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[新疆]新疆国泰新华矿业股份有限公司2014招聘

(全职,发布于2013-11-17) 相关搜索
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  • 信息来源:宁夏大学
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新疆国泰新华矿业股份有限公司招聘简介

新疆国泰新华矿业股份有限公司(以下简称国泰新华)是山西阳煤集团和水利部综合事业局共同出资在新疆设立的企业,一期项目占地6745.5亩,选址于新疆吉木萨尔准东五彩湾经济园区。根据新疆自治区和昌吉州十二五发展规划,立足国泰新华产业基础,以煤炭深加工转化利用生产煤基清洁能源、高附加值精细化工产品和新型材料为核心,打造煤—电—化工—新型材料一体化循环经济工业园。

本项目建成后,将为当地能源产业的综合利用和持续发展开创一种新模式。形成具有年产百万吨级有机化工及精细化工产品生产能力、百万吨新型材料生产能力、五千万吨级煤炭开采能力及其配套的大型发电装机能力的工业园。

根据规划的装置规模以及基础实施条件,项目将分三期建成,总投资约700亿; 其中一期项目总投资约190亿元左右,年均利税总额18亿元以上;二、三期规划总投资约为430亿元,年均利税总额40亿元以上,直接创造就业岗位约5800个,相关产业的发展将间接产生约8000个就业岗位。

一期项目包括40万吨/年电石装置、2×350MW热力站、20万吨/BDO装置(包括10万吨/年干式乙炔发生装置、20万吨/年甲醇装置、2×24万吨/年甲醛装置、20000 Nm3/h 制氢装置、2×10万吨/BDO装置)、2×3万吨PTMEG装置(包括2×3.15万吨/THF装置)的总体及辅助生产设施、公用工程等。

国泰新华将本着高标准、高起点、规范化、现代化的原则,以一流工艺、环保技术,一流的精细管理,积极进取、艰苦创业,将园区打造成新疆准东大地上一颗璀璨的明珠。

国泰新华项目已于201212月开工建设,预计2014年底正式投产。为了满足项目建设需要,确保在建项目按时顺利投产试车,2013年计划招工约2600人。

一、招聘专业及人数

  

 

招聘专业

招聘

人数

 

 

 

化工工程类

化工热力学、

化学工艺及过程专业、

高分子化工专业、

有机化工、

无机化工专业、

化学工程与工艺

等相关专业

 

 

 

1075

 

 

机械工程类

化工机械专业、

机械制造与自动化、

焊接技术应用

等相关专业。

 

 

330

 

热力发电工程类

机电设备维修与管理、

机电技术应用

热能与动力专业

等相关专业

 

360

 

 

电气工程类

电气自动化、

电气维修、

电气工程及其自动化

等相关专业

 

 

151

仪表自动化类

化工仪表自动化专业、

化工仪表专业、

计算机网络技术、

计算机应用技术

等相关专业。

90

 

冶金专业

540

 

环保专业

40

 

法律等相关专业

3

 

财会等相关专业

5

 

师范类、文秘等相关专业

6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 二、报名时间、方式

1、报名时间

1017-11月15网络报名截止时间以报名邮件发送时间为准。

2、报名方式

1)现场报名

10月、11月期间我们将到各大院校(职校)进行现场招聘,届时在校学生(2014年毕业或有实习计划的学生)可现场报名,并提交个人基本信息资料。

2)网络报名

邮箱:xjgtxhrlzyb@

传真:0994-2528091(自动接收)

联系人:马琦琦:15509003077

王立超: 18699473699

3、需提供的资料:

个人近期清晰免冠2寸照,个人简历、身份证、学历学位证书等。

现场报名提供以上资料复印件,网络报名提供以上资料的清晰扫描电子文件。

三、确定招聘人选

根据应聘人员登记的基本信息,公司组织笔试、面试,由招聘领导组确定拟招聘人选。在此基础上,到指定的医疗机构进行体检。

四、工作地点

公司地址:新疆昌吉州吉木萨尔县准东五彩湾工业园区,距离乌鲁木齐市240km

注:公司将为员工在工业园区提供公寓楼,并且计划在吉木萨尔县、阜康市、昌吉州、乌鲁木齐市等区域建设职工住宅楼。

五、录用福利待遇

1、录用者与新疆国泰新华矿业股份有限公司签订劳动合同,个人不适应岗位工作或违反劳动纪律者解除劳动合同。

2、员工依法享受国家规定的社会保险。

3、员工薪资根据其所在岗位按照国泰新华公司岗位系数确定(平均人均应领工资约为4000/月)。

4、公司根据工作岗位提供相应的劳动保护。

六、岗前培训

安排体检,体检合格的人员由公司组织到指定的培训单位进行岗前培训。培训期间工资根据国泰新华公司相关规定执行。培训期满,参加公司组织的上岗考试。考试合格后,安排学员进行上岗,并与公司签订劳动合同。

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