[云南]云南省邮政公司2014校园招聘-云南邮政2014校园招聘-中国邮政2014校园招聘

序号

单位名称

招聘人数

岗位职数

金融业务岗位

邮政综合营业岗位

信息技术维护岗位

机电设备维护岗位

财会岗位

市场策划岗位

工程管理岗位

广告设计岗位

综合管理岗位

1

昆明市邮政局所属市、区、县局

68

50

12

2

2

2

2

曲靖市邮政局所属市、县局

15

2

2

6

4

1

3

昭通市邮政局所属市、县局

15

13

2

4

玉溪市邮政局所属市、县局

15

12

2

1

5

普洱市邮政局所属市、县局

17

11

3

1

2

6

临沧市邮政局所属市、县局

20

15

2

2

1

7

保山市邮政局所属市、县局

39

31

4

4

8

丽江市邮政局所属市、县局

19

18

1

9

红河州邮政局所属州、县局

39

38

1

10

文山州邮政局所属州、县局

47

44

3

11

楚雄州邮政局所属州、县局

15

15

12

大理州邮政局所属州、县局

65

59

1

5

13

版纳州邮政局所属州、县局

20

16

3

1

14

德宏州邮政局所属州、县局

16

12

1

1

1

1

15

怒江州邮政局所属州、县局

6

5

1

16

迪庆州邮政局所属州、县局

10

8

1

1

17

昆明邮区中心局

10

4

6

合计

436

349

23

26

4

13

1

2

4

14

岗位主要职责

金融业务岗位

1、严格遵守储汇的管理制度和有关规定，准确熟练地办理个人金融业务及代理中间业务，为客户提供专业的金融服务。 
2、负责审核存单、存款，处理日常现金收付业务。 
3、核实储蓄库存现金，盘点各类重要的空白凭证并放入保险柜，保证账实相符。 
4、负责当日业务的账务处理与核对，并负责编制和报送相关报表。
5、负责管理好各类储蓄凭证、戳记、表报等有关的业务登记簿。 
6、熟悉邮政金融产品，发掘潜在客户，支持销售和市场推广。

邮政综合营业岗位

1、临柜办理各种邮政业务， 积极宣传，耐心解答用户询问。 2、贯彻执行各项规章制度、资费标准和邮政营业服务承诺及操作处理规定。
3、做好营业款、汇兑款、报刊款等款项日终结算上缴，填报各项业务表报和归档业务档案。
4、妥善保管各类邮件、票券、空白汇票、空白收据、现金及其邮政业务单据。管好用好营业生产工具和业务用品。

信息技术维护岗位

1、负责企业办公信息化设备的日常维护。
2、负责邮政信息网有关环境及配套设施的运行维护工作。
3、参与数据分析、软件开发相关工作。
4、按规定完成岗位其他相关工作。

机电设备维护岗位

1、运维值班,负责值班期间设备故障及故障隐患排除，保证生产正常进行。
2、对设备进行日常保养及定期维护工作，确保设备正常工作，包括包裹分拣系统、悬式推挂系统、皮带输送系统、捆扎设备、信函分拣系统、报刊分发系统、商函制作设备等。
3、正确使用备件，修理损坏备品备件。
4、配合维护工程师完成班组日常管理工作，参加设备故障抢修工作。
5、积极学习，熟悉、掌握所辖及其它相关设备的工作原理、结构、技术性能。

财会岗位

1、严格遵守企业相关管理制度和财务规章制度，按要求完成会计日常核算、纳税事项等工作，按时完成具体指定的数据统计分析工作；
2、编制并上报相关统计报表，建立和健全相关台帐制度；
3、做好各类资料的保密和归档工作。 
4、初始岗位为邮政生产营业等岗位，熟悉邮政业务具备本岗位业务基础后从事财会工作岗位。

市场策划岗位

1、负责整理客户信息，分析市场发展趋势；
2、负责市场调研分析，形成调研报告；
3、负责制定营销策划方案；
4、负责营销策划活动的组织、执行、协调和调优。

工程管理岗位

1、熟练编制室内装修工程预算。
2、熟练运用各种办公绘图软件，懂得施工的流程；
3、看懂图纸及时处理一般施工中所遇到的问题,复核各分项工程量。
4、负责各项工作协调组织，现场计量，进行技术交底，提供技术支持，配合复核各项工程量。

广告设计岗位

充分理解策划意图，设计和创作设计各种宣传册、邮资系列产品。

综合管理岗位

1、掌握有关工作方针、政策、法规，制订具体业务管理规章制度。 2、提出业务发展计划和措施。 
3、实施日常业务管理。 
4、负责处理客户投诉工作，及时进行调查和调解工作，做好相应的赔偿或其他补救工作。 5、负责分管业务培训工作以及相关业务资料的编写和修订。

岗位招聘要求

用工形式

基本条件

岗位补充条件

金融业务岗位

1、学历要求：大专及以上学历；2、户口\生源地：昆明主城区不限，州市县局原则上为当地生源；3、专业要求：金融、会计、经济类相关专业；4、年龄要求：30周岁及以下，有相关金融从业经历并持有金融从业资格的年龄要求放宽至35岁；5、身体健康，能胜任本职工作，具有良好的政治素质、思想品德和团队协作能力。(派遣到本企业的劳务工派遣期满5年及以上且年度考核均为优秀的，或派遣劳务工担任支局长、班组长任职满2年及以上的，学历可放宽到大专在读，专业不限，年龄可放宽到45岁。)

