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[湖南]湖南深思电器销售实业有限公司2014招聘

(全职,发布于2013-11-05) 相关搜索
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[日期: 2013-11-05 ]   [字体:大 中 小]

单位来函,请同学们自行联系。

湖南深思电气控股集团始创于1987年,现有员工1500余人,下辖湖南深思电工实业有限公司、中山市深思照明有限公司和深思电器有限公司三大全资控股子公司,产品覆盖低压电器、建筑电器、照明产品、小型家用电器等产业,产品畅销全国30多个省市级地区。
深思的努力获得了众多权威机构认可,先后荣获国家工商总局颁发中国驰名商标”“湖南省高新技术企业”“质量信誉A级企业等荣誉称号。2009年著名主持人李湘签约为深思形象代言人,自2010年开始,深思在湖南卫视、湖南经视、安徽电视台、河南电视台等各大电视台大规模投放广告,深思电工自此由行业知名品牌转化为家喻户晓的公众品牌。
20115月,深思作为全国唯一一家开关插座类品牌荣登2011中国驰名商标之榜,进一步提升了公司品牌形象,巩固了深思的湖南基地龙头地位

人才理念
以人为本”“尊重人才”“重视人才是深思一贯坚持的人才理念,人尽其才,才适其岗是深思一贯倡导的用人机制,让员工收获价值,为员工搭建舞台是深思的企业使命。
薪酬福利
完善的薪酬体系,为员工提供具有竞争力的薪酬,高保障与高激励并重,为高级人才定制长效激励政策。员工每年可参与两次薪酬调整考评,考评优秀者,将获得加薪。
公司秉承以人为本的经营管理理念,为员工提供完善的福利保障。包括社会保险;带薪年假、女员工产假、婚假、丧假;员工节日慰问礼品、员工生育慰问、员工婚、丧慰问;优秀员工奖励、丰富的企业内部文化活动、旅游等。
培训体系
为不同层次员工提供每年不少于20个课时的在岗专业或技能培训,为优秀员工提供脱产培训和进修机会,鼓励员工在岗自学。
员工发展
纵向:为员工创造向更高层级的管理岗位发展的空间。销售系统员工纵向发展平台:营销代表-办事处经理-大区经理-销售部经理-营销总监
横向:为员工向更深的专业层级发展的空间。销售系统员工横向发展平台:营销员-营销师-销售工程师-高级销售工程师-首席销售工程师
招聘岗位
一、营销代表4    (工作地点:国内)
工作职责:负责所辖区域一级、二级客户的开发和维护工作;负责所辖区域的终端形象建设和管理。
职位要求:较强的沟通表达能力和应变能力,热爱销售,能吃苦耐劳,为人踏实诚恳,适应长期驻外省出差。
待遇:无责任底薪(2300-2600)+月绩效奖金+年奖 其它奖金(年薪6-7万,不封顶)。另+驻外补贴 电话补贴。
二、拓展专员 4    (工作地点:国内)
工作职责:全国区域一级代理商和二级分销商的开发
职位要求:较强的沟通表达能力和应变能力,思维敏捷,有一定判断技巧,能吃苦耐劳,意志坚韧,适应长期驻外省出差。
待遇:无责任底薪(2500-2800)+月绩效奖金+开发奖+年奖 其它奖金(年薪7-8万,不封顶)。另+驻外补贴 电话补贴。
专业要求:以上岗位专业不限,市场营销、工商管理、国际经济与贸易、金融学等经济与管理学院相关专业为佳。
1、福利:社会保险:转正后公司购买五险;
2、住宿:公司为驻外机构统一租房,为驻外人员提供住宿保障,并为新员工提供床上用品         购买补贴,出差期间按差旅标准进行报销;
3、探亲假:每季度享受一次探亲假,公司报销往返长途车费;
4、家属探亲津贴:入职3年以上的已婚员工享受家属季度探亲补贴;
5、节日福利:公司发放过节礼品或礼金;
6、个性福利:员工结婚、生育公司发放慰问金;
7、培训:公司为员工提供全程职业发展与职业技能培训,帮助员工适应工作岗位,实现能   力增值。

员工一经录用,将获得行业龙头发展平台。公司为员工购买五险,享受出差餐补、电话补贴。同时为员工提供全方位培训,实现双通道的职业发展,员工可享受季度探亲假,公司每年组织多次员工活动,优秀员工和团队将获得额外物质奖励。公司秉承诚信、勤奋、专业、简单的核心理念,坚持以人为本,尊重知识、尊重人才,管理规范,为员工搭建优良的事业发展舞台,期待有志之士的加入。

公司地址:长沙市人民东路46号铭诚国际12 
联系电话:0731-82253851     8024  联系人:邬小姐

简历投递邮箱:2069298643@

如有意向者请带上简历与笔,每周二、周五下午1400往前公司面试。

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