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职位名称 |
工作地点 |
学历要求 |
招聘人数(人) |
1
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客服专员
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浙江省杭州市
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本科及以上
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2
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职位描述:
工作职责: 1、制定年度月度客户服务计划方案,负责会员的日常维护、深度开发。 2、协助领导月度具体活动的实施,包括节日的问候,活动内容的告知,激活客户挖掘促 进客户达成重复购买等。 3、收集、整理,分析客户档案等资料,给出合理建议。 4、与总部客服对接,开展具体总部相关的客服活动。 要求: 1、有经验者优先。 2、耐心、细心、热情、能承受一定的抗压力。 3、认真严谨的工作态度。 4、女性优先。 薪酬面议。
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职位名称 |
工作地点 |
学历要求 |
招聘人数(人) |
2
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企划专员
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浙江省杭州市
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本科及以上
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1
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职位描述: 工作职责: 1、市场推广物料及赠品管理。 2、推广计划实施与管理。 3、营销费用管理。 4、申请与核销项目管理。 要求: 1、有市场推广或企划管理经验优先。 2、认真、负责、严谨的工作态度,能承受一定的工作抗压能力。 3、立志、热爱本岗位。
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职位名称 |
工作地点 |
学历要求 |
招聘人数(人) |
3
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推广主管
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浙江省杭州市
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本科及以上
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1
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职位描述: 工作职责: 1、制定年度推广计划。 2、负责各终端门店的设计与制作。 3、负责各种推广方案的制定。 4、推广制作费用预算与控制。 5、负责各自推广方案的实施,并对方案的实施给予监督,并进行销售的评估。 6、实施品牌规划和品牌的形象建设。 要求: 1、有推广实务经验3年及以上,1年及以上推广管理经验。 2、认真严谨的工作作风,有能力妥善处理本部门、部门间的人际关系。 3、富有团队合作、协同精神。
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职位名称 |
工作地点 |
学历要求 |
招聘人数(人) |
4
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市区企划主管
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浙江省杭州市
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本科及以上
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1
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职位描述: 工作职责: 1、协助广告及促销企划部门进行产品广告及促销企划。 2、协助组织公司市场活动。 3、主持公司媒体公关活动,制定并组织执行媒体公关活动计划。 4、制定产品不同时期的广告策略,制定年、季、月度广告费用计划。 5、正确地选择广告公司,督导广告及制作代理公司的工作。 要求: 1、有相关实务工作3年及以上,管理经验1年及以上。 2、能独挡一面工作,协助企划经理进行部门内各项事务管理。 3、认真负责、严谨的工作作风。
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职位名称 |
工作地点 |
学历要求 |
招聘人数(人) |
5
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业务员
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浙江省杭州市
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本科及以上
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4
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职位描述: 工作职责: 1、根据公司及市场部的战略规划有计划地发展零售终端,按照预定的拜访路线拜访终 端。管理终端客户货物的进、销、存,避免超量储存或货物脱销等相关工作。 2、严格按照公司要求做好产品的陈列,POP的维护和管理等相关工作。 3、快捷准确并按照办事处主任的需求提供所有报告、数据,如产品销售报告、客户资料 卡等。 4、协助办事处主任做好区域内健康顾问的监督与考核,传达并发扬公司的企业精神,建 立一支高素质、高效率、专业化的健康顾问队伍等相关工作。 要求: 1、富有朝气、阳光、积极开朗的有想法青年。 2、善于沟通、勇于挑战高薪。 3、认真、负责的工作态度。
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职位名称 |
工作地点 |
学历要求 |
招聘人数(人) |
6
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外围(临安或富阳区域)主任
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临安或富阳区域
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本科及以上
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2
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职位描述: 工作职责: 全面负责外围临安或富阳地区的各项事务。 1、对下属工作给与指示、帮助、监督、跟进,对下属的日常行为纪律给予监督管理。 2、市场开发(收集信息、进行信息处理、分析、确定市场目标,与潜在客户联系) 3、维持并提升市场销售目标(跟踪客户需求,努力提高市场份额、了解竞争对手情 况、了解行业动态、行业研发情况及现有市场的情况) 4、完成订单(接受订单、保证供货、向客户催款) 5、信息反馈(外围办事处和杭办内外部信息的反馈、沟通) 要求: 1、市场拓展能力较强,实操经验丰富,相关工作经历3年及以上。 2、较强的管理能力,抗压力强。 3、有明确的人生目标,职业规划,志同道合的有志人士。
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职位名称 |
工作地点 |
学历要求 |
招聘人数(人) |
7
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储运部主管
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浙江省杭州市
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本科及以上
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1
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职位描述: 工作职责: 全面负责储运部门各项事务。 1、负责商品储存、运输工作,并对其下属执行储运部管理制度的情况进行督促、检查、 考核。 2、指导商品的收发、保管工作。 3、拟定储运费用计划,在授权范围内制定运输价格,为商品流通服务。 4、负责职责范围内安全检查工作,确保公司财产的安全。 5、负责部门内部人员的工作安排、调配。 要求: 1、有相关储运部实操经验3年及以上,有一定的管理能力。 2、认真、负责、严谨的工作作风,有较强的抗压能力。
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职位名称 |
工作地点 |
学历要求 |
招聘人数(人) |
8
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培训主管
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浙江省杭州市
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本科及以上
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1
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职位描述: 工作职责: 1、编制培训规划。 2、制定与实施专项培训计划。 3、开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案,讲授培训课程。 4、跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源。 5、设计培训形式和方法。 6、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。 要求: 1、有培训实务经验2年及以上。 2、有医学背景或中医药、营养师教育经验者优先。 3、认真、负责、严谨的工作作风,具有一定的抗压力。 4、良好的团队协作精神。
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