- 工作地点：天津
- 职位：
- 信息来源：南开大学
说明：
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筑巢(天津)信息技术有限公司
发布时间：2013-11-15 14:06:51 浏览次数：6 分享次数：1
- 单位省份：天津
- 联系电话：022-58196976 15722239907
- Email：15722291854@
- 单位地址：天津市河西区大沽南路与琼州道交口501号恒华大厦一座七层
筑巢(天津)信息技术有限公司
筑巢系统是中国第一款搜索引擎竞价伴侣营销系统，2009年由常州中集在线研发并与2010年推向市场，致力于向中小企业提供一站式的网络营销解决方案。产品包含了建站、SEO、群发到WAP网站等服务，2010年推出了桌面软件筑巢魔方，实现了数据互通。
筑巢（天津）信息技术有限公司是天津地区权威指定注册机构，主要开展筑巢产品业务的互联网公司，从成立以来发展迅速，与此的同时企业网站ww***com[点击查看] 已经全面运作，合作客户数量与日俱增，信息共享渠道不断拓宽。目前所开发的产品包括基于SNS电子商务社区凤凰城ww***com[点击查看] ;垂直化搜素平台一页搜ww***net[点击查看] ;中小企业网络推广助手筑巢360，桌面软件，筑巢魔方等。
筑巢系统是国内第一款搜索引擎竞价伴侣系统；全国第一家不承诺搜索引擎关键词排名但销售量第一CMS系统，并且实现了基于桌面，平台和独立网站数据的整合，通过3年的市场沉淀，目前拥有客户数超过20万家，年续费率超过71.2%，在市场上拥有了一定的影响力和口碑。
成长历程
2009年03月 在SEO领域首次建立标准化体系，当年为100多家网络公司提供SEO技术支持；
2009年06月 开发出国内第一款融合了SEO技术的CMS系统-筑巢系统；
2010年03月 筑巢系统正式推向市场，并荣获国家版权中心软件著作权认证；
2010年10月 阿里巴巴上海区区域经理加入中集；
2010年12月 筑巢系统推出了桌面软件-筑巢魔方，并实现了桌面，平台和系统的数据互通；
2011年04月 被常州市认定为重点软件企业；
2011年07月 并获得著名风险投资商，软银赛富，清科创投等VC关注；
2011年10月 筑巢系统荣获江苏省商务部颁发的国际外包创新奖；
2011年11月 与腾讯、新浪、网易、搜狐的第三平台合作，开通了微博企业化的先河；
2011年12月 被常州创意产业基地确定重点新三板扶持企业；
2012年08月 筑巢系统的用户数已经超过20万级大关；
2012年08月 筑巢荣获国家商标总局“筑巢”商标的注册申请；
2012年08月 筑巢系统从原有的2.0升级至3.0实现了原数据的无缝对接，及功能上的提升；
2012年08月 筑巢系统商盟推广同步上线，意味着筑巢360改写了发布类产品的历史；
2012年08月 中集在线荣获软件企业企业认定；
2012年08月 筑巢系统获得海通创新资本的战略性投资，正式更名为筑巢系统（中国）在线信息技术有限公司；
2013年02月 筑巢系统从原有的3.0版本升级为4.0版本，实现了企业管理软件及移动版功能。
企业文化：
我们的使命：通过技术和服务的整合实现基础网络产业链的共享；
企业目标：成为企业级标准建站技术及通用管理软件的领导者；
价 值 观：专注 卓越 创新 共享
我们将为您提供：
1、科学合理充分体现能力及贡献度的薪酬激励机制；
2、优厚的福利待遇：五险一金、大额医疗、周末双休制、各种法定休假、节假日慰问品、生日贺礼、员工旅游等；
3、合理规范的晋升体系、灵活人性化的内部调岗机制、广阔而丰富的职业发展平台，每半年提供一次调岗和升职加薪的机会；
4、对符合条件（大本、学士学位）的津外人员，由公司协调有关部门，解决天津户口。
5、完善的培训体系： 企业文化、各项专业技能培训、管理培训、营销外训、职业素养培训和规划相关培训课程等，执行基层员工每年不少于40课时的培训。
招聘岗位：
1.销售经理（天津）
职位描述
职责范围：
1、全面负责网站整体营销的制定与执行；
2、营销预算及费用管理，制定公司年度、季度、月度网站运营策略、与运营合作项目的洽谈等；
3、完善并规范的产品销售平台的管理；
4、分析并把握各种类型的客户需求，针对客户需求开展网站优化调整；
5、根据公司经营战略和业务需求，领导，组建并管理网站营销策划团队，具有组织培训能力，优化业务流程，确保完成经营目标。
岗位要求：
1、大学本科以上学历，3年以上国内成熟互联网或电子商务行业工作经验，1年以上管理经验，有相关行业客户资源或成功实施案例者优先；
2、精通互联网、电子商务等相关行业，能比较好地把握互联网、电子商务平台技术发展趋势、动态，对关键技术有比较深入的理解；
