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合众人寿保险股份有限公司简介
【综述】
合众人寿保险股份有限公司(以下简称合众人寿)是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司,公司可经营一切人身险险种(含各种法定保险)。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措,为其在行业内外赢得了广泛赞誉。
【企业文化】
合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石,以“和合各方利益,实现多赢共好”为核心价值理念,倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险,用今天的积善求和应对明天的变化,通过合众人寿数万员工的共同努力,最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。
【股东介绍】
合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司(Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.)等国内外知名企业组成。
中发实业(集团)有限公司
中发集团是一家成立于1993年,总部设在首都北京的大型民营企业集团,曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位;2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。
截至2010年,中发集团为社会提供的各类产品价值主要有:房地产开发总建筑面积约200万平方米,投资总额约180亿元;人寿保险产品价值总额超过700亿元;中小企业融资总额累计约15亿元;优质中、西药品价值总额约7亿元。
意大利联合圣保罗人寿股份有限公司
意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行,世界500强企业,拥有7669家分行,占意大利银行业约17%的市场份额,总资产为6774亿欧元,2010年末市值为257亿欧元,市值排名中位列前茅。
【产品与服务】
合众人寿自从成立之日起,就逐步建立了一套完善、规范的治理结构和决策机制,有效实现所有权和经营权的分离,为公司高速发展,高效成长、科学民主决策奠定了良好的基础。通过良好的企业文化和完善的管理制度,公司逐渐形成了“民主、和谐、通畅、平等、开放、包容”的良好局面。
合众人寿致力于为社会大众提供人文关怀的寿险产品和服务。公司开发了一整套完备的产品体系,覆盖传统的长期寿险、分红保险、重大疾病保险和短期险产品等种类。合众人寿拥有业内领先的集中后援运营系统,公司每一份保单可以在24小时内经总部核保,充分保障了客户的权益。 在积极的探索和实践中,合众人寿提出“理赔不难”口号,推出了“延滞付利息”等全国首创理赔六大特色服务,在产品和服务上创造了多项业内纪录。
【人才理念】
合众人寿秉承“投资于人”的理念,将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富,为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会,努力营造良好的人才成长环境,使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度,全面激发员工的最大潜能,实现个人与公司事业的双重成功。
【荣誉】
2006年-2011年,合众人寿连续六年荣获由中国保护消费者基金会授予的“维护消费者权益诚信服务满意单位”称号。
2007年-2010年,合众人寿连续四年荣获由国家劳动和社会保障部、国际人力资源管理协会等联合授予的年度“中国最佳雇主企业”称号。
2007年12月,合众人寿荣获由搜狐财经频道颁发的“寿险理赔最迅速的保险公司”。
2008年12月,董事长戴皓被全国工商联授予“抗震救灾先进个人”称号。
2009年1月,董事长戴皓被全国总工会、全国工商联授予“全国关爱员工优秀民营企业家”荣誉称号。
2009年4月,董事长戴皓被湖北省人民政府评选为“湖北省劳动模范”。
2009年7月,董事长戴皓被中华人民共和国人力资源和社会保障部、中国残疾人联合会联合授予“全国自强模范”称号,并在人民大会堂接受胡锦涛、温家宝、李长春等党和国家领导人接见。
2011年11月,在2011(第九届)中国企业竞争力年会颁奖盛典中,合众人寿获“2011卓越竞争力公益践行金融机构”称号。
2012年11月,合众人寿荣获2012年第十届中国财经风云榜“最具竞争力产品”奖。
【企业愿景】
通过公司全体员工的努力拼搏,相信在不久的将来,随着中国金融保险业的快速发展,合众人寿也必将达成自己的愿景:成为一流的综合金融企业集团。
招聘岗位及要求
福利待遇
需求专业 | 人数 | 学历要求 | 岗位 | 工作地点 |
保险学、金融学 | 6 | 本科 | 训练专员、培训讲师 | 西安及全国其他省会城市 |
统计学、企业管理 | 5 | 本科 | 业务管理、人员管理 | |
法学 | 1 | 本科 | 稽核审计、风险管理 | |
市场营销、广告学 | 7 | 本科 | 营销企划、销售支持 | |
汉语言文学 | 1 | 本科 | 品牌宣传 | |
人力资源管理 | 1 | 本科 | 人力资源专员 |
应届毕业生年薪35000元起,公司提供五险一金、带薪年休假、员工综合福利保障、员工年度体检等多项满足员工日常需求的福利政策。
招聘流程
1. 宣讲会现场简历投递及面试
2. 次日笔试 复试
联系方式:
电话:029-84053902/13572929569
电子信箱:shanxi001_hr@
公司地址:
总公司-北京市海淀区杏石口路9号合众大厦
陕西分公司-西安市长安北路8号高速大厦13层