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[安徽]盾安(芜湖)中元自控有限公司2014招聘

(全职,发布于2013-11-14) 相关搜索
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盾安(芜湖)中元自控有限公司
作者:ahzygsg    文章来源:本站原创    点击数:
    更新时间:2013-11-14

盾安(芜湖)中元自控有限公司 招聘简章

 一、公司简介

盾安集团是一家无区域发展的多元化产业集团,主要产业涵盖先进制造、民爆化工、科技房产、新材料开发、资源与能源开发、投资管理等领域位列“中国企业500强”第265位,中国民营企业500强第47,是“中国企业社会责任优秀实践奖”单位。

浙江盾安人工环境股份有限公司是盾安集团旗下的一家上市公司简称盾安环境,股票代码:002011),先后获“中国驰名商标”、“国家创新型试点企业”、《福布斯亚洲》“最佳中小上市企业”、“第四届中国中小板上市公司价值50强”、“中国上市公司金牛成长百强榜”等荣誉。

盾安(芜湖)中元自控有限公司是盾安环境全资设立的子公司,是盾安环境打造制冷配件产业的核心企业。项目占地共650亩,总投资15亿元,建成后,年产值40亿以上的空调配件产业基地。公司生产的空调用截止阀、四通阀、储液器、线圈、管路等市场占有率在全球处于领先地位,给格力、美的、大金、松下、LG等国内国际知名空调厂商提供配套服务。

二、需求岗位与要求

招聘岗位

人数

学历要求

专业

性别

待遇(实行计件制月薪)

管理储备(生产、技术、品质、财务等管理)

45

专科及以上学历(基层管理岗位重点培养对象)

机械类、电气自动化、财会及统计相关专业

不限

2600-4000元

火焰焊接

20

焊接相关专业

2800-5000元

机修电工储备

20

电气自动化专业

2800-4500元

数控专机

25

数控等相关专业

2800-4000元

三、员工职业发展通道

1、管理类: (内部晋升通道,公开竞聘上岗)

车间员工——普通管理人员(组长、检验员、课员等)——课室负责人——部门负责人

2、技工类:

车间员工——初级技工——中级技工——高级技工——技师——高级技师

3、 技术类:

车间员工——工艺或技术员——助理工程师——工程师——高级工程师

公司建立技术人员技术等级评定制度,为技术类人员开通双职业发展通道,评价维度包括学历、工作经历、职称证书等。

、公司福利待遇

1、入职首月保底工资2000元;全员缴纳五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2、免费提供准三星级4人间宿舍,配置独立阳台、卫生间,内设空调、电视、宽带、24小时热水器。

3、公司内部提供福利食堂,设中央空调,每月餐补200元/人,另外厂区内有超市、饭店方便员工生活。

4、享受国家法定节假日外,工作满1年以上员工可享受7~15天带薪年休假,评为先进优秀者另加假期。

5、入职满3月,每月发放在职补贴100-200元;年底发放年终奖。

6、每季度为员工发放劳保用品,夏季另有防暑降温费150元/人,高温补贴150-200元/人;中秋、春节等节假日发放价值200-450元/人的购物卷及礼盒。

7、公司实行现场5S激励措施,旺季实行产能激励措施,对达到和超出产能的优秀员工发放奖金;另外员工可对公司提出合理化建议,得到采纳者发放奖金。

8、因生产需要春节未回家在淡季回家的员工可以根据公司标准享受来回路费报销。

9、生产车间具有配备中央空调的员工休息室,其中设有自动售饮料机、大型冰柜、微波炉、咖啡厅等设施。

10、公司内设有篮球场、健身房、台球室、乒乓球室、KTV、电子阅览室、图书馆等,为丰富员工文娱生活,定期组织文娱活动、运动会。

11、入职两年以上员工可以享受公司安排的年度免费旅游,被评为集团先进的可参加集团安排的年度免费旅游。

12、培训是员工最大的福利,公司重视员工自身发展,建有储备干部培训班,定期组织外部资深培训师对我司员工进行技术、品质、管理等培训,提升员工能力。

13、公司为一线员工提供生产管理、品质管理和技术研发的培养发展通道,2013年上半年已有17名一线人员晋升为管理人员和技术人员。

五、进厂需提供的资料

凡符合招聘要求的人员即可持本人身份证到公司企管部报名面试

面试合格入职需提交资料:身份证复印件(2份)、毕业证复印件(1份),体检合格证书和1寸照片3张。

通讯地址:安徽芜湖县新芜经济开发区南次一路518号(阳光大桥东,新光钢构北1500米)

乘车路线:可从芜湖县湾沚世纪广场、四海商城、县二中等站乘坐7路公交车直达“盾安”站

电    话:0553-8119093    18355326358  13645535378      传    真:0553-8119107

联 系 人:曹女士  潘女士 

电子邮箱:panxz1@  公司网站:ww***net[点击查看]


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