[厦门]厦门三五互联科技股份有限公司2014招聘

序号

岗位

岗位描述及要求

专业

人数

1

销售类储备干部

1．大专以上学历；计算机、营销、电子商务等相关专业优先考虑；
2．普通话标准，善于交流，性格开朗；
3．通过给客户演示产品，帮助客户进行企业信息化建设；
4．注重团队合作、有较强的管理能力和协调工作能力；

不限

20

2

新业务拓展顾问

工作职责:
1.开拓/维护公司广告推广和品牌吸引的新增客户，接听客户来电，解答客户咨询业务需求；
2.对来访客户电话及在线咨询进行记录、分析、及相关的数据统计分析；
3.完成部门既定业绩目标，协助配合团队完成团体目标；
4. 开拓/维护区域老客户管理，提高区域客户到期产品续费率，深入开拓客户新产品及衍生新客户。

职位要求:
1.大专以上学历，计算机及营销相关专业；
2.一年以上销售工作经验；
3.良好反应能力，能及时判断、挖掘客户需求点；
4.能够维护和建立公司与客户之间良好关系，关注客户的需求、追踪客户的反馈。

不限

1

3

老客户拓展顾问

工作职责:
1、对公司提供的老客户进行管理，成为专业的区域客户拓展顾问；
2、保证和提高区域客户到期产品续费率；
3、对老客户进行深入全面开发，开拓老客户二次业务，并衍生新客户。

职位要求:
1、表达沟通能力良好，有一定的销售意识；
2、具备很强的执行力；
3、心态积极向上，抗压能力强；
4、应变能力佳

不限

5

4

客服实习生

工作职责：
1、准确根据公司制度及客服工作流程要求，受理客户售后问题咨询与需求。
2、落实因公司产品调整、升级或异常处理所必须进行的客户通知工作。
3、配合上级主管要求，按时完成所分配的工作。

职位要求：
1.大专及以上学历；
2.熟悉计算机网络相关知识，熟练掌握基础办公软件的操作；
3.具有较好的稳定性和沟通协调能力。

不限

7