武汉和天下科贸发展有限公司，是集国内外贸易、连锁店经营、终端分销、电子商务、批发零售于一体的综合性企业。主营：儿童益智系列产品、家庭电子产品、IT服务、家用清洁环保产品、办公文具等。
    集团总部：华北总部（北京）华南总部（广州）华东总部（上海）华中总部（武汉），共60多家连锁经营公司及独立连锁商店，业务分布14个大中城市，武汉和天下科贸于2008年10月份成立至今，我们已经设立出了两家分公司，西安分公司(2010.8.23日成立)、汉口分公司（2011.7.3日成立）。目前，正蓄势待发，稳步发展。

   公司的五年目标：2010-2015年,设立30家分公司，为使命而努力：（1）服务团队，帮助伙伴们成长成才，改善他们的家庭；（2）做大平台，给更多优秀的年轻人提升无限的发展空间；（3）回馈社会，为更多有梦想的年轻人创造就业的机会，为社会创造更多的财富。
    人才战略-- "我们是培育人才的地方，顺便销售下产品。" 秉承集团秉承以人为本、唯才是用的企业文化，现广纳人才，执子之手、共舞紫禁之巅！

招聘岗位

销售主管：

岗位职责：

• 1、 能够制定销售计划，拟定销售目标；
• 2、 完成公司部署的销售任务，业绩目标；
• 3、 配合公司领导制定产品销售策略；
• 4、 下属员工的培训，管理，相关制度的制定，落实，监督；

职位要求：

• 1、 有上进心，热爱挑战，有志在销售管理领域发展；
• 2、 诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力；
• 3、 大专以上学历，懂得付出，乐于帮助团队成员；

一经录用待遇从优 提供系统化销售培训和管理培训及公平的晋升机制、包住宿，表现优秀者可免费参加一年两到四次休闲度假会议；

储备管理者：

岗位职责：

• 1、 负责公司终端销售工作，积极有效的促进产品销量和品牌形象的维护，管理客户关系；
• 2、 具备开拓开发新客户到最终达成合作的全部工作能力；
• 3、 负责团队在市场中的日常销售，培训及管理；
• 4、 负责公司的团队管理和公司基层运营；

岗位要求：

1、18-27岁，男女不限，敏锐的思维，不怕挫折的勇气，坚韧不拔的毅力；

2、沟通表达能力强，性格外向，喜欢与人打交道，高度的工作热情与较强观察能力和应变能力；

3、团队合作意识强，独立适应能力强；

4、经公司考核录用，公司免费提供住宿，及带薪培训；

市场拓展员：

职位要求：

• 1、 喜欢销售，善沟通，有耐心、恒心，能吃苦耐劳；
• 2、 愿在工作中成长锻炼自己，应届毕业生优先；
• 3、 应届毕业生优先，形象气质佳，有一定的交际能力；

工作职责：

• 1、 负责公司市场开拓和管理工作，依据公司战略规划及市场行情，制定实施年度市场拓展战略，保证完成公司下达的任务；
• 2、 负责编制本部门每季每月的业务开展计划和预算报告；
• 3、 负责对同行业、市场环境进行调研，不断调整市场开拓策略；

新产品推广员：

职位要求：

1、18-27岁，男女不限，性格开朗外向；

2、喜欢销售，善沟通，有耐心、恒心，能吃苦耐劳；

3、应届毕业生优先，公司提供免费培训及住宿

工作职责：

• 1、 负责新产品宣传促销，并做出相应的市场分析和报表总结；
• 2、 团队意识强，能吃苦耐劳；
• 3、 晋升空间（销售人员-销售主管-销售经理）

业务实习生：

岗位职责：

• 1、 负责协助销售主管完成销售任务
• 2、 有上进心，能吃苦耐劳，具有团队协助精神，由自主创业想法，愿意从基层工作做起；
• 3、 主要协助公司主管工作，有一定的独立能力，表现优秀者可转正享受公司员工福利；

岗位要求：

• 1、 能吃苦耐劳，工作认真诚恳，态度积极主动，责任心强，有较好的服务意识，具有良好的团队合作精神；
• 2、 性格开朗，善于与他人沟通
• 3、 公司要求至少有3个月实习时间，日常工作时间必须有保证，全职实习，不能经常请假，并且可立即上岗实习；

一经录用，公司提供免费住宿！完善的培训，转正后有机会享受公司公正、公开、公平的晋升机会

行政助理：

职位描述：

1、办公室文职人员5人，熟悉使用各种办公软件，熟悉ERP软件操作者优先。（性别女，年龄20-25岁，身高158cm以上）

2、实习期为两个月，工作时间：上午 8:30-12:00 下午 2:30-6:30  每周休一天  包住宿

工作内容：

• 1、 接听、转接电话；接待来访人员
• 2、 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；
• 3、 销售单据的录入，与销售数据的统计工作；
• 4、 做好会议纪要；
• 5、 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；
• 6、 负责传真件的收发工作；
• 7、 做好办事处费用支出、流水账登记；
• 8、 管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理、严格借档手续；
• 9、 统计每月考勤并交财务做账，留底；

