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实习期及试用期待遇：
学生未从学校毕业前都为实习期，年前报到的毕业生，实习期为2个月，实习期满后（请假除外），虽然没毕业但可以提前进入试用期待遇。
实习期间员工前二个月的生活补助为1300元/月（加各种补贴实际收入1600元/月左右），公司免费为员工提供集体宿舍及工作餐。
实习期结束后，进入3个月试用期，年前报到的员工经考核试用期每月工资综合收入在 2150元--2650元之间。试用期满三个月后转正，转正工资收入根据业绩评定定在2140-3170元/月之间；当然，特别优秀的员工（A ）转正工资收入可以突破3170元/月。年底还有年终奖。
实习期特别优秀的可提前一个月进入试用期；试用期特别优秀的可提前一个月转正。
l 重点本科毕业生协议、合同及违约处理：
实习生与公司签订就业协议，协议的违约金1000元，与公司签订就业协议后，未取得毕业证之前均为实习期，在实习期间自行离职或毕业后没有在规定时间到公司报到需支付违约金，实习期结束且毕业报到后双向选择。毕业生到公司报到后，须跟公司签订三年劳动合同及一份保密协议。
员工与公司签定就业协议后，学校必须统一将档案寄到浙江省人才交流中心，员工转正后户口自愿落杭（公司的集体户口）。
对重点本科毕业生招聘要求：
A、务必参加笔试及面试，并通过；
B、动手实践能力强，思维灵活；
C、专业对口，有一定的数、模、电专业知识；
D、有良好心态、有责任心，有事业心，能吃苦耐劳；
E、要在技术上有所发展，在未来有所成就的同学请报名，在毕业之前想赚大钱的同学请不要报名；
F、必须跟公司签有就业协议；
G、毕业后档案统一交公司管理，户口自愿迁入杭州市。
l 招聘岗位：工程技术人员、部门技术开发员、售后服务员、销售工程师、技术管理员
性别要求：男性为主、女性20%左右。 招聘人数：30人左右
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1. 自动化
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2. 电气自动化专业
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3. 电力系统及自动化
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4. 电子信息科学与技术
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5. 机电一体化
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6. 应用电子
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7. 机械制造及自动化
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8. 汽车电子（汽车检测与维修）
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9. 建筑环境（热工、给排水及中央空调等）
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10. 化工（环境工程、化工工业自动化）
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11．供电类
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12．制冷制热
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13. 楼宇自动化
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14. 计算机应用技术
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15. 计算机网络技术
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16. 软件技术
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17. 软件开发与项目管理
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18. 动漫设计与制作
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招聘专业：
详细情况请登录公司网站
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