- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：山东师范大学
说明：
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一、公司简介
济南宣金电子有限公司是一家以经营电子产品为主的批发零售商，目前主要经营pos机业务。公司除提供完善的奖励激励机制，同时也为公司员工提供持续的培训机会。
二、招聘需求
(1) 、副总经理1名
主要岗位职责：协助总经理管理公司事务。
岗位要求
1. 硕士以上学历，市场营销或电子计算机专业。
2.35 岁—45岁之间，从事管理工作经验五年以上。
待遇
1 ）试用期2个月：责任底薪3000 提成 奖金
2 ）转正后：责任底薪4000 提成 奖金
（2）、营销总监助理1名
主要岗位职责：协助营销总监做好营销工作。
岗位要求
1. 有较好的团队精神服从管理，较强的领悟学习能力。
2. 本科以上学历，市场营销及相关专业优先。
待遇
1 ）试用期2个月：责任底薪1500 提成 奖金
2 ）转正后：责任底薪2000 提成 奖金 保险
（3）、培训部经理助理1名
主要岗位职责：协助培训经理做好培训工作。
岗位要求
1. 有较好的团队精神服从管理，较强的领悟学习能力。
2. 计算机信息或金融专业本科及以上学历优先。
待遇
1 ）试用期2个月：责任底薪1500 奖金
2 ）转正后：责任底薪2000 奖金 保险
（4）、销售经理10名
主要岗位职责
1. 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。
2. 管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。
3. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。
岗位要求
1. 热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。
2. 工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。
3. 成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。
待遇
1 ）试用期2个月：责任底薪1500 提成
2 ）转正后：责任底薪2000 提成 奖金 保险
（5）、会计1名
主要岗位职责
1. 负责公司日常账务处理.
岗位要求
1.23 －35岁，本科及以上学历，财务类相关专业。
2. 具有良好的财会与财税基础知识，较好的计算机操作能力与数据处理能力。
3. 工作原则性强，有高度责任感，抗压能力强，工作地点服从安排。
（6）、办公室文员2名
主要岗位职责
负责公司日常办公事务。
岗位要求
1 、计算机操作熟练并能熟练运用word、excel、ppt等办公软件；
2 、主动性强，灵活机敏，具备良好的沟通能力与协调能力。
待遇
1 ）试用期三个月：1500
2 ）转正后：2000 保险
（7）兼职销售顾问20名
主要岗位职责
1. 负责公司的产品销售工作，没有硬性指标。
2. 管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。
3. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。
待遇
1 ）高提成。
2 ）表现优异者可转为正式员工，享受公司各项福利待遇。
以上人员一经录用公司除提供已标明的基本工资、奖金、提成之外，提供单位宿舍。
工作时间：早8:00-晚5:00
三、联系方式
联 系 人：张国栋
电 话：18615205238
公司地址：济南市历城区山大南路9-2号甸柳商务楼508室
邮 箱：sdhsmzf@