10.助经理维护老客户；

晋升通道：助理-主管-总监-总经理

销售助理：

职位要求：

1、20-27岁，男女不限，性格开朗外向

2、善于与人交际及市场管理，热爱销售工作

3、应届毕业生优先，入职后公司提供免费培训及住宿

工作职责：

• 1、 在市场中配合销售主管商务，签订单，收款及辅助协调团队；
• 2、 在市场中学习并实践销售的全过程，提高自身销售能力；
• 3、 有机会在市场中虚席并开发及维护新老客户机会；
• 4、 公开、公平、公正的晋升机会

注：一经录用，公司提供免费住宿。（上岗不收取任何费用）

销售代表：

福利待遇:：

• 1、 底薪+高薪提成+奖金+津贴（平均月收入4000以上）
• 2、 每年会有2-4次公费休闲旅游及拓展培训的机会；
• 3、 中高层管理人员每年会有国内外星级标准培训研讨会及出差学习机会
• 4、 公司免费定期给予培训，免费提供住宿；
• 5、 公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间；（销售代表-销售经理-销售总监-职业经理人）

岗位职责：

• 1、 负责公司产品的销售及推广；
• 2、 根据市场营销计划，完成部门销售指标；
• 3、 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
• 4、 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完善销售任务

任职要求：

• 1、 学历不限，男女不限，性格开朗外向，28岁以下；
• 2、 喜欢与人交际及市场开发，沟通表达能力强；
• 3、 吃苦耐劳，不怕挫折，用于承受压力，敢于接受挑战，开发和维护终端客户；
• 4、 学习能力强，勇于挑战高薪，有意向管理层发展；

省内出差代表：

岗位职责：

• 1、 配合公司发展需求，在省内外带领团队进行新产品的推广及市场开发工作；
• 2、 善于团队管理，学习团队管理及有机会带领团队开发新市场；
• 3、 负责谈判和合同的签订的全过程
• 4、 维护新市场的稳定和拓展；（全职兼职都可以）

任职要求：

1、28岁以内，男女不限，性格外向，善于与人沟通交流（应届毕业生优先）

2、适应能力强，有上进心责任感强，较强的独立工作能力和团队合作精神，善于管理团队及喜欢管理团队；

3、积极主动，性格开朗，敢于挑战高薪（公费出差）；

注:公司注重人才培养，一经录用公司提供全方位在职培训（带薪）及公平广阔的发展空间，免费提供住宿（上岗不收任何费用）；

部门主管：

任职资格：

• 1、 性格开朗，待人热忱
• 2、 有一年以上零售经验及带团队市场拓展经验
• 3、 具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
• 4、 具有较强的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力

工作职责：

• 1、 短期的市场熟悉过程，负责市场营销和团队的管理
• 2、 教导和培训营销人员，及时的进行信息反馈和收集
• 3、 将有机会参与公司整体运营
• 4、 并接受公司系统化培训
• 5、 被提升为销售经理可参加每年2-4次的国内外休闲旅游会议

一经录用，公司提供不定期培训，免费住宿（上岗不收任何费用）

业务实习生：

职位描述：

1、18-25岁，男女不限

2、愿从基层做起，服从公司安排

3、要求城市、实干、责任感强，热爱销售事业，吃苦耐劳，想通过业务经验多积累经验，改变性格，提升能力

4、应届毕业生优先，公司提供免费培训（带薪培训）及住宿（全职兼职均可）

工作职责：

• 1、 在市场中学习业务往来
• 2、 团队协作能力强，能吃苦耐劳，喜欢销售事业，踏实肯干
• 3、 有上进心

暑假兼职：

职位描述：

1、18-25岁，男女不限

2、愿从基层做起，服从公司安排

3、要求诚实、实干、责任感强，热爱销售事业，吃苦耐劳，想通过业务经验多积累经验，改变性格，提升能力

4、应届毕业生优先，公司提供免费培训（带薪培训）及住宿（全职兼职均可）

工作职责：

1、在市场中学习业务往来

2、团队协作能力强，能吃苦耐劳，喜欢销售事业，踏实肯干

3、有上进心

销售文员：

工作职责：

• 1、 负责公司的业务订单跟踪服务，客户的跟踪维护回访、售后
• 2、 负责市场的调研拓展以及协助销售经理协调沟通团队
• 3、 公司免费提供学习与培训

职位描述：

1、20-26岁

2、具有良好的亲和力，沟通内力，解决问题以及应变能力

3、热爱销售，喜欢与人交际

4、有晋升机会

联系电话：027--87154553黄主管

公司地址：武汉光谷中心花园B2栋2004室（光谷国际广场右侧）