[北京]北京九歌国际拍卖股份有限公司2014招聘

企业招聘：北京九歌国际拍卖股份有限公司
发布日期：2013-11-13 点击率：20

招 聘 启事

 

北京九歌国际拍卖股份有限公司于2004年10月经国家文物局批准，在北京市工商行政管理局登记设立，注册资本5000万元人民币，是从事综合文物艺术品拍卖的大型专业化拍卖公司，具有一级文物拍卖资质及国家文物局颁发的网上特许文物拍卖资质。公司秉承信誉至上、操作规范的企业文化，为海内外收藏家和投资机构创造良好的文化交流的广阔平台。

欢迎致力于文博事业的有志者加入我们，我们将为您提供广阔的发展平台和上升空间。

 

公司地址：北京市朝阳区东三环中路39号建外soho15号楼28层

邮    编：100022

电    话：010-58692810

E-mail：office@

 

招聘岗位及要求

 

一、行政人事主管

任职要求：

1、行政管理等相关专业本科及以上学历，男士，北京户口优先；

2、有丰富的人事与行政管理经验；

3、具备较强的统筹规划、文案写作、组织协调及外联公关能力；
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备。

岗位职责：

1、企业文化建设，各项行政制度、工作流程的监督、执行与完善；

2、撰写公文，组织协调公司各部门工作；

3、组织策划公司拍卖会、各类会议及大型活动；

4、行政及人事的工作总体规划、协调和执行。

 

二、总经理秘书

任职要求：
1、经济、管理等相关专业硕士及以上学历，男性；
2、有较强的语言和文字表达能力，善于对内对外的协调；
3、执行能力强、工作认真，具有较强的分析问题、解决问题和随机应变能力；

岗位职责：
1、协助董事长/总经理管理协调公司各部门日常工作；

2、负责公司文件的准备、整理、分发和存档；

3、公司的企业文化建设及客户资源维护；

 

三、行政文员

任职要求：
1、经管、财经、互联网等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉常用办公公文、材料撰写格式；

3、熟练使用办公软件、办公自动化设备；

4、精通网络、计算机设备的维护管理。

岗位职责:
1、办公室各项行制度及工作流程的监督与执行；
2、公司证照、各项业务所需资料报送；

3、会议接待，公司活动策划、组织、执行等；
4、合同及办公室相关档案管理；
5、公司网络、计算机及其设备的维护管理，确保正常运作。

 

四、人力资源专员

任职要求：

1、人力资源或相关专业本及以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用；

3、熟悉国家有关劳动人事法规政策；
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责：

1、根据公司公司需求，制订员工招聘计划，组织招聘工作；
2、组织员工培训、绩效考核等工作；

3、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4、负责薪酬计算，缴纳社会保险等相关事宜；

五、出纳

任职要求：
1、大学本科及以上学历，财会类相关专业，男性；
2、具备会计从业资格，有独立核算能力；
3、熟悉国家相关税务法规政策；
4、熟练使用财务类软件及编制各种财务报表；

岗位职责：
1、每日现金、银行收付、登记日记账；

2、一般纳税人发票的购买、开具；

3、日常报销凭证的审核，编制原始凭证与记账凭证；

 

六、拍卖业务员（中国书画、油画、瓷杂等）

任职要求

1、文博、美术等相关专业本科及以上学历；

2、较强的沟通能和社交能力，品质端正，吃苦耐劳；

3、有相关工作经验及业务渠道优先。

岗位职责：

1、负责拍卖艺术品拍品的征集、招商；
2、参与艺术品交易市场活动的策划、执行、推广；

3、维护及开发业务相关客户资源；

 

七、宣传策划与媒体公关

任职要求：

1、传媒、广告、设计相关专业，大学本科及以上学历；

2、具备良好的文案写作能力；

3、精通网站、平面媒体宣传的设计、推广；

4、精通网络、网站编辑、维护；

5、有相关工作经验者优先。

岗位职责：

1、制定公司宣传方案并负责实施；

2、公司宣传文字的撰写、图片的拍摄和各项资料的编辑；

3、网络及其他宣传媒体资讯的更新、维护；

 

八、网络人员

任职要求：

1、相关专业本科及以上学历；

2、精通网站php或java编程技术；

3、熟悉网站开发中涉及的关键技术，有独立模块的设计和开发能力；

4、针对技术问题与平台提供方进行专业沟通，网站相关数据对接；

岗位职责：

1、 负责官网及平台网站的日常维护，包括采集网站文字、图片等信息，处理网站专题的制作，后台资料上传、内容更新等工作 
2、配合市场和运营人员，提供技术支持；
3、与相关专业数据对接，网拍等相关需求提供技术支持；

 

九、行政前台

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、女，165cm以上，形象气质佳，普通话标准；
3、熟练使用各种办公软件及设备；

4、有一定相关工作经验。

岗位职责：

1、来访客户接待、登记、导引；

2、公司信件、邮件的邮寄、接收；

3、电话接听、转接；

4、考勤、办公用品管理等其他行政工作。

 

十、司机

任职要求：

1、男，175cm以上，形象端正；

2、具备礼仪常识及司机服务规范，无不良嗜好；

2、两年以上驾龄，熟悉北京道路交通情况；

3、退伍转业军人优先考虑。

岗位职责：

1、负责公司的日常用车，以及其它出车任务； 
2、车辆内日常清洁、维护保养，确保车辆正常使用和安全；
3、领导安排的其他工作任务。

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