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2013年“千名硕博进达州”行动常态引才公告
为深入实施“人才强市”战略,加快建设川渝鄂陕结合部区域人才高地,中共四川省达州市委、达州市人民政府决定在2013年“千名硕博进达州”行动集中引才活动后,开展常态引才工作,引进高层次和紧缺人才到达州创业发展,为“实现科学发展,建设幸福达州”提供智力保障和人才支撑。现将常态引才有关事项公告如下。
一、基本原则
按照“随时报名、分批引进”的原则,统一发布需求、分批考核引进。常态引才除引进对象、引进计划、报名方式外,其余事项按《2013年“千名硕博进达州”行动引才公告》执行。
二、引进计划
详见《2013年“千名硕博进达州”行动常态引才职位需求表》。常态引才岗位实行动态管理,适时更新。查询网站:达州人才工作网(ww***.cn[点击查看])。
三、报名考核
6月25日至12月10日,报名人员(含2014年硕博毕业生)在“达州人才工作网”(ww***.cn[点击查看])下载《2013年“千名硕博进达州”行动常态引才报名表》,如实填写报名信息,粘贴本人正面彩色免冠电子照片,将报名表按报考职位分别投递至相应的电子信箱(邮件主题格式:“职位编码 本人姓名”,例如“13001 xxx”):
达州市:dzrcbm@(职位编码13001—13085)
通川区:tcqwrcb@(职位编码13086—13089)
达川区:dxrcb123@(职位编码13090—13111)
万源市:wanyuanrcb@(职位编码13112—13139)
宣汉县:xhxzzbzjj@(职位编码13140—13157)
大竹县:scdzrcb@(职位编码13158—13184)
渠 县:scqxrcb@(职位编码13185—13207)
开江县:kjrcbdinghan@ (职位编码13208—13243)
报名人员在网上提交报名信息后,通过报名邮箱查询是否通过资格初审和照片审核。资格初审合格者,不能再报其他岗位。资格初审不合格的,可改报其他岗位。
考核将于9月、12月分别组织一次,具体考核安排、直接考核人员名单及有关事项在“达州人才工作网”(ww***.cn[点击查看])上公布。
四、其他事项
详见达州人才工作网《2013年“千名硕博进达州”行动引才公告》。
附:1.2013年“千名硕博进达州”行动常态引才职位需求表职位需求表.xls
2.2013年“千名硕博进达州”行动常态引才报名表报名表.doc
中共达州市委组织部
达州市人力资源和社会保障局
达州市人才工作领导小组办公室
2013年6月24日