【职位名称】：管理培训生（内勤）
【所属机构】： 青岛分公司
【工作职责】：
公司根据人力资源储备人才计划和职业生涯管理办法，实施管理培训生培养计划，为各专业条线培养管理复合型人才。
管理培训生入司后根据培养计划，进行轮岗培养，全面了解公司业务流程及运作、熟悉专业技术、融入企业文化。
根据统一安排完成培训生培训培养轮岗工作实践计划，通过各阶段考核跟踪及反馈，逐步成长为符合公司培养方向的专业骨干人才。
【任职资格】：
应届全日制本科及以上应届毕业生；
专业：保险、经济、金融相关专业；
认同企业文化，较强责任心，诚信、稳重、积极、进取、善于创新；
良好的团队合作精神、服务意识，组织策划和沟通协调能力，较强的学习能力和自我激励能力。
生源地：山东
【薪酬福利】：
我们向员工提供具有市场竞争力的薪酬，人性化的福利待遇；在具有市场竞争力的前提下兼顾内部公平。
1、工资：试用期3-6个月，试用期后月收入在2800元～3500元之间。
2、保险：签订劳动合同，缴纳五险一金，办理员工附加商业医疗和意外保险。
3、食宿：公司免费提供住宿（一年），设有免费职工餐厅，生活方便。
4、休假：国家法定节假日享受带薪假期。
5、福利：住房补贴 午餐补贴 交通补贴 节日补贴 季度福利 取暖降温补贴 年度体检 生日礼品 工会福利 制订工装 解决户口 住院慰问等。
【职业生涯规划】：公司每年通过专业考试和个人绩效考核进行职位晋升。
【实习】：毕业前需实习一个月以上，实习期间每天补贴40元，免费提供住宿，免费提供午餐。
【简历投递】
本次简历投递将统一采用网申方式：
通过公司招聘邮箱 QDCPICSX@ 投递简历申请;
通过前程无忧网站http://companyadc.51job.com/companyads/2013/qd/taipingyang1022_8889wh/index.htm 投递职位。
【应聘须知】
1. 提交简历时请正确填写您的电子邮箱地址和联系电话，我们会通过邮件或短信方式为您发送测评、笔试、面试及录取通知。
2. 面试时请携带应聘简历三份及相关获奖证书复印件等材料。
【校园招聘流程】
简历投递时间：2013年11、12月
校园招聘步骤：
步骤一： 申请职位 （2013年11月1日-12月1）
步骤二： 简历甄选/发出通知（2013年11月18日、12月2日）
步骤三： 现场综合笔试、面试（2013年11月19-22日、12月3-10日）
步骤四： 实习期（2013年12月－6月）
步骤五：签约（2014年3-4月）