资格证持证要求：具有银行从业资格证，同时具备保险从业资格证或证券从业资格证优先录用。

合同用工/劳务用工

邮政综合营业岗位

1、学历要求：大专及以上学历；2、户口\生源地：昆明局限本省，州市县局原则上为当地生源；3、专业要求：不限；4、年龄要求：30周岁及以下，有相关金融从业经历并持有金融从业资格的年龄要求放宽至35岁；5、身体健康，能胜任本职工作，具有良好的政治素质、思想品德和团队协作能力。(派遣到本企业的劳务工派遣期满5年及以上且年度考核均为优秀的，或派遣劳务工担任支局长、班组长任职满2年及以上的，学历可放宽到大专在读，专业不限，年龄可放宽到45岁。)

资格证持证要求：具有邮政储汇或营业技能鉴定证。

合同用工/劳务用工

信息技术维护岗位

1、学历要求：本科及以上学历；2、户口\生源地：昆明局不限，州市县局原则上为当地生源；3、专业要求：计算机相关专业；4、年龄要求：30周岁及以下；5、身体健康，能胜任本职工作，具有良好的政治素质、思想品德和团队协作能力。(派遣到本企业的劳务工派遣期满5年及以上且年度考核均为优秀的，或派遣劳务工担任支局长、班组长任职满2年及以上的，学历可放宽到大专在读，专业不限，年龄可放宽到45岁。)

资格证持证要求：具有计算机类相关等级资格证。

合同用工

机电设备维护岗位

1、学历要求：本科及以上学历；2、户口\生源地：不限；3、专业要求：机电一体化；4、年龄要求：35周岁及以下；5、身体健康，能胜任本职工作，具有良好的政治素质、思想品德和团队协作能力。

合同用工

财会岗位

1、学历要求：专科及以上学历；2、户口\生源地：不限；3、专业要求：财务会计及相关专业；4、年龄要求：30周岁及以下；5、身体健康，能胜任本职工作，具有良好的政治素质、思想品德和团队协作能力。(派遣到本企业的劳务工派遣期满5年及以上且年度考核均为优秀的，或派遣劳务工担任支局长、班组长任职满2年及以上的，学历可放宽到大专在读，专业不限，年龄可放宽到45岁。)

资格证持证要求：具有会计证。

合同用工

工程管理岗位

1、学历要求：本科及以上学历；2、户口\生源地：昆明局不限，州市县局原则上为当地生源；3、专业要求：市内设计、建筑工程、土木工程、工业与民用建筑工程等相关专业；4、年龄要求：30周岁及以下；5、身体健康，能胜任本职工作，具有良好的政治素质、思想品德和团队协作能力。(派遣到本企业的劳务工派遣期满5年及以上且年度考核均为优秀的，或派遣劳务工担任支局长、班组长任职满2年及以上的，学历可放宽到大专在读，专业不限，年龄可放宽到45岁。)

资格证持证要求：具有工程建价相关资格证优先录用。

合同用工

市场策划岗位

1、学历要求：本科及以上学历；2、户口\生源地：原则上为当地生源；3、专业要求：市场策划相关专业；4、年龄要求：30周岁及以下；5、身体健康，能胜任本职工作，具有良好的政治素质、思想品德和团队协作能力。(派遣到本企业的劳务工派遣期满5年及以上且年度考核均为优秀的，或派遣劳务工担任支局长、班组长任职满2年及以上的，学历可放宽到大专在读，专业不限，年龄可放宽到45岁。)

资格证持证要求：具有市场营销或策划相关资格证优先录用。

合同用工/劳务用工

广告设计岗位

1、学历要求：本科及以上学历；2、户口\生源地：昆明局不限，州市县局原则上为当地生源；3、专业要求：艺术设计、视觉传达、平面设计及相关专业，熟练掌握各种设计软件、能独立完成各种综合设计；4、年龄要求：30周岁及以下，具有邮政相关设计经验者，年龄可放宽到40周岁及以下；5、身体健康，能胜任本职工作，具有良好的政治素质、思想品德和团队协作能力。(派遣到本企业的劳务工派遣期满5年及以上且年度考核均为优秀的，或派遣劳务工担任支局长、班组长任职满2年及以上的，学历可放宽到大专在读，专业不限，年龄可放宽到45岁。)

资格证持证要求：具有PS\CDR\CAD\3DMax\OFFICE等软件中3种以上证书者优先录用。

合同用工

综合管理

1、学历要求：大专及以上学历；2、户口\生源地：昆明主城区不限，州市县局原则上为当地生源；3、专业要求：经济管理、计算机等专业；4、年龄要求：35周岁以下；5、身体健康，责任心强，能胜任本职工作，具有良好的政治素质、思想品德和团队协作能力。(派遣到本企业的劳务工派遣期满5年及以上且年度考核均为优秀的，或派遣劳务工担任支局长、班组长任职满2年及以上的，学历可放宽到大专在读，专业不限，年龄可放宽到45岁。)

持会计证或金融从业资格证优先录用

合同用工/劳务用工