- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：厦门大学
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长兴化学材料（珠海）有限公司简介
公司简介
长兴集团于1964年成立于台湾省高雄市。是一家着重于技术研发及客户服务的国际性企业，主要从事合成高分子、电子化学材料、特殊化学品等产品的研发、生产、营销及服务﹐销售据点遍及亚、欧、美洲，产品销往50余国。
全球主要高分子材料供货商，横跨传统产业、电子产业及LCD产业。
全球三大UV原材料供货商之一，市场占有率位居中国第一。
全球最大的干膜光阻剂供货商，市场占有率位居全球第一。
伴随公司国际化的战略规划及产品多元化发展，公司自1990年起陆续在中国大陆、中国香港、美国、日本、南非、泰国、越南等地设立海内外研发生产基地与销售据点共二十家子公司。至今，公司在中国大陆的十五家子公司已经遍布上海、昆山、苏州、常熟、广州、珠海、营口等七个城市，天津子公司正在建设中。
营业项目：
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营业项目 |
BUSINESS SCOPE |
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涂料用高分子材料 |
Coating Resin |
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接着用及纺织用高分子材料 |
Resin for Adhesive & Textile |
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不饱和聚脂高分子材料 |
Unsaturated Polyester |
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特殊化学品 |
Specialty Chemical |
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光固化化学品 |
Radcure Chemical |
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电路基板 |
Copper Clad Laminate |
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干膜光阻剂 |
Dry Film photoresist |
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环氧高分子封装材料 |
Epoxy Molding Compound |
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液态光阻防焊漆 |
Liquid Photo solder Mask |
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显示器材料 |
Display Material |
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液态封装材料 |
Liquid Encapsulate |
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光学膜 |
Optical Film |
长兴化学材料（珠海）有限公司由中国台湾长兴化学工业股份有限公司和德国科宁集团合资建设（目前是和德国巴斯夫集团合资）。于2003年4月向珠海市立项注册，厂址位于珠海市临港工业区高栏石化区碧阳路，厂地面积有96,600平方米。建厂工程自2003年5月开始设计，7月开始施工，2004年10月开始投产。公司投资总额为3,500万美元，2007年年销售额5.6亿人民币﹐2008年年销售额8.0亿人民币﹐2011年年销售额9.0亿人民币，达到公司产能高值，目前已筹建常熟新厂，2014年将向新厂输送第一批建厂人才，预计2015年新厂落成。
公司主要生产和销售高性能光固化涂料材料及其加工制品。光固化涂料材料产量及销售量居亚洲地区及大中华区域第一位，全球市场占有率排名前三，并持续开发高性能产品以满足高科技行业的需求，及提升产品在世界与中国市场的占有率。
产品主要用途：
Ø光盘片（CD/DVD/CD-R等）之UV保护层粘合胶
Ø印刷之紫外线光固化油墨
Ø紫外线硬化（UV）相关涂料，用于PVC地砖、隔板、窗帘、合板及木器等之表面涂装，也包括纸面上光剂等
Ø真空镀金涂料适用于PS，ABS，PP及BMC复合材料，金属类制品，PVC及PET薄膜等材质之真空镀金。
Ø通讯光纤用涂料及油墨
Ø其它特殊涂料（PC车灯、hard coatings）
招聘职位：
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子公司 |
工作地点 |
职位名称 |
人数 |
职位要求 |
工作内容描述 |
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长兴化学材料（珠海）有限公司 石化区碧阳路 |
珠海3人 |
制程工程师 |
5 |
1、 本科学历； |
制程改善、管理及工程评估推动之作业。 |
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珠海 |
品保工程师 |
2 |
1、 本科（含）以上学历； |
客服/稽核/文件管制的维护与提升。 | |
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珠海 |
会计管理师 |
2 |
1、 本科学历； |
该部门实行每年轮岗工作制。 | |
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常熟 |
化工工程师 |
2 |
1、本科学历； |
工程进度及工程评估推动之作业。 | |
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珠海1人 |
仪电工程师 |
2 |
1、本科学历； |
负责电器及仪控设计维护规格审核等工作。 | |
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珠海1人 |
机械工程师 |
2 |
1、本科学历 |
设备故障分析及维修改善工作。 | |
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常熟 |
人力资源管理师 |
1 |
1、本科学历； |
人力资源六大模块管理工作。 | |
联系电话：0756-3985888 EXT： 303 （何 小姐）或 302 （黄 小姐）
公司网址：ww***com[点击查看]
招聘流程：投递简历—意向人员电话初试—a.约见前来公司面试 / b.现场面试
（如复试人员较少将约见前来公司面试，如复试人员较多，公司将安排面试官到学校现场面试）
简历投递方式：（邮件名称：学校 专业 姓名 应聘职位）
a. 邮箱投递：cuiyun_he@
（投递时间：11月06日-11月17日，电话初试时间11月07日-11月22日）
公司待遇：
1、 公司实行五天八小时工作制
2、 每年可达14个月薪资（12个月工资 1个月年终奖金 1个月年绩效奖金）
3、 按照国家规定购买五险（养老、生育、失业、医疗、工伤保险）一金（住房公积金、）
4、 每月5日准时发放工资，每年1月1日调薪，调薪幅度10—20%
5、 提供工作餐
6、 上下班有通勤车接送
7、 每年发放1套工会衣服（Adidas/Nike）
8、 每年一次年度旅游
9、 每月举办一次工会活动，每季度为生日员工举办庆生会
10、 设有年节金、结婚、生育、丧葬补助
11、 享有带薪年假、婚假、产假
12、 应届毕业生入职后前四个月享有额外住房补助
13、 帮助毕业生办理档案及落户手续
14、 公司设有娱乐室供员工休闲娱乐
15、 公司设立完善的培训机制，让员工尽快胜任岗位及发展
