[重庆]隆鑫地产管培生2014招聘

隆鑫地产2014年管培生计划

一、企业简介

重庆隆鑫地产（集团）有限公司创立于2002年，是隆鑫控股有限公司的三大产业板块之一。隆鑫控股产业领域包括工业制造、房地产开发、金融服务、资源投资等，系隆鑫通用动力（SH603766）、隆鑫地产、瀚华金控（全国民营企业首家国家级金控牌照）、上海丰华（SH600615）的控股股东及重庆农村商业银行（HK03618）的主要股东之一，资产总额330亿元，员工13000余名，连续十二年荣膺“中国企业500强”。

隆鑫地产是一家以城市住宅开发为主的大型房地产企业集团，相关产业涵盖酒店管理、物业管理等业务，为中国建设系统企业信誉AAA单位。具有国家一级房地产开发企业资质、国家一级物业管理企业资质。连续5届被中国房地产研究会、中国房地产业协会等权威机构联合评定为中国房地产开发企业50强，稳居重庆房企前3甲。

秉承“创新无限，温暖一生”的经营理念，公司形成了以地产开发业务为核心的竞争优势，先后进入四川、海南等省（市），即将进入北京、上海等城市，储备用地近万亩。累计开发项目20余个，拥有丰富的高层、洋房、别墅、写字楼、酒店等多种物业类型开发、运营经验。

凭借优质物业项目及服务，以持续建设“重庆本土领先、

国内跨区域发展”的全国性房地产企业为战略目标，公司正迅速成长为独具口碑与实力的中国品牌房企。

二、招聘专业

工程类：建筑、规划、结构、市政、给排水、暖通、电气、装饰、景观、造价、工程管理

管理类：人文社科类、经济管理类

营销类：经济管理类、人文社科类相关专业（市场营销专业优先）

三、招聘选拔方式

简历筛选→初试→复试→确定管理培训生名单

四、管培生培养方式

HR对培养全过程进行跟踪，包括管培生的工作情况、生活状况、心理动态。 

管理培训生到岗→职场新人训练→实习（考察）期1-2个月→签订三方就业协议→实习期（至少有两名培养人对管培生进行业务指导）→毕业，签订劳动合同→见习期→进入“人才梯队培养”

五、管培生福利待遇

1、管培生实习期间：签定实习协议，每月实习补助3000元（含交通、通讯、租房等，按实际出勤天数计发）。

其他福利：商业保险（重大疾病、意外门诊、住院医疗）、员工午餐、节日慰问费、各类培训等。

2、管培生实习结束，正式办理入职手续后：签定劳动合同，并执行正式员工薪酬福利标准，年薪在5万至15万之间，不含年终奖。

其他福利：五险一金、商业保险、员工午餐、工会慰问费、节日慰问费、各类培训等。

六、公司地址及联系方式

公司地址：重庆市九龙坡区兰美路988号

联系电话：023-88901052，89805700，88703030

E-mail：lij1@