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杭州柏年光电标饰有限公司(简称柏年光标)创建于1998年,公司注册资本14382万元RMB,是一家集广告设计、标识制作、LED、新能源产品的研发、生产、销售及装饰装修安装工程服务为一体的中外合资高新企业。目前拥有1000多名员工,其中有200多名专职技术研发人员,300多名本科以上专业技术管理人员,中高级以上技术专业职称96人。
柏年光标坐落于杭州钱江经济开发区,地处著名的风景区超山、丁山湖湿地和塘栖古镇。建成约12万平方米的生产基地(柏年产业园)及约2万平方米的研发、综合办公大楼。为打造全球最大最具现代化的标识、展示展架、LED和新能源产品产业基地奠定了基础。随着公司的发展壮大,得到政府支持和肯定。2007年-2009年连续三年荣获“中国十大杰出广告机构荣誉称号”、2008年荣获市政府颁发的突出贡献奖及先进单位、2009年被评为“杭州市最具成长型中小工业企业”、2009年被评为“杭州市LED光电发展重点龙头企业”、2010年获得了“高新技术企业”称号。2010年9月取得建筑装饰装修工程设计与施工二级资质,2011年10月取得机电设备安装三级资质及城市道路照明三级资质。 柏年光标由生产各类标识产品起步,经过多年技术创新,现已将LED应用于汽车、餐饮、银行、建筑、POP、石油、导向牌等领域。销售服务网络遍及北京、上海、香港、台北等全国30多个城市,国际销售服务网络遍及澳大利亚、新西兰、印度和泰国,产品出口全球20多个国家和地区。 柏年光标以“打造国际一流品牌”为目标, “创造共赢价值”为宗旨, “奠百年基业,创理想人生”为使命; “同享绿色、共浴阳光”为愿景。竭诚为顾客提供最优质的广告设计、标识制作、LED、新能源产品及装饰装修工程安装服务,与客户、合作伙伴携手共赢。 为吸引、激励和保留优秀人才,实现企业与员工的双赢,柏年一直秉承“尊重人,受人尊重”的用人理念。基于员工的工作绩效与贡献度,公司为员工提供全面的、有竞争力的薪酬福利体系,同时公司也非常重视员工的业余生活和心理健康,同步建立了完善的员工沟通渠道,鼓励员工开展丰富多彩的文体活动,丰富员工们的业余生活。 ◇薪酬激励: 柏年提供具有外部竞争力和内部公平性的薪酬激励,以短期、中期和长期激励组合实现个人价值和企业价值的统一,并通过人单合一机制实现企业与员工的双赢。 ◇多元福利: 柏年提供五项保险和住房公积金构成的法定福利,除此之外,公司还为员工提供丰富的节日礼品等其他福利。 ◇健康关怀: 公司一直以来高度重视员工的健康和安全,制定了一整套保障员工健康安全的政策和机制,包括:职业健康安全管理体系、工作环境安全、作业现场管理、员工膳食安全保障、健康检查与疾病预防、突发事件处理等,从全方位来关注和保障员工的健康和安全。 ◇培训体系: 为平衡员工工作和生活的关系,公司除为员工提供带薪年休假外,还为员工提供与职业生涯相关的各种培训,2012年度培训课程规划如下: 1、针对不同职级的课程,包括:卓越经理人研修班、新任主管培训体系、储备干部菁英培养计划、班组长菁英培养计划等; 2、丰富多彩的培训形式,包括:精品课堂(外聘讲师)、柏年大讲堂、内部公开课、核心员工外派培训等; 3、特色培训课程,包括:工艺课堂、技术课堂、品质圈课堂、“我爱Office”培训班、英语角等等。 ◇乐活计划: 为保证员工在柏年快乐工作、幸福生活,公司还为员工提供丰富的“乐活计划”,如:员工健康养生讲座、图书阅览室等。 备注: 1、请以“姓名 职位名称”为邮件主题,并将简历直接发送到recruiting@; 2、为提高效率,不符合“任职要求”者请勿盲目投递简历。 谢谢您的合作! 所在地区:杭州 单位性质:中外合营/合资/合作 单位网址:ww***com[点击查看] 招聘岗位:项目助理(5名) [毕业生] [工作地点]杭州 余杭区 [发布时间] 2013年11月13日15时16分 [岗位要求]大专 全职 任职资格: 1、专科以上学历,机械相关专业毕业,形象气质佳; 2、从事过销售助理工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office等办公软件: 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 电子信箱:recruiting@ 单位地址:余杭钱江经济开发区南公河路1号 邮编:311100 联系电话:0571-5603 9999 联系人:袁小姐 传真:0571-5603 5555 |