宣讲时间:11月11日 上午9:00
地点:黄家湖校区 4号楼 C408
广州万孚生物技术股份有限公司成立于1992年,注册资金6600万元,公司致力于生物医药体外诊断(in vitro diagnosis, IVD)行业中快速检测(point-of-care testing, POCT)产品(包括试剂和仪器)的研发、生产和销售。经过20年的不懈努力,万孚在医疗诊断和快速检测行业中正逐步脱颖而出,走在POCT行业前端,万孚人正在为成为“中国POCT产业领跑者”不懈的努力着。 万孚是国内首家“零缺陷”通过美国食品与药物管理局(US Food and Drug Administration, FDA)现场考核的体外诊断试剂企业,并相继被认定为“国家高新技术企业”、“国家发改委生物工程高技术产业化示范基地”、商务部“机电和高新技术产品出口重点企业联系核心层企业”。公司通过了欧洲CE、ISO9001、ISO13485的国际权威质量管理体系认证,是国家首批通过《体外诊断试剂生产实施细则》企业之一,建立了具国际先进水平的胶体金快速诊断试剂生产线,拥有2000平方米的洁净生产车间,年生产能力达2亿人份。 公司拥有5000多平方米研发实验室,引进美国健康研究院(National Institutes of Health, NIH)和FDA资深科学家领军科技研发队伍,现有研发科技人员124人,其中博士8人,硕士41人。2011年国家发改委批准在我公司设立“国家地方联合自检型快速诊断工程实验室”,研发产品涵盖传染病、妊娠、心血管疾病、毒品检测、肿瘤、自身免疫疾病、食品安全检测和仪器试剂一体化等8大系列70多种。 2012年公司推行“产学研用”一体化并取得了可喜的进展。“以市场为导向,以客户为中心”已深入每个万孚人的心中。将更优质的产品、服务源源不断的提供给每一个客户是万孚不断的追求。正是在“市场为导向,客户为中心”不变理念地牵引下,万孚的销售量逐年攀升,已跻身国内医疗器械制造商前茅,并成为POCT行业的领军企业。 成就只代表过去,风雨兼程20年,万孚人无时无刻不在提醒自己要创造更为辉煌的明天。开展“深度营销”,深入一线了解市场真实需求;加大研发投入,根据市场需求迅速反应;改进生产方式,为更快更好产出奠定坚实基础…… 这就是万孚,实力雄厚,目标远大,脚踏实地,坚忍不拔! 一、招聘岗位及专业
类别 |
岗位 |
需求专业 |
学历 |
营销类 |
产品专员 |
医学类、医学检验类、药学类、生物化学类等相关专业 |
本科、硕士 |
技术支持 |
销售专员 |
医学类、医学检验类、药学类、市场营销、国际贸易、英语等相关专业 |
本科 |
技术类 |
研发工程师 |
生物工程类、化学类、医学类、药学类、医学检验类等相关专业 |
硕士、博士 |
技术工程师 |
生物工程类、化学类、医学类、药学类、医学检验类等相关专业 |
本科、硕士 |
软件工程师 |
电子电气、自动化、电子信息、通信工程、计算机、软件工程等相关专业 |
硬件工程师 |
管理类 |
生产管理专员 |
管理科学与工程、工业工程等相关专业 |
项目专员 |
生物工程类、化学类、医学类、药学类、医学检验类等相关专业 |
人力资源专员 |
工商管理类、心理学、汉语语言文学等专业 |
审计专员 |
财务类、经济类、审计类等相关专业 |
财务会计 |
IT工程师 |
计算机、软件工程、信息管理等相关专业 |
二、工作地点 应聘者可根据个人志愿及岗位要求填报本人应聘地点,公司总部工作地点为广州,各地区办事处工作地点主要在其省会及其二三线城市。 三、招聘条件 1、品德:踏实肯干、吃苦耐劳、严谨细致、诚笃质朴; 2、创新:才思敏捷、求实创新、锐意进取、品学兼优; 3、协作:良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神; 4、学历:本科及以上学历,学士及以上学位,党员、学生干部优先。 四、薪资福利待遇 1、行业极具竞争力的薪资 本科、硕士优秀毕业生年薪50000~120000元,具体薪资根据岗位及专业要求核定;博士毕业生面议; 2、全面优厚的奖金激励 根据经营指标、部门工作绩效,结合个人贡献享受月度奖金、专项工作奖金、年终奖金等多重激励; 3、完善的福利保障待遇 享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房公积金、带薪年假、旅游假及年度体检等福利,按照政策办理广州落户及人事档案、党组织关系接收手续; 4、优越的生活工作环境 免费提供员工公寓、上下班交通车及营养工作餐;享有花园式办公环境;免费专享员工俱乐部(篮球、羽毛球、乒乓球等)。 五、职业发展机制 1、全方位的人才培养机制 引导式入职培训:高层传承企业文化,系统传授行业全流程知识; 导师制见习培养:中层干部及资深技术骨干“一对一”传帮带; 针对性岗位培训:与工作同步进阶,多层次强化业务技能,循序挖掘发展潜质; 体验式轮岗培训:优秀储备干部定期挂职轮岗锻炼,提供快速成长平台; 福利式学历培训:依托校企合作模式在职硕士学位深造,激励型学费报销机制。 2、专业的人才发展机制 双通道职业规划:管理人才与技术人才阶梯规划、逐级增值; 人性化调配机制:兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展; 开放式竞聘选拔:以能力业绩为导向,定期全员竞聘,选拔核心人才; 唯贤论晋升机制:不唯资历、唯贤是举,布局全国的精英人才选拔擢升机制。 六、 应聘流程 校园宣讲 -- 简历投递 -- 简历筛选 –- 笔试 –- 无领导小组面试 –- “一对一”专业面试 –- 录用与签约 公司官网:ww***.cn[点击查看] 公司地址:广州市萝岗区科学城荔枝山路8号 校招邮箱:wondfo_xiaozhao@
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