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CMS概况 深圳市康哲药业有限公司:
CMS理念
“以人才为根基,科技为导向, 探索健康真谛,成就健康事业!” 在人才的培养和储备上,自1998年始,CMS已成功进行了十五届校园招聘活动,吸纳并培养了千余名高校毕业生,为国内的医药市场输送了大量优秀的专业营销人才,同时,为企业的发展积累了一支高品质的专业人才梯队。 招聘计划 一、 CMS2014年度“专业人才成长计划”之“专业储备人才”
招聘人数:50人 职业发展方向:
任职要求: 1. 硕士学历,医药学相关专业; 2. CET-6,流利的听说读写; 3. 电脑办公软件操作熟练,良好的文档处理能力; 4. 具有优秀的沟通能力、团队合作能力、组织力和执行力; 5. 思维敏锐、诚实正直,责任心强、工作主动热情; 6. 本科专业为临床医学、基础医学、预防医学、护理等相关专业者优先。 工作地点:全国 / 深圳 二、 CMS2014年度“实习生计划”之“医药代表”
招聘人数:500人 工作职责:
任职要求: 1. 医学、药学、生物、化学等相关专业毕业,本专科学历; 2. 热情开朗、积极上进,具有良好的人际沟通能力和团队合作精神; 3. 勇于接受挑战、承受工作压力。 工作地点:全国 福利待遇: 公司拥有独立的人事立户权,协助符合条件的毕业生迁户深圳,提供社会保险、宿舍、带薪假期、生日贺礼、年度体检、探亲路费等福利待遇;同时,业务体系员工还可享用通讯费、行政补贴等特殊形式的福利; 公司有日趋完善的培训体系,包括“新员工入职培训”、“专业储备人才进阶培训”、“销售梯队进阶培训”等,同时,为 “专业储备人才” 提供长达一年的带薪轮岗培训锻炼期,为优秀的医药代表提供巨大的提升发展空间。 应聘方式 |