岗位职责:
1、入职在如家酒店运营基层岗位,为客人办理酒店入住、离店手续。
2、处理酒店前台电话接听各项事宜,满足不同客户需求。
3、处理访客接待及店面其他日常运营事宜。
4、开放的运营岗位轮换晋升通道。
岗位要求:
1、2014届毕业生,专业不限,旅游管理、酒店管理、连锁经营、工商管理、市场营销等经济管理类和文史类专业优先。
2、吃苦耐劳,心态积极,善于沟通,较强亲和力、协作力和服务意识,愿意从酒店基层做起。
3、认同如家“家”文化,愿意投身酒店服务业,能适应公司工作轮岗调动。
薪资福利:2014届毕业生
1、入职在个人意愿城市的如家分店,由分店为运营培训生提供免费的食宿。
2、签订实习协议,享受法定各节假日
3、毕业后签订劳动合同,缴纳社保,实习优秀者可免试用期。
4、实习周期3个月以上,公司在提供食宿的基础之上提供优厚的实习津贴。
5、实习工资: 基本工资(1600-1800) 月度绩效奖金(100-300)。
6、转正工资: 以北京为例,月平均工资为2600元,包食宿,年终奖幅度为1-3个月工资。
培训体系:
当您进入如家后,将接受来自如家管理大学系统的培训,伴随着如家的TOP计划,您将参加运营培训生、储备经理、储备店长等不同级别的培训,为您在如家的职业发展提供强有力的培训支持。
职业规划:
运营发展方向:
运营培训生→储备经理→部门经理→运营经理→酒店总经理
职能发展方向:
运营培训生→储备经理→部门经理→职能(高级)经理→职能总监→职能助理副总裁…
[相关网站及应聘简历投递邮箱]
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电 话: 021-33373916
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