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中国人寿保险公司是中国最大的人寿保险公司,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿与中华人民共和国同龄,是国内最早经营保险业务的企业之一,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任,走过了长达半个多世纪的发展历程,深谙国内寿险市场经营之道。
经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2013年,中国人寿保险(集团)公司已连续十一年入选《财富》“世界500强”。2013年《财富》杂志世界500强排名第111位。
随着保险观念不断深入人心,消费者对于寿险服务与销售也提出了更高的要求。为了顺应销售多元化的发展趋势,中国人寿2014年将设立电子商务公司大连分公司,实行辽宁省多地市分职场的高标准化经营管理。中国人寿大连电销中心在过去的一年中积累了科学的工作方法和宝贵的经验,现特向社会公开招聘各岗位人员。
这是一份全新的工作
全新渠道:电销每天接触到的客户数量是传统销售的30-50倍,在节省工作时间、提高工作效率的同时,非常针对地锻炼了员工的反应能力与表达能力;系统分配资源,避免内部恶性竞争;全程电话录音,规范销售话术,诚信经营,胜在品质。
丰厚待遇:央企信誉,科学化的薪资构成。基本工资、全勤奖、绩效提成、月度奖、年终奖金等,工作次月20日前全额转账至员工的账户。
舒适环境:公司为员工配备独立工位的空调间,观景窗,旋转椅,国际化标准办公隔断;员工使用联想一体机与无绳键鼠设备,电脑一键拨号;公司拥有专业的保单配送团队,不需要员工跟客户直接接触,全国统一的4008777777外呼电话;公司还配备图书室、跑步机、台球、乒乓球等健身减压设备。
透明机制:勤者多得,能者晋升。优秀的电话销售坐席可以晋升为销售团队长,从而带领更多的人走向成功;优秀的团队长可以晋升为区部经理,还有机会转为内勤岗。国寿大连电销中心的待遇与晋升机制业内首屈一指,每个人的业绩都会公示,每个人的成果都会被冠以荣誉和表彰。在这里你不需要头疼于职场之道,只要勤学实干,辉煌终将属于你!
招聘职位:1.电话销售坐席代表150人
招聘条件:
1、20-35周岁,性别不限;
2、具有大专以上或同等学历(条件特别优秀者可以适当放宽);
3、获得国家普通话等级考试三级以上(表达能力强者可适当放宽);
4、英语水平四级或日语水平二级(表达能力强者可适当放宽);
5、身体健康,有强烈的成功意愿,学习能力强;
6、熟悉电脑操作、打字速度不低于40字/分;
7、认可金融保险行业、有工作经验者优先。
职位描述:
利用CTI 电销系统,一键式拨号,全电脑化管理数据,无须外访客户,公司提供客户数据资料及销售方案,为客户提供快速、准确、专业的保险信息咨询及业务服务。
如您顺利通过公司的考核,将享受以下薪酬及福利待遇:
1、基本待遇:
无责任底薪(1500元-5600元)+绩效提成 月度奖 年终奖;
2、福利待遇:
转正后享受正式合同社保(五险一金)及法定福利,公司提供免费的带薪培训等。
工作时间:
周一至周五9:00---18:00(周六、周日、法定节假日休息)。
招聘职位:2.电话销售管理人员 40人
招聘条件:
1、大专以上学历或同等学历;
2、一年以上电销工作经验(条件特别优秀者可以适当放宽);
3、获得国家普通话等级考试三级以上(表达能力强者可适当放宽);
4、英语水平四级或日语水平二级(表达能力强者可适当放宽);
5、具有较强的培训和传承能力;
6、具备一定的市场分析能力和团队管理能力;
7、具有责任心、使命感和创新、创业精神。
职位描述:
全面进行销售管理,认真落实公司业务企划方案;有效开展团队管理和参加公司组织的相关会议以及培训活动;完成公司规定的销售人员业务培训及诚信教育等。
如您顺利通过公司的考核,将享受以下薪酬及福利待遇:
1、基本待遇:
底薪(4500元起)+绩效工资 月度奖 年终奖;
2、福利待遇:
签约后享受正式合同社保(五险一金)及法定福利,公司提供免费的带薪晋升培训等。
招聘职位:3.保单配送人员 25人
招聘条件:
1、年龄25-45周岁,高中及以上学历,男性;
2、形象佳,口齿清晰,普通话发音准确,懂当地方言,
擅于沟通具有亲和力。
3、身体健康,熟悉大连当地地理环境。
4、诚实守信,对以往工作、报酬及福利等不做虚假或夸大说明。提供的学历、身份证明真实有效。
5、无违法行为,无债务纠纷。
薪酬福利构成:底薪(
中国人寿电销中心欢迎您的加入!
联系人:郭凤祥(人力部)
联系电话:13342277110
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