[青岛]青岛联智达企业管理有限公司2014招聘

·企业服务部   业务经理（2名）   

   岗位描述：

1、收集意向客户信息，分析市场变化和客户需求； 2、拓展新业务，开发新客户 ； 3、现有客户的日常维护，协助部门总经理的工作。

   招聘要求：

1、本科及以上学历； 2、4年以上销售经验，了解制造业基本流程者； 3、较强的沟通谈判能力、业务开拓能力及市场敏锐度； 4、抗压力强、责任心强。

·招聘部   项目主管（区域）（5名）  

   岗位描述：

1、开发意向的大中专院校及劳务输出机构； 2、对自主开发的人力资源客户进行持续的跟进和服务； 3、定期收集和建立重点资源资料库和市外开发信息。

   招聘要求：

1、大学专科及以上学历； 2、2年以上人力资源公司工作经验，或企业招聘工作及学校招生工作，具较强的劳务开发经验； 3、很强的抗压能力和自我情绪管理能力；较强的市场敏锐度；较强的变革能力和沟通能力。

·企业服务部   就业指导师（5名）  

   岗位描述：

1、合作产线接待及日常事务处理； 2、开展多元化的就业指导途径，提高人员稳定率、； 3、将人员资料整理、归档，并进行企业配对； 4、做好通知记录、对在岗人员现场进行个性化就业指导； 5、对于录取人员进行及时跟踪服务，做好日常管理工作； 6、对于就业者做好后继的跟踪回访工作； 7、定期提交部门规定的报表。

   招聘要求：

1．男女不限，20周岁以上，专科以上学历； 2．有较强的服务意识与沟通能力，做事积极乐观，有团队意识； 3．能熟练操作各项办公软件，做事严谨，有坚韧的意志力，较强的耐挫力。

·财务部      财务专员（1名）  

   岗位描述：

1． 主要负责公司的财务出纳工作; 2． 能够积极配合各部门进出当地财务的管理工作; 3． 需要协助分公司经理完成人事行政方面的日常工作； 4． 完成上级领导交办的其他工作；

   招聘要求：

1、男女不拘，25～35，专科及以上学历，财务相关专业优先； 2、具两年以上会计工作经验，具会计从业资格证优先； 3、精通OFFICE软件，熟练财务软件优先； 4、性格开朗,亲和力强,易于沟通。

·管理部   员工保障部专员（1名）   

   岗位描述：

1、对各事业部社保（公积金），商保工作进行协调、指导、监督与管理； 2、负责事业部的劳动关系管理，对劳动与社会保障中所产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理； 3、协调内外部关系，做好团队建设及人才梯队建设。4、内部人员补充与规划

   招聘要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理专业、劳动与社会保障专业、法学等相关专业； 2、了解并热爱人力资源行业，擅长用工成本分析及用工风险防范； 3、5年以上相关工作经验，3年以上团队管理工作经验； 4、执行力强、内外沟通协调能力强、具备创新思维和整合资源的能力。

·管理部   行政专员（1名）   

   岗位描述：

1.协助总裁，参与公司经营管理与决策； 2.领导制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 3.负责公司年度培训规划的制定； 4.负责公司的内部管理系统正常运行； 5.领导公司行政事务工作，保障后勤支持； 6.负责部门内部的组织管理工作等。

   招聘要求：

1.职业形象佳； 2.大学本科以上、管理相关专业； 3.5年以上工作经验，3年以上管理经验，在部门经理岗位上工作1年以上； 4.精通人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等知识；熟练使用自动化办公软件，具备一定的英语应用能力；具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力； 5.热爱公司，积极进取，有较强的工作责任感和事业心，严谨、踏实。6、能够驾驶手动或自动档轿车

·培训中心 培训课程销售专员（5名）   

   岗位描述：

1、培训课程销售   2、及时制定培训计划    3、与培训师及相关机构沟通

   招聘要求：

1.职业形象佳； 2.大学本科以上、管理相关专业； 3.熟练使用自动化办公软件，具备一定的英语应用能力；具有很强的人际沟通能力、计划与执行能力；

连锁经营部    连锁经营合伙人

   岗位描述：

1、完成区域内子公司的设立及利润目标等计划达成预算； 2、指导区域内客户的开发工作及合作客户的维护工作； 3、指导、监督、检查所辖区域各项工作的完成情况； 4、所辖区域内人才梯队的建设。

   招聘要求：

1、男女不限，本科以上学历； 2、具备创业者基本素质； 3、较强的市场开拓及业务谈判能力、较强的团队管理及沟通协调能力； 4、优秀的职业素养及宏观思维能力； 5、对人力资源及职业教育有较深入的了解者佳。