苏州润佳工程塑料股份有限公司（即原苏州工业园区润佳工程塑料有限公司）位于天堂之称的苏州，占地面积50亩。公司座落于美丽又富有现代化的金鸡湖畔，毗邻沪宁高速、苏嘉杭高速、312国道，交通便捷。
我司是一家集研发、服务、生产、销售汽车专用改性塑料一体的高新技术企业，是国内高端改性工程塑料服务供应商。本公司拥有国际先进的检测中心和优秀的研发团队，专为客户提供工程塑料应用整套方案。产品主要有汽车用改性聚丙烯类材料、汽车用改性ABS类材料、汽车用塑料合金类材料、汽车用改性尼龙类材料等4类材料，主要应用在汽车的各个饰件，如：门板、仪表板、中央通道、保险杠等。润佳公司自成立以来，即以高端产品、高端市场为导向，以上海大众为起点，逐步向全国各主机厂市场拓展。目前，产品已经在上海大众、上海通用、一汽奥迪、一汽大众、现代、比亚迪、长安福特马自达、奇瑞汽车、海马汽车等汽车制造商的各类车型上广泛应用。
异军突起，公司经过短短5年的发展，已经走出了一条具有特色的发展道路，在汽车改性材料行业内形成了一定的口碑及品牌，牢牢地在改性材料行业立住了脚跟。凭借综合实力，公司相继荣获国家级高新技术企业、江苏省工程技术研究中心、江苏省创新型企业、江苏省民营科技企业、苏州市企业技术中心、苏州市汽车用改性塑料材料工程技术研究中心等多项政府荣誉，并形成发明专利21项，高新技术产品3项，取得省级科研开发项目一个。研发中心还多次与苏州大学、上海复旦大学等高校和科研院所开展产学研合作，加快新产品研制与开发。2012年全年产能22000吨。
唯有创新求变，才能随时领先。公司注重产研投入，为适应企业发展需要，提升公司核心竞争力，公司在成立之初即设有专门研发工程改性塑料的研发中心，拥有专业的技术研发人员，现有硕士及高级工程师数名，是一支具有先进科学理念和素养的研发队伍。在“加强平台建设，培养核心技术；改进生产工艺，服务生产市场；关注用户价值，引领市场需求”的公司战略领导下，设有物性实验室、燃烧实验室、分析实验室等多个检测实验室，配备了先进的检测设备。能够承担GB、ASTM、ISO、DIN等标准的塑料熔融指数、密度、灰分、燃烧性能、热变形温度、维卡软化点温度、表面硬度、光泽度、拉伸/弯曲性能、冲击性能、热氧老化、光照老化、色差、含水率等试验项目。
质量是企业管理的重中之重。公司严谨规范的质量管理，确立了“品质第一、精益求精、顾客满意”的质量方针。强调全员参与，以顾客为关注焦点，精心塑造每一颗粒子，追求完美品质的产品，使顾客满意度稳步提高，并连续多次被客户评为A级供应商和优秀供应商。公司按照科学的方法进行质量管理，于2008年导入并通过TS16949、ISO14001的品质与环保体系审核认证。公司在质量控制上对原材料、生产过程产品、成品、出库产品等各个环节进行检验控制，层层严把质量关。在设计产品时即寻找质量隐患，并制定相应控制措施，提出“第一次做对，次次都做对”的管理意识，使质量“一开始就做好”，并采取P-D-C-A管理模式进行持续改进，使公司质量水平持续提高。
百川汇海可撼天，众志成城比金坚。公司注重人才和团队的培养，更相信人才的作用和团队的力量，充分利用每一个成员的能力，为共同的目标相互支持合作奋斗，充分地调动团队成员的所有资源和才智。在企业团队的管理中，公司引入了“快”、“强”、“新”、“严”、“实”、“细”的理念。在合作中意求同存异，把重点放在达成共识上，主动寻求双方接受的方案。每一个清晨对于勤奋的润佳人来说，都是一个新的开始！润佳人优秀而年轻，朝气勃勃，创新进取，永不言败。优秀员工是润佳公司最大的财富，润佳人始终保持思想与作战统一，矢志造就润佳的卓越与辉煌。
公司福利待遇优厚，具体体现在：
* 员工休假：法定节假日、带薪年假、婚假、产假（陪产假期）、丧假；
* 员工保险：社会保险制度（缴纳苏州工业园区社会保险）；
* 员工住房公积金：住房公积金制度（可选择缴纳苏州工业园区住房公积金）；
* 员工教育进修：员工专业培训、进修，提倡高学历继续教育；
* 三八妇女节假日福利安排，入职满三个月以上的女员工享受此福利。
* 员工健康检查：公司会依照员工的日常表现和公司盈利情况做出适当安排。
* 夏季劳保用品，当月在职员工均可以享受此福利。
* 中秋礼品及年货发放：价值200元---500元不等。
* 年终尾牙抽奖
现诚聘以下储备干部：
一、研发工程师：2-3名 研究生学历 高分子材料相关专业或化工化学相关专业：
具体要求如下：
1.
