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常州大学2013年公开招聘工作人员岗位表
序号 |
招聘部门 |
招聘岗位名称 |
岗位类别 |
人数 |
专业要求 |
学历要求 |
学位要求 |
其他资格条件 |
招聘部门联系方式 |
1 |
艺术学院 |
专业技术岗 |
1 |
陶瓷艺术 |
研究生 |
硕士及以上 |
30岁以下;本科、硕士均为陶艺专业 |
盛老师,电话(0519)86330108 |
|
2 |
基建处 |
专业技术岗 |
1 |
工民建或相关专业 |
研究生 |
硕士及以上 |
35岁以下;熟悉建筑施工方面的法律、法规,掌握相关的技术、规范、标准。 |
潘老师,电话(0519)86330189 |
|
3 |
财务处 |
专业技术岗 |
1 |
财务会计或财务管理 |
研究生 |
硕士及以上 |
30岁以下;熟练掌握会计核算、报表分析、财务软件和办公软件的运用,具有良好的文字与语言表达能力 |
赵老师,电话(0519)86330249 |
|
4 |
后勤管理处医保中心 |
专业技术岗 |
1 |
临床医学 |
本科 |
|
取得"执业医师资格证"、"全科医生资格证或合格证"者优先。 |
陆老师,电话(0519)86330997 |
一、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱高等教育事业;
(三)品行良好,具有良好的团队协作精神;
(四)具备报考岗位要求的资格条件(详见 常州大学2013年公开招聘工作人员岗位表);
(五)身体健康;
(六)年龄要求(详见 常州大学2013年公开招聘工作人员岗位表)。
二、报名
(一)报名时间及方式
1、报名时间:2013年11月1日--2013年11月20日
2、报名方式:
应聘者可直接将报名材料发送至rsc@,发送主题请以"应聘岗位+姓名+学历学位"格式注明。
(二)报名注意事项
1、报名时须提交下列材料:
(1)《常州大学应聘人员登记表》(详见附件);
(2)提供最高学历、学位证书,身份证,专业技术职务资格证书等复印件;国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》复印件;留学回国人员提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
(3)提供本人真实的教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励等情况及主要论著目录等(注明期刊名称,年、期和起止页码);
2、本次公开招聘不收报名费和考试费。
3、应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者,一经查实,即取消考试和录用资格。
4、应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
三、考核方式及组织
(一)报名结束后,学校将对报名人员材料进行初审,初审最迟在报名日期截止后5个工作日内完成。初审通过人员,参加由学校统一组织的考核。
考核工作包括笔试、面试两个环节。
1.笔试主要测试应聘者的综合素养以及与岗位相适应的专业知识、应用能力和操作水平等。笔试总分为100分。
2.面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。
3.根据笔试、面试的总成绩确定拟聘用人选,列入体检和考察。
(二)考核安排。
所有考试考核的时间和地点由学校人事处会同招聘部门商定,以电话或邮件方式通知通过资格审查的应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考试,否则按弃考处理。
考试考核之前,参加考核人员须提供资格审查所列材料原件,由人事处对考生的资格条件进行复审。
四、体检考察及聘用
(一)考核结束后,拟聘用人员(校内人员除外)须参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(二)学校对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件,重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。
(三)学校将根据考核、体检和考察结果,集体研究决定最终录用人员。并将拟录用人员名单在学校网站上公示7个工作日。
(四)对公示无异议人员,学校为其办理相关聘用手续,并与其签订聘用合同。
五、招聘工作政策咨询
常州大学人事处,联系人:朱老师,戴老师
联系电话:(0519)86330024
学校主页:ww***.cn[点击查看]
附件:点击下载《常州大学应聘人员报名表.doc》