3、敏锐的市场触觉，具有较强的在线销售，团队管理和运营管理能力；
4、具有较强的事业心、责任感、沟通协调能力、抗压能力、推动力和执行力；
5、思维敏捷、逻辑缜密，善于通过严谨的分析判断解决复杂问题；
6、具备战略性思维，较强的领导能力和决断力，能及时处理突发事件。
薪资福利；
1、上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，每周有固定休息日，如需加班，安排倒休；
2、外地员工公司统一安排住宿，按照法定福利待遇，享受社会保险和公积金；
3、科学完善的晋升机制拥，客户代表——客户主任——客户经理——事业部总监；
4、完善的培训体系： 岗前培训、基础培训、提升培训、管理培训，以内训和外训结合的方式，毫无经验的从业者到业务精英，从业务层级到管理层正式员工享受公司每年组织的员工旅游。
2.客服代表（天津）
职位描述：
1、负责日常接待网络客户，接受电话订单和网络订单，处理订单；
2、对公司客户群进行维护与管理；
3、及时准确地处理客户的问题，能有效的解答客户的问题；
4、记录汇总咨询事件，及时分析并反馈给上级主管职责。
任职资格：
1、普通话流利，吐字清晰标准；
2、语言表达能力强，思维清晰敏捷，善于沟通；
3、富有亲和力及耐心，能吃苦耐劳，有强烈的责任心和敬业精神；
4、具有良好的服务意识和判断力，富有团队协作精神；
5、接受新事物的能力强，善于总结和学习能力；
6、熟练操作计算机及office办公软件，打字速度大于100字/分钟；
7、大专以上学历，18-28岁之间，有电话服务行业或呼叫中心客服相关工作经验者优先。
薪资福利；
1、内勤岗位薪资1800-2400，提供住宿
2、按照法定福利待遇，享受社会保险；
3、科学完善的晋升机制拥，客户代表——客户主任——客户经理——事业部总监；
4、完善的培训体系： 岗前培训、基础培训、提升培训、管理培训，以内训和外训结合的方式，毫无经验的从业者到业务精英，从业务层级到管理层正式员工享受公司每年组织的员工旅游。
3.网页设计
职位描述：
1.熟悉网站项目流程，具有较强项目规划能力和业务领悟能力；
2.熟悉网页设计制作流程，能独立完成整站页面设计，动画以及HTML静态页面制作；
3.精通PhotoShop，Dreamweaver,FLASH等软件，可以独立制作网站页面；
4.部门领导安排的其他工作。
任职资格：
1.大学专科以上学历，平面设计或网站设计类专业人才优先；
2.半年以上相关岗位工作经验；
3.优秀的用户界面设计能力，坚持以人为本的设计理念；对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力；
4.熟练使用Dreamweaver、Photoshop、Illustrator、flash等软件；熟悉Css、Javascript, Html等网络技术；
5.认真细致，善于创新，良好的沟通能力、团队合作协作精神与客户服务意识。
4. 美工
职位描述
职责描述:
1、 负责客户广告宣传的、设计和制作工作，用有效的方式和方法表达公司对有关产品和服务的追求，并起到良好的广告宣传效果；
2、 负责网站页面设计和美化，包括图片修改和制作、动画、动态广告条等的设计和制作；
3、 平台整体栏目、专题页面、网页的设计制作；
4、 负责公司宣传资料的设计制作；
5、 能很好的与同事沟通, 把握意见及建议；
6、 严格按照网站设计规范制作，勇于创新，精心创意；
7、 负责公司领导交办的其他工作。
任职资格：
1、专科以上学历，有很强的学习能力和敬业精神，较好的沟通能力，良好的团队合作精神及独立的工作能力；
2、熟练掌握网页设计和平面软件的使用，熟悉html语言，熟练掌握css，清楚css文件的建立、制定和调用，熟悉javascript脚本，了解后台数据库及相关asp、JavaScript程序。熟练掌握Dreamweaver、flash、Photoshop等设计软件；
3、优秀的设计创意能力，能够独立完成大型网站项目的设计制作；
4、逻辑思维清晰，对工作认真、负责，按时、保质保量完成任务；
5、优秀的美术功底和平面设计理念，精通平面设计、美工的优先；
7.具备良好的职业道德、个人素养和团队合作意识；具有较强的沟通、理解能力和高度的工作责任心，能承受工作压力。
薪资福利；
1、以上外勤岗位薪资结构为基本工资 岗位工资 全勤奖。
2、按照法定福利待遇，享受社会保险；
3、科学完善的晋升机制拥，网站美工—技术部主管—技术部经理；
4、完善的培训体系： 岗前培训、基础培训、提升培训、管理培训，以内训和外训结合的方式，毫无经验的从业者到业务精英，从业务层级到管理层正式员工享受公司每年组织的员工旅游。
5.储备干部
岗位职责：
