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[南京]南京创维电器科技有限公司2014招聘

(全职,发布于2013-11-11) 相关搜索
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南京创维电器科技有限公司
招聘简章
 
南京创维电器科技有限公司介绍:
南京创维电器科技有限公司为创维集团下属企业,创维集团以香港创维数码控股有限公司为龙头,跨越粤港两地,生产类电子的大型高科技上市公司,公司2000年香港H股上市,是中国家电行业的龙头企业之一。2010年,公司的销售额达到227亿元,主要产品有彩电、冰箱、洗衣机。本公司位于南京市溧水县经济开发区,占地300亩,总投资4亿,于2011年2月份正式投产,现有员工1500余人;公司设有食堂、宿舍、娱乐厅等文化生活、娱乐设施,是一个管理科学、设备先进,环境优美的现代化的工业园.
 
招聘岗位:实习储备干部(50 名)
                     生产管理类(10名)
                     质量管理类(15名)
                     物控计划类(15名)
                     销售计划类(10名)
岗位描述:
ü         在制造型企业进行工作实践及技能学习。
ü         二班倒,超过40小时按法定要求算加班费。
ü        工作环境标准车间,上班期间需要站立工作                   
 
基本要求:
ü         正规全日制全国高考统招大专毕业或者实习生。
ü         能够适应倒班工作。
ü         身体健康,热爱劳动,有上进心,有比较切合实际的就业观 。
专业要求:
ü         机械设计与制造
ü         模具设计与制造
ü         数控技术
ü         机电一体化技术
ü         电气自动化技术
ü         应用电子技术
ü         电子信息工程技术
ü         制冷工程(动力热能)技术
ü         等理工类专业
 
 
 
 
 
 

福利待遇:
ü         底薪 岗位津贴 全勤奖 伙食补贴 加班费 工齡津贴 学历津贴 夜宵补贴
ü         综合月收入约:3000元-4500元
ü         入职满三个月按照相应考核进入关键岗位,并且同样考核期进入基层管理岗位。
ü         质量管理类
ü         设备管理类
ü         物控计划管理类
ü         生产管理类
ü         学生培养计划
 
 
 
培养阶段
培养内容
计划培养时间
责任单位
培养目标
学习事项
1阶段
入职培训
3天—1周
人力资源部
认识企业、了解企业并融入企业。迅速实现心态和角色的转换
1、军训2、公司简介企业文化3、安全管理4、公司基本情况介绍
2阶段
业务技能培养
3个月
各用人单位
人力资源部
培养胜任工作岗位的各项业务技能以及实现完全的职业化
1、通过所在单位或部门系统全面地了解冰洗行业和制造系统;2、了解公司的基本制度和业务流程、3、系统地学习所从事岗位所需的专业知道和业务技能(核心);4、培养与工作相关的能力和素质;5、提高职业素养
3段
综合能力培养
6个月
各用人部门
人力资源部
通过评估个人目标和现状的差距,准确定位职业方向
1、自我评估2、确定职业发展目标
3、选择职业生涯发展路线4、制定职业生涯行动计划与措施
 
报道时务必带上以下资料:
ü         身份证复印件3份(正反)
ü         县级医院以上体检证明
ü         一寸照片8
ü         个人日日用品
 

 
联系人:
ü         联系人:骆先生
ü         电话:(025)56616601
ü         Email地址:luoqi@
ü        

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