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1、资格审查
人事处根据报名者提交的《苏州港大思培科技职业学院招聘工作人员报名表》，进行资格审查，将符合报名条件的人员名单交招聘工作组。
2．确定面试人员名单
招聘工作组根据招聘条件和报名者情况进行优选，并按照1：3的比例确定面试人员名单。
3.面试
招聘考核组对进入面试程序的报名者进行面试。
进入面试的人员需提交以下材料的原件和复印件以供审验，审查后退还原件，复印件留存。
（1）社会人员提交身份证、本科和研究生学历学位证书、英语和计算机证书、专业技术职务证书、职业资格证书、各种奖励证书以及其他相关证明材料；
（2）国内应届毕业生提供身份证、所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单、本科毕业证书和学位证书、英语和计算机证书、各种奖励证书以及其他相关证明材料；
（3）留学回国人员提供教育部学历认证等相关证明材料。
4、聘用
对面试合格人员，按面试成绩从高分到低分排序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补。
对体检合格人员进行进一步考察（含公示），并根据考察结果，确定聘用人员名单，办理有关聘用手续，签订劳动合同。
本次招聘录用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，继续聘用；对考核不合格者，取消聘用资格，中止合同关系。
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