- 【招聘】2014年山东省东营市“名校英才进东营”选聘公告
- 2013-11-13 阅读次数：27次
为深入实施黄河三角洲高效生态经济区和山东半岛蓝色经济区两大国家发展战略，推进生态文明典范城市建设，进一步加大高学历层次人才引进力度，优化干部队伍结构，经研究，决定组织开展2014年“名校英才进东营”活动，面向清华大学等7所高校引进一批高学历层次人才。现将有关事项公告如下：
引进对象
引进人才对象为清华大学、北京大学、中国人民大学、浙江大学、同济大学、复旦大学、上海交通大学毕业的普通全日制博士、硕士研究生（其普通全日制本科学历毕业学校须为“985工程”高校）和清华大学、北京大学毕业的普通全日制本科生。
二、引进计划与报名条件
（一）引进计划。本次共计划引进高学历层次人才155名，详见附件。
（二）引进资格条件。参加事业单位人才引进的人员除具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)条件外，应同时具备以下资格条件：
1、学习成绩优良，截至2014年7月31日，须取得毕业证书和学位证书（博士研究生取得毕业证书和学位证书时间可延至2014年12月31日）；
2、博士研究生年龄不超过32周岁（1980年12月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过27周岁（1985年12月1日以后出生），本科生年龄不超过24周岁（1988年12月1日以后出生）。
符合报名条件的在职人员参加应聘，须征得所在部门单位的同意。
三、引进程序
（一）报名。报名采取网上报名与现场报名相结合的方式。
1、网上报名。符合条件的应聘人员如实填写《2014年“名校英才进东营”报名登记表》（见附件）发送至电子邮箱：dyrcyj@。邮件名称统一为“应聘单位﹢姓名﹢毕业学校﹢所学专业”。网上报名截至2013年11月30日。
2、现场报名。拟定于2013年11月下旬在部分高校举办人才招聘会，具体时间和地点将在有关高校就业信息网进行公告。
（二）资格审查。应聘人员限报一个招聘岗位。对应聘人员的资格审查贯穿引进工作的全过程，经审查不符合引进条件的，取消引进资格。
（三）面试。面试主要采取结构化面试、答辩、技能测评等方式进行。面试成绩满分100分，合格分数线为70分。参加面试人数等于岗位计划选聘人数，达到面试合格分数线的，确定为考察体检人选；参加面试人数多于岗位计划选聘人数的，从达到面试合格分数线人员中，由高分到低分等额确定考察体检人选。对其他优秀人员，可视情况调剂应聘岗位。
应聘人员参加面试时，须携带本人身份证、毕业证、学位证或《毕业生就业推荐表》、《2014年“名校英才进东营”报名登记表》。在职人员应聘的，还须提交所在部门单位出具的同意应聘介绍信。
面试具体时间和地点另行通知。
（四）体检。体检参照录用公务员的体检标准执行。体检合格的确定为考察人选。
（五）考察。考察内容主要为政治素质、学习成绩、遵纪守法等方面情况。经考察合格的，确定为拟引进人选；考察不合格的，取消引进资格。
（六）公示聘用。对拟引进人选进行7天公示。公示期满符合条件的，由用人单位与其签订聘用合同，按照规定办理聘用手续。
四、相关待遇及管理
（一）引进人员最低服务期为五年，其中试用期一年。
（二）引进的博士研究生，由同级财政发放安家补助10万元（服务期内每年２万元），享受正科级工资待遇，试用期满考核优秀的，可安排正科级职务；引进的硕士研究生享受副科级工资待遇，试用期满考核优秀的，可安排副科级职务。根据工作情况，引进的博士、硕士研究生择优推荐30%人员调任到机关工作。考核不合格的，取消引进资格。
（三）本着“岗位对应、一事一议”的原则，优先推荐引进高学历层次人才的家属就业。
（四）同级政府为事业单位引进的博士研究生，服务期内免租金提供公寓一套。
五、其他事项
有关招聘信息将通过部分高校就业信息网公布，请应聘人员密切关注，并保持报名登记的联系电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
联系 人：李晓东
联系电话：0546-8387566 18654610365
电子邮箱：dyrcyj@
附件：1. 2014年“名校英才进东营”人才需求计划表（市直事业单位）
2. 2014年“名校英才进东营”人才需求计划表（县区事业单位）
3. 2014年“名校英才进东营”报名登记表
中共东营市委组织部
东营市机构编制委员会办公室
东营市人力资源和社会保障局
2013年11月8日
- 附件： 附件.rar
