[佛山]佛山市集成金融集团有限公司

职位描述：
1、 提出公司人力资源战略规划建议并起草相关文案；
2、 提出公司人力资源战略规划分步实施的计划、方案、流程、管理等建议意见并起草文案；
3、 负责公司员工培训、招聘、薪资、考核工作；研提相关建议和制度草案；
4、 管理劳动合同、员工关系；
5、 公司和部门交办的其它工作。

岗位要求：
1、人力资源管理相关专业本科以上学历；
2、了解国家、地方等关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规，并能实际操作运用；
3、熟悉人事行政管理工作流程，熟练运用WORD、EXCEL等常用办公软件，能够进行电脑、网络等日常简单维护；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神。

工资待遇：
1、公司具有行业内同等岗位极具竞争力的薪酬体系；
2、提供系统、专业、全面的培训；
3、公司具有广阔的发展空间、清晰完善的成长通道和公平的晋升机会；
4、遵循国家规定的各项福利和节假日。