓励创新、敢于创新是金仕达最重要的企业文化； 

      创新的主体是人才，金仕达十分注重员工的培养和发展，现在拥有一支学历层次高、技术实力强、实践经验丰富、勇于开拓创新的核心团队；

      广泛的合作伙伴，金仕达注重与同行的交流合作，是IBM、Apple等知名IT公司的战略合作伙伴。

       本地化的营销服务体系，金仕达已经在全国范围内建立起本地化的营销服务团队，及时为客户提供金仕达最新的产品信息和高水平的产品服务。

二．本年度校园招聘岗位

        招聘岗位1：初级程序员

招聘人数：10名

学历要求：211高校本科生

专业要求：计算机科学及相关专业

岗位职责：

1）负责项目开发业务模块的编码及单元测试；

2）保证实现代码的质量；

3）评估自身的工作进度；

4）负责完成上线主管安排的其他工作。

任职资格：

1）  熟悉Java或C/C ，至少熟悉一门主流数据库。

2）  具备CET-4级或相当水平的英语认证。

3）  做事认真仔细，有责任心，能承受一定的工作压力，有较强的敬业精神和沟通能力

        招聘岗位2：需求分析员

招聘人数：10名

学历要求：211高校本科生

专业要求：管理科学专业、计算机相关专业

岗位职责：

1）  快速学习需求开发相关技能和相关业务知识；

2）  负责简单业务功能的需求分析和整理工作；

3）  协助需求分析工程师，完成《软件规格需求说明书》；

4）  完成上级主管安排的其他工作。

任职资格：

1）  掌握软件工程、信息系统分析等核心专业课程；

2）  有较强的文档编写能力；

3）  善于与人沟通；

4）  做事认真仔细，有责任心，能承受一定的工作压力，有较强的敬业精神和沟通能力

5）  熟悉高教信息化领域业务系统优先

        招聘岗位3：高级程序员

招聘人数：20名

学历要求：211高校硕士研究生及以上

专业要求：计算机科学及相关专业

岗位职责：

1）  负责软件模块的编码工作；

2）  负责技术攻坚，解决项目开发过程中的技术难题；

3）  指导初级程序员的工作；

4）  协助开发部经理保证项目的质量；

5）  完成上级主管安排的其他工作。

任职资格：

1）  精通Java或C/C ，至少熟悉一门主流数据库

2）  具备较强的解决技术问题的能力；

3）  具备CET-4级或相当水平的英语认证；

4）  做事认真仔细，有责任心，能承受一定的工作压力，有较强的敬业精神和沟通能力

        招聘岗位4：教育技术研究员

招聘人数：5名

学历要求：211高校本科或硕士研究生

专业要求：不限

职责内容

1）  负责录入和整理相关教学内容；

2）  负责整理和搜集最新教学技术和新技术下对应的教学模式；

3）  辅助完成教学设计；

4）  辅助完成产品内容的测试和检验；

任职资格

1）  了解或熟悉教育技术的发展和应用，了解或熟悉移动背景下新技术对教育的推动和发展。

2）  熟练掌握办公软件；

3）  具备CET-6级或相当水平的英语认证；

4）  做事认真仔细，有责任心，有较强的团队合作精神，有较强的创新精神

        招聘岗位5：教育培训研究员

招聘人数：5名

学历要求：211高校本科或硕士研究生

专业要求：不限

职责内容

1）  负责对教育相关信息（政策，技术等）的搜集和整理，并按期提交给部门相关人员；

2）  参与产品的培训、服务和反馈。

3）  辅助完成对教师和学校进行新技术下的教学培训和推介；

4）  辅助完成完成产品在学校的实施；

5）  辅助完成产品内容的测试和检验。

任职资格

1）  了解或熟悉教育技术的发展和应用，了解或熟悉移动背景下新技术对教育的推动和发展。

2）  熟练掌握办公软件；

3）  具备CET-6级或相当水平的英语认证；

4）  具备较强的沟通交流能力，有学生工作经验者优先。

5）  做事认真仔细，有责任心，有较强的团队合作精神，有较强的创新精神。

以上岗位对所有认可金仕达企业文化，有志于长期从事教育信息行业的同学开放，要求具备扎实的基础理论功底，富于团队协作精神，乐于不断挑战自我，对教育信息化行业有饱满的工作热情。

三．培训生计划

我们将对加入金仕达的新成员们进行系统的培训，具体步骤如下：

通过在本公司培训与实习，能够顺利完成应届毕业生从学生到优秀社会人的转换。使得大学所学的书本知识能够充分的转换为实际工作能力，在培训、实习过程中对项目研究、开发和实施的各种过程耳濡目染、亲身体会，能够帮助应届毕业生制定符合自身兴趣禀赋的职业发展规划。

四．实习期的待遇、毕业留用与签约

考虑到应届毕业生在实习期间会返校上课，故按日计薪，但需保证每周3-5天出勤。同时根据毕业生的成长，实习期间各阶段的学习内容、工作内容的不同，在完成阶段性工作能力考核后，予以阶段性涨薪。

2014年应届本科或硕士毕业生在通过公司考核后，公司可提前与其签定三方协议。签定协议的实习生在毕业后将直接与公司签定正式的劳动合同。

通过实习期考核的应届毕业生，公司在其毕业后签定正式的劳动合同，提供同地区、同行业有竞争力的薪资待遇，提供与公司正式员工相同的福利待遇。（如五险一金，体检、年度旅游、年休假、生日礼券、节日礼品等）、为员工提供完整的职业发展规划和合理的晋升通道。

五．招聘流程与安排

请将个人简历投递至公司招聘邮箱：campusresume@

QQ交流群：202809972

联系人：金仕达招聘主管贾莹莹 18721592070

金仕达人事行政经理郭富东 13601964887

公司地址：

上海市杨浦区隆昌路619号1号楼A109/C203

六、结束语

公司成熟，平台稳健；团队精良，空间无限；创新梦想，只等你来实现。