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[武汉]策源地产经纪2014校园招聘 宣讲会

(全职,发布于2013-11-12) 相关搜索
  • 工作地点:武汉
  • 职位:
  • 信息来源:江汉大学
说明:

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策源地产经纪2014年校园招聘宣讲会

 

招聘宣讲及面试时间:2013年11月19日下午13:00开始

      招聘地点:江汉大学设计学院A104阶梯教室

        联系人:陈洛伊、沈英

      联系电话:027-87839867/88850588

13147188543/13971500813

        传  真:027-87839857

        E-mailchenly@

                 shenying@

 

 

一、  公司简介:

策源成立于1999年3月,作为一名成长快速而行事稳健的房地产流通领域多元化服务商,策源主营业务涵盖了一手代理、地产咨询、商用地产三大板块。列席上海地产代理行业前三强、稳居中国房地产代理行业第一阵营。

策源现为中国最大的综合类民营企业复星集团成员企业,母公司复星集团所拥有的极为丰富的各项资源,使策源在地产代理行业中具备了独特而不可复制的优势——“拥有资源最多、整合能力最强”。依托于复星集团的全方位优势资源平台,策源在追求规模化发展的同时,力求凭借差异化的资源整合能力,涉足房地产服务链的多元化产业领域,以求为客户创造更多价值。

十余年来,策源本着“与开发商携手,营造优质楼盘,建筑生活理想;与消费者同心,成就心中愿景,实现理想生活”的企业哲学不断成长,已成为中国房地产流通领域之翘楚。凭借专业水准和综合实力,策源在业界屡获殊荣,曾九度蝉联中国房地产策划代理综合实力TOP10等,2012年更是以高达14.09 亿的品牌价值再度荣膺“中国房地产代理品牌价值TOP10”。

而2010年,策源“厚积薄发”的全国性扩张再度提速,凭借其领先业内的策划代理水平及销售能力,目前已形成立足上海,深耕中国杭州、苏州、无锡、南京、武汉、长沙、南昌、重庆、成都、天津、西安等十几个核心城市的全国化格局。

同时,为提高专业水准、适应快速扩张,策源极为注重内部资源共享及人才培养,全面建立起知识管理平台、业务标准化平台等完善的管理内控体系,以及“策源学院”等一系列培训体系,使全公司知识及信息交流与分享的渠道日益畅达,利用集体的智慧提高企业的应变和创新能力。

自2010年起,策源全新启动“大客户战略”。继万科之后,又与星河湾、保利、瑞安、中冶、景瑞、旭辉、盛高等全国50强知名品牌开发商建立起战略合作关系,并与万达、九龙仓等进行紧密接洽。以优势业务保持差异化的市场竞争力,以综合实力结盟大客户,这也是策源在拓展方面未来坚持的道路和目标。

新十年,策源力求做“地产资源整合服务商”,不仅是整合公司自身拥有的平台资源,更要整合地产领域的资源,不断延伸产品线,开拓提供房地产综合服务之路。策源已将战略目标中的未来发展方向定位为“中国房地产服务行业的复星”,将踏上做“多元投资商、整合运营商、专业经营商”的全新征途。

 

二、           招聘岗位介绍:

1.      岗位名称:营销储备生

Ø   为客户提供专业的置业咨询,完成销售指标;

Ø   定期进行客户电话拜访和追踪,做好客户积累;

Ø   进行周边市场动态的关注及楼盘调研,了解竞争楼盘及目标消费者的情况;

Ø   以优质的服务标准接待客户,推广公司形象,传递公司信息;

 

2.      岗位名称:策划(文案)助理

Ø   配合进行项目前期调研工作,研究项目的市场需求、客户需求、项目定位等;

Ø   协助完成项目营销策略的制订和销售计划的实施,按时提交项目周报、月报于甲方,让甲方及时了解最新营销情况;

Ø   协助项目营销推广策略的拟定与项目媒体计划及SP活动方案的计划落实;

Ø   协助文字创意及执行项目的媒体文案表现与执行项目的阶段性企划提报;制定媒体计划,跟踪媒体效果反馈等。

 

3.      岗位名称:市场(研展)助理

Ø   进行市调,协助房地产市场数据库的动态更新和维护;

Ø   为项目组提供市场周、月、季度的市场数据支持,协助项目组反馈和总结楼市与项目的动态和走向完成市场报告;

Ø   协助研究分析全市及周边区域竞争项目的优劣势,撰写调查简报、项目简析等。

 

4.      岗位名称:设计助理

Ø   协助项目整体形象定位(案名、logo广告总调性、VI及秀稿等);

Ø   掌握个案调性,负责对户外媒体、平面媒体、印刷媒体、互动媒体、摄影、空间、活动物料等所有设计表现及相关设计编排,并协助所有项目出稿前的设计校稿及完稿。

 

三、           应聘条件:

1.      遵纪守法、诚实守信、品貌端正,无不良记录;

2.      具有较强的学习能力,沟通能力、实践能力、组织协调能力,以及良好的团队合作精神;

3.      具有良好的心理素质和身体素质。

 

四、           招聘流程:

1.      有意者请到http://campus.51job.com/shresource/ 完成线上简历投递,简历投递请在本次专题网站“15分钟改变世界”页面完成。

2.      策源地产对于收到简历会进行分类及筛选,然后告知通过初步筛选的同学进行面试。

3.      通过面试的同学,会收到策源地产发出的集训通知,并于2014年春节后在当地进行集中培训,考核合格后,公司会与学员签订三方协议,等学员获取专业证书后,正式与公司签订劳动合同。

 

五、           专题页面:http://campus.51job.com/shresource

 

六、           策源新浪微博:策源地产

 

七、           策源地产_微招聘微信:

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