负责消化图纸，标准，明确产品的性能要求，材料性能要求，产品的结构特点及产品的工艺性特点。记录汇总产品试制过程中的问题点
2.
新品开发阶段的设计，工艺和质量管理，新产品的试制和认可，其中包括原材料、外协件。
3.
负责编制试制阶段和批产阶段的工艺文件（包括工艺流程图，操作汇总表、标准化作业单，工艺参数卡，工艺守则，工艺因素控制检查表，产品缺陷记录表，PFMEA,型式试验大纲等）、产品分级表，产品配置表，BOM清单。并同时拟定整改方案。
4.
负责对操作工和检验员进行新产品项目试制和投产前的涉及工艺技术的应知应会培训。，
5.
负责对客户提出的已投产产品的工程更改，验证并获得认可。同时完成相关工艺技术文件的编制和更改工作。
6.
协助现场工程师共同处理生产现场发生的技术质量问题，协助品质工程师对客户处退回不良品以及客户现场出现的问题分析原因、制订纠正和预防措施、验证实施效果。
二、颜色工程师储备干部：2-3名 本科学历 高分子材料相关专业或化工化学相关专业
具体要求如下：
1.
检验过程必须熟悉，具备吃苦耐劳的精神。
2.
颜色理论知识补充（涉及配色部分），颜料判断的敏感性。
3.
颜料体系了解与研究
4.
配色、配方拟定与验证。配方优化，成本控制。
5.
与研发对接，对应的文件的拟定，修正。
6.
客服部分，沟通技巧等内容，灵活，技术专业度高。对注塑工艺有一定程度的了解。
7.
生产工艺部分：挤出工艺，注塑工艺两部分有深刻的了解并能运用，生产流程优化，解决问题的能力，善于总结的能力。
8.
安排定期考试，模拟现场。一定是量化。
三、品质工程师储备干部：2-3名 本科学历 高分子材料相关专业或化工化学相关专业
具体要求如下：
1.了解公司产品体系，熟悉生产流程。
2.掌握Qc七大手法并熟练运用。
3..跟踪新产品样料试产量产产品的质量先期策划。
4.适时(当出现新项目或品质重大异常时)检讨修订或重新制定SIP。
5.客诉的责任认定与处理,纠正预防措施的制定跟踪与验证。
6.制程品质异常的改善。
7.进料品质异常之分析及处理结果的跟踪与供应商辅导。
8.新产品开发过程中的制程能力与五性分析,并提供报告给研发。
9.量产产品的制程能力分析。
四、销售人员：2-3名 本科学历
具体要求如下：
1.必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度，遵章守纪、保证自身安全。
2. 在日常工作中要注意自身言谈举止，树立公司良好形象。
3. 应当深入理解公司相应的销售政策，并且充分熟练表达
4. 负责新客户开发和老客户维护，在寻找目标客户的过程中，制定好目标计划并实施。
5. 销售人员每季度都要根据公司总体销售目标，制定出自己的月工作计划和销售目标，并把它们分解并落实。
6. 如果公司政策调整、新品上市等情况变更，销售人员应及时按照公司部署通知到每位客户，以便公司政策的执行、新品的推广等。
7.对货款资金的回笼要及时，做好对客户来料收、发、存的工作。
8.做好、做细对帐工作。
9.认真做好客服工作。
欢迎年轻的有为人才能加入润佳这个大家庭，能吃苦耐劳，从基层做起，做优秀的润佳员工。
联系方式：
联系人：王秀珍
地址：苏州工业园区葑亭大道698号（润佳工业园）
邮编：215122
电话：86-0512-67023999-8004 86-0512-67023999-8028 18251100511
邮箱：wxz@
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