一、企业简介:
紫金矿业创始于1993年，是以黄金及基本金属矿产资源勘查和开发为主的高技术效益型国际矿业集团，地处闽西革命老区上杭县，是中国最大的黄金生产企业、第二大矿业铜生产企业、第五大锌生产企业和中国控制金属矿产资源最多的企业之一，位居英国《金融时报》2009年全球500强企业（市值）排行榜第243名、美国《福布斯》全球2000强企业第1128名、2011年中国500强第268位、2011中国企业效益200佳第70名。
紫金矿业为A H股上市企业，目前形成了以金为主，铜、铅锌、钨、铁等基本金属并举的产品格局，权属企业分布在全国20余省、市、自治区和海外9个国家。近年来公司一直保持良好的增长势头，2011年上半年营业额达158亿、净利润31.5亿。
紫金矿业追求创新，重视科研，拥有国家重点实验室和博士后工作站，已承担了包含国家支撑计划、863、973、创新能力建设专项等8项国家计划项目、16项省级和10多项市级科技项目，已独立完成各种类型科技项目560余项，掌握了150多项专有技术，形成了具有自主知识产权的科研成果100多项，已申报国家专利86项（其中发明专利56项）。
二、基本要求:
（1）学习成绩优良，具有较强的学习能力，优秀的英语能力；
（2）良好的组织沟通能力，具有丰富的社团管理经验；优秀的口头及书面表达能力；
（3）诚信、积极、上进，创新，热爱所选行业，具有优秀的敬业精神、团队工作精神；善于自我激励和承受压力。
（4）良好的政治素质和道德品质，合适的个性特征。
三、薪酬待遇:
薪酬：根据毕业生所学专业、综合素质能力及工作业绩等不同确定薪酬，薪酬包括基本薪 绩效薪酬；
试用期内：一本毕业生工资奖金总额约为3000-4500元/月，硕士生约为3800-6000元/月，具体按单位薪酬制度确定与发放。
试用期满：根据考核情况可作一定幅度调整；优秀人才薪酬另行协商确定。
四、劳动关系及实习:
首次签订劳动合同期限为3年，试用期4-6个月，公司原则上要求签约的毕业生到签约单位实习，论文设计尽量选择与公司业务相关课题。报支到签约单位实习的路途旅费，并提供良好的实习条件，实习期间发给一定实习补贴。
