倍智人才管理咨询有限公司 2014年校园招聘

一、公司简介

绩效倍增，因为智慧

倍智人才管理咨询有限公司是人才供应链管理第一品牌，是人才供应链理念的缔造者。倍智人才通过帮助企业打造人才供应链，提高人才管理的专业性和科学性，以实现其可持续发展。倍智人才的产品和服务涵盖了人才供应链体系规划和落地实施的所有环节。倍智人才是行业内唯一能够提供人才管理咨询、测评、招聘服务、领导力发展，并运用IT技术手段落地人才管理的综合服务供应商。

二、发展历程

高起点创业

2011年怡安翰威特大中华区原副总裁许锋“带队出走自建公司”创立倍智人才，成立之初便获得2000万风投注资，收购成立于2002年的广州智尊企业管理顾问有限公司，是国内最早专注于为企业提供人才选聘、素质提升与领导力发展并提供全方位人才管理咨询服务的专业顾问机构之一，在华南人才测评领域享有极高声誉。

快速生长

倍智成立第一年就完成北上广深一线城市布局，现已先后成立成都和厦门分公司，未来还将完成在苏州、杭州、西安等地的布局。作为国内最早专注于服务企业人才咨询管理的品牌公司之一，倍智人才相继为中国石化、中国石油、中兴、华为、中国移动、美的、东风日产、日立电梯、万科、金地、中国银行、合生元、特步中国、王老吉、广州地铁、中信银行信用卡等一大批国内知名企业提供了专业与优质的人才咨询管理服务，并受到高度认可，企业在发展的同时也在进一步扩大与提升人才服务品牌的经营区域与范围。

三、人才战略

坚持自己培养，坚持优中选优，坚持跨专业选才

倍智人才的高速发展离不开优质人才的输入，倍智人才高标准的交付质量离不开员工的智慧。坚持自己培养，坚持优中选优，坚持跨专业选才是倍智人才战略的基本原则。

公司持续发展的动力来源于员工成长，共享才能共生，共享才能共赢。我们不仅为员工提供行业内极具竞争力的薪酬福利，同时为每一位新加入员工，提供全方位培训和专业职业发展指导，充分考虑员工的个人成长和发展问题。

四、薪酬福利

上班时间：五天八小时，周末双休，法定节假日按国家相关标准休假。

基本工资：我们为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬，起薪：博士10000元/月，硕士7000元/月，本科5000元/月，IT类本科6000元/月。此外，每年我们都会根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。

社会保险及公积金：我们为每一位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、商业保险及住房公积金。

带薪年假及病假：转正员工可以从次年开始享受不少于10天带薪年假，5天带薪病假。

其他假期：公司所有员工均享有婚假、护理假、产假、丧假等假期。

年终奖金：根据公司营运情况和个人绩效考评，年终双薪。

全民持股：每年公司会根据每人的年度绩效评分为优秀员工提供一定数量的公司股权。

节日礼物：重要节日公司为每一位员工提供节日礼物，并有生日礼物、结婚礼物等。

集体活动：将不定期组织年度出游、外出拓展等活动。

其他福利：免费提供咖啡、零食、饼干等等……

五、招聘对象

2014年7月份毕业的本科/研究生学历的应届生

六、
能力要求

1. 成绩优秀、具备快速学习能力，良好的逻辑分析能力，获得过奖学金者优先；
2. 具有良好的沟通能力、承压能力，有很强的主动性与责任心；
3. 激情、活力、上进、有自信；
4. 优秀学生干部、社团干部、优秀毕业生，党员及有丰富校外实践经验者优先。

七、岗位类别及专业要求

见附件！

八、校园招聘流程及宣讲会信息

网上投递&素质测评——参加校园宣讲会——初试——复试——录用——实习——入职

华南理工大学宣讲会：

时间：11月12日（下周二下午）14:30-16:30

地点：华工五山校区33号楼101室

九、注意事项

1、本次招聘需要网上投递申请岗位，并于宣讲会前在投递页面完成人才素质测评；

2、简历筛选以纸质简历为准，面试合格人员我们会以邮件、电话或短信的方式通知；

3、参加面试的同学请提前15分钟到场；

4、签约环节合格人员需要提供三方协议，身份证复印件2份，1寸个人照片两张；

5、毕业正式入职前需到公司实习满3个月。

十、联系方式：

联系人：陈小姐     

联系方式：Tel：18565001766  020-28033220

          E-mail：cynthia.chen@

网申及测评地址：ta***com[点击查看]  推荐使用IE浏览器

倍智人才2013校园招聘微博：e.***com[点击查看]

公司主页：ww***com[点击查看]

公司地址：广东省广州市天河区龙口东路129号龙泽商业大厦5F（公司总部）

电 话：020-28033205  020-28033216          传 真：020-28033200

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