- 工作地点：成都
- 职位：
- 信息来源：上海交通大学就业网
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中国科学院成都生物研究所2014年度招聘计划
研究所简介
中国科学院成都生物研究所成立于1958年11月。长期致力于长江上游地区的"生态环境保育与治理"和"生物资源发掘与利用"，重点围绕生物多样性保育、生态恢复与全球变化、环境治理与清洁生产、天然药物与生物制剂、生物质能源与循环利用、作物育种与生物农药等六大学科领域开展科技创新工作。下设天然产物研究中心、生态研究中心、两栖爬行动物研究室、应用与环境微生物研究中心、农业生物技术研究中心等研究机构，是国家天然药物工程技术研究中心，生态恢复与生物多样性保育四川省重点实验室、中国科学院山地生态恢复与生物资源利用重点实验室，中国科学院环境与应用微生物重点实验室以及环境微生物四川省重点实验室的依托单位，建有包括中国生态系统研究网络站-茂县山地生态系统定位研究站在内的多个野外站（点），主编出版《应用与环境生物学报》和《Asian Herpetological Research》。研究所现有中国科学院院士1人，高级科技人员140余人，并具有植物学、动物学、环境科学、药物化学等4个博士学位授予点和动物学、植物学、生态学、药物化学、微生物学、环境科学、环境工程等11个硕士学位授予点以及生物学博士后科研流动站。研究所先后与20多个国家和地区的60余个科研机构建立了长期稳定的合作关系。"地奥心血康"等一大批具有自主知识产权的科研成果已成功实现规模产业化，为国民经济建设和科学事业发展做出了突出贡献。
现面向全球，广纳英才。
招聘计划
中国科学院成都生物研究所2014年度招聘计划表
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岗位 |
岗位 |
招聘专业（方向） |
学历 |
备注 |
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A1 |
中级/副高 |
博士/博士后 |
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A2 |
中级/副高/正高 |
博士/博士后 |
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A3 |
中级/副高 |
博士 |
具有植物学与分类鉴定识别基础 |
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B1 |
正高 |
博士 |
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B2 |
中级/副高 |
博士 |
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B3 |
中级/副高 |
博士 |
具备土壤动物分类、土壤微生物多样性测定与数据分析能力 |
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B4 |
初级/中级 |
硕士/博士 |
熟练使用GIS等数据管理系统，具备植物识别能力 |
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B5 |
初级/中级 |
硕士/博士 |
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B6 |
中级/副高 |
博士 |
最好具备菌根方面的研究背景 |
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C |
中级 |
博士 |
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D1 |
中级/副高 |
博士 |
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D2 |
中级/副高 |
博士 |
到所后从事蛇类系统学研究 |
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E1 |
中级/副高 |
博士/博士后 |
熟练掌握1-2种生物信息学相关的计算机语言 |
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E2 |
中级/副高 |
博士/博士后 |
神经生物学背景，有仿生学研究经历者优先 |
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F |
中级/副高 |
博士 |
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G |
中级/副高 |
博士 |
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H |
中级/副高 |
博士/博士后 |
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I |
中级/副高 |
博士/博士后 |
有一定工作经历优先 |
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J |
中级/副高 |
博士 |
有噬菌体文库相关经验者优先1 |
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K1 |
中级/副高 |
博士 |
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K2 |
中级/副高 |
博士 |
药物筛选、药物作用机制、动物实验 |
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K3 |
中级/副高 |
博士 |
天然产物化学、有机合成 |
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L |
中级/副高 |
博士 |
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M1 |
正高 |
博士 |
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M2 |
副高 |
博士 |
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M3 |
中级 |
博士 |
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N |
中级/副高 |
博士 |
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中级/副高 |
博士 |
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应聘要求
1、关于学历学位和经历
应聘者在2014年7月31日之前必须获得相应的毕业证和学位证。
应聘副研究员和高级工程师岗位应具有博士学位，且国内的副高级岗位应聘者应有优秀博士后工作经历或研究岗位副高以上任职经历，海外的副高级岗位应聘者应博士毕业后有在海外一年以上的科研工作经历。
应聘正高条件：在国内外学术界有一定的影响，能把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思，能带领一支队伍在国际科学前沿从事研究并做出具有国际水平的创新成果。如符合百人计划要求，经研究所同意可申请百人计划。
2、关于体检
在面试之前，安排体检。应聘者的体检结果须满足招聘岗位的工作要求。
3、其他
具有扎实的专业基础知识，较强的动手能力，能够独立完成有关工作任务（博士应有独立工作经历，以第一作者发表过SCI论文）；满足相关岗位对野外或室内工作能力的要求；团队合作精神好；能够吃苦耐劳。能够熟练运用外语开展相关的工作（含口语交流），科研岗位一般应有英语六级证书。能够熟练使用计算机和本岗位工作相关的常用软件。年龄一般不超过35周岁；应聘正高级岗位，年龄一般不超过45周岁。
三、待遇
实行事业编制内的岗位聘用，首次聘期含有六个月的试用期。
所有人员均享受基本工资、岗位津贴和绩效奖励构成的"三元结构工资"待遇；享受国家规定的事业单位的社会保险、住房公积金及住房补贴。
四、报名要求
（一）应聘者在递交申请材料之前，请一定要到我所网页上认真查看有关信息。
（二）申请材料清单
1.《中国科学院成都生物研究所应聘登记表》（请在我所网页下载，必填）；
2.《中国科学院成都生物研究所应聘个人信息表》（请在我所网页下载，必填）；
3. 代表性论著原件或复印件（至少1篇）；
4. 导师和一名同行专家推荐信；
5、其他证明本人工作能力和业绩的材料[包括个人的荣誉证书、技能证书等]；
6、身份证复印件。
（三）递交申请材料的要求
请统一用email形式提交应聘材料，在面试前不用提交纸质材料；为避免垃圾邮件的干扰，请在email"主题"栏按照如下格式撰写：（所有应聘文件请放在一个文件夹内，文件夹名称同email主题）
1.对于应届毕业生应聘，格式为"岗位编码+姓名+最高学位专业+最高学位+获得最高学位的学校和学院"，如，K3+王四+有机化学+博士+四川大学化学学院。
注："最高学位专业"指申请者所获得的最高学位证书上的"专业名称"。（下同）
2.对于在职人员应聘，格式为"岗位编码+姓名+最高学位专业+最高学位+获得最高学位的学校和学院+现工作单位+职务"，如，A1+李明+草地生态学+博士+四川大学化学学院+四川XX研究所+工程师。
（四）联系方式
通信地址: 610041，四川省成都市人民南路四段九号，中国科学院成都生物研究所组织人事处
联系人：彭先生
E-mail：zhaopin@，网页地址：ww***.cn[点击查看]
咨询电话（传真）：028-82890959
五、截止日期
2013年12月15日（第一轮）。之后接收的应聘材料，将纳入第二轮评审范围。
六、其他
面试时间待定，将通过email通知面试人员，我所网页也将发布相关消息。
应聘者如有问题咨询或查询招聘进程，请务必使用上述email地址联系。
在面试结束后，将由组织人事处通过email或者电话通知面试结果。
与合格应聘者签订教育部统一格式的就业协议书（应届毕业生）或聘用协议书（在职人员）。
中国科学院成都生物研究所组织人事处
附件：
1、《中国科学院成都生物研究所应聘登记表》
