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招聘岗位 人力专员: 2 人,应届毕业生,专业不限,本科,人力实习经验优先 IT顾问: 1 人,应届毕业生,人力&IT相关专业,本科,男生优先 房地产顾问: 3 人,应届毕业生,人力&市场营销相关专业 IT部门助理: 2 人,应届毕业生,女,专业不限,本科 销售顾问: 4 人,应届毕业生,专业不限,本科,销售实习经验优先 1、符合应聘条件的人员,请将附有一寸照片的个人简历发送至公司招聘邮箱HR@,请在邮件标题中注明应聘职位、学校、姓名; 2、通过简历筛选的应聘者将参加公司统一组织的面试、笔试及复试,公司将依据综合成绩择优录取。 招聘职位:实习生 招聘对象:北京本科在校学生,或能保证实习时间的外地在校学生。 工作时间:暑期保证全职工作,开学后每周至少3天以上,工作时间9:00--18:30,六日休息(集体活动除外)。 工作职责: 1. 接受顾问的指导,研究职位和客户的信息; 2. 利用网络及公司资源、通过各种渠道筛选、搜集候选人简历; 3. 通过CC搜集行业市场信息及目标人选信息,了解并追踪目标人选的职业动态; 4. 通过电话沟通的方式,展示职位的亮点,把握候选人的求职动机,说服候选人提供简历,并接受猎头顾问和客户的面试; 5. 按照顾问的要求,在规定时间内提交符合要求的人选,并完成候选人简单评价报告; 6. 按时按量完成顾问布置的访寻工作 7. 完成行业内公司List的搜集及更新工作,定期提交List; 8. 定期向顾问提交培训需求和工作状态报告。 岗位职责 1.协助顾问搜寻目标人选,电话联系目标人选。 2.根据职位要求,通过各种渠道访寻候选人; 3.面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 4.与团队合作,成功完成各项工作任务。 5.关注行业及知名企业发展动向,建立广泛的人脉关系搜集深入的行业信息。 任职资格 1、善于进行人才甄选,具有很强的电话交流能力经验优先; 2、优秀的沟通技巧,善于采取主动出击的方式搜寻信息; 3、工作主动、积极,富有激情、能承受压力大的工作环境; 4、电脑操作熟练;具备一定的搜索能力。 5、热爱猎头/销售工作,愿意作为长期职业发展的目标。 6、具有强烈的自我成长欲望。善于学习,结果导向。 |
信息有效期: 截止至2014年6月 |
信息员:眭黎曦 责任编辑:闫旭 信息来源[用人单位发布] |
单位介绍: | |
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