1、主要通过电话拜访/面谈/网络方式向客户介绍宣传公司产品以及提供服务；
2、开拓指定范围内的客户，做好市场信息的收集、整理和反馈，提供行业方案所需基础数据信息；
3、通过电话/面谈拜访后转单给客户顾问方式，完成个人销售目标；
4、辅助客户顾问进行销售相关工作。对客户顾问接手的转单客户跟进状况进行确认，并汇报部门负责人。
任职要求：
1、专业不限，专科及以上学历，计算机、信息技术、市场营销专业可优先考虑；
2、善于学习，头脑灵活，具有很强的应变能力，喜欢从事具有挑战性的工作；
3、吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和团队合作精神；
4、工作积极主动，能够在压力下，胜任多项任务；
5、较强的解决突发事件的能力，善于分析问题，解决问题；
6、具有互联网销售、通信行业销售及电话销售经验者优先。
薪资福利；
1、以上外勤岗位薪资结构为底薪 提成 奖金，3000-10000元/月；
2、外地员工公司统一安排住宿，每周双休，按照法定福利待遇，享受社会保险和公积金；
3、科学完善的晋升机制拥，客户代表——客户主任——客户经理——事业部总监；
4、完善的培训体系： 岗前培训、基础培训、提升培训、管理培训，以内训和外训结合的方式，毫无经验的从业者到业务精英，从业务层级到管理层正式员工享受公司每年组织的员工旅游。
5.商务专员（储备干部）
职责范围：
1、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
2、了解客户需求，协调公司内部资源，提高客户满意度；
3、鉴别本地的意向客户，开发潜在客户需求，为客户提供合理的网络营销解决方案，并提供完善的售后服务；
4、以电话销售为主，通过电话沟通让客户了解我们的产品，从而近一步拜访客户；
5、参与合同的谈判与签，协助商务经理处理商务部门日常工作；
岗位要求：
1、专科以上学历，一年以上销售行业工作经验；
2、有一定市场营销及策划经验，踏实肯干，诚实敬业；
3、善于学习，善于沟通，标准普通话，语言机文字表达能力、接受能力强；
4、具备良好的职业道德与团队精神，能承受工作压力，具备良好的职场心理素质；
5、有IT销售工作和电话营销工作经验者优先；
6、欢迎电子商务、市场营销类应届毕业生、有志成为互联网营销专家的人才加入（外地生优先）。
薪资福利；
1、以上外勤岗位薪资结构为底薪 提成 奖金，3000-10000元/月；
2、按照法定福利待遇，享受社会保险，提供住宿；
3、科学完善的晋升机制拥，客户代表——客户主任——客户经理——事业部总监；
4、完善的培训体系： 岗前培训、基础培训、提升培训、管理培训，以内训和外训结合的方式，毫无经验的从业者到业务精英，从业务层级到管理层正式员工享受公司每年组织的员工旅游。
6.网络技术部经理（管理岗位）
职位描述
岗位职责：
1、负责带领技术部完成总部领导所下达的工作任务；
2、按系统设计完成功能模块的编写；
3、编写模块详细设计文档和做好相关技术资料的整理；
4、负责对开发内容的单元测试、集成测试；
5、负责解决开发过程中的技术问题；
6、负责企业客户网站的维护和升级；
任职资格：
1、计算机及相关专业毕业，大学专科以上学历；
2、两年以上相关网站的开发经验或相关工作经验；
3、掌握asp、php 技术，熟悉div css photoshop；
4、良好的编码风格和编程习惯；
5、逻辑思维性强，办事沉稳、细致、思维活跃，有创新精神；
6、具备卓越的领导能力和良好的团队合作精神。
7.市场推广
职位描述
职责范围：
1、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
2、了解客户需求，协调公司内部资源，提高客户满意度；
3、鉴别本地的意向客户，开发潜在客户需求，为客户提供合理的网络营销解决方案，并提供完善的售后服务；
4、以电话销售为主，通过电话沟通让客户了解我们的产品，从而近一步拜访客户；
5、参与合同的谈判与签，协助商务经理处理商务部门日常工作；
岗位要求：
1、专科以上学历，经验不限；
2、有一定市场营销及策划经验，踏实肯干，诚实敬业；
3、善于学习，善于沟通，标准普通话，语言机文字表达能力、接受能力强；
4、具备良好的职业道德与团队精神，能承受工作压力，具备良好的职场心理素质；
5、有IT销售工作和电话营销工作经验者优先；
6、优先考虑应届生!
天津公司地址：
天津市河西区大沽南路与琼州道交口501号恒华大厦一座七层
联系电话：022-58196976 15722239907
联系人：景女士
邮箱： 1540490144@ 15722291854@
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