根据桐乡市卫生局、市人力社保局《关于2014年公开招聘卫生技术人员的有关规定》，桐乡市医疗卫生单位公开招聘卫技人才126名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则与方式
招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取公开报名、直接考核、择优签约的方式，按职位进行招聘。
二、招聘计划
具体的招聘单位、岗位、人数详见《2014年桐乡市医疗卫生单位公开招聘计划表》（附件1）。
三、招聘的范围、对象
普通高等院校医学类应届毕业生:1.应届医学类硕士毕业生；2.第一批录取的普通高校医学类本科毕业生；3.第二批录取的普通高校（独立学院、民办学校应届毕业生不能入编）医学类本科毕业生，专业对口，年龄30周岁以下（1983年12月31日以后出生），具有硕士研究生及以上学历可适当放宽到35周岁。
四、招聘程序
（一）报名
1.现场报名
浙江中医药大学现场报名时间：2013年11月21日（星期四）10:30～14:30；报名地点：浙江中医药大学23-126办公室。
报名者须持本人身份证、个人简历、学校就业推荐表、一寸免冠近照1张到现场报名处报名。
2.招聘单位报名
经高校现场报名、直接签约后的剩余岗位，采取到招聘单位报名的方式，具体可与招聘单位联系人联系。
（二）资格审核
在高校现场报名点，由工作人员对应聘对象进行报名资格初审，对符合招聘条件的应届毕业生，由桐乡市人力社保局、卫生局现场组织面试，面试合格者签订就业协议书。
到招聘单位报名的，由桐乡市人力社保局、卫生局集中安排面试，面试合格者签订就业协议书。
（三）体检、考察
签订协议书的毕业生应于2014年3月底前到招聘单位参加体检，体检参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的不予聘用。
体检合格者，由桐乡市人力社保局、卫生局组织对其政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法等方面进行考察，并复审考察对象是否符合规定的公开招聘资格条件，如有违法违纪记录及不符合公开招聘条件的不予聘用。经体检、考察合格的在网上公示7天。
（四）办理聘用手续
在公示期满无异议的办理聘用手续。录用人员将个人档案转到桐乡市人力社保局，并于2014年7月20日前到招聘单位报到，逾期视作自动放弃。市卫生局将录用人员名单报市人力社保局审定后，按规定程序办理聘用手续。
五、招聘纪律
（一）招聘工作接受社会监督，发现招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在招聘过程中参与作弊，或违反规定，影响招聘公平、公正进行的，依法依规作出严肃处理。
（二）对违反规定聘用的人员，一经查实即取消其聘用资格。
六、注意事项
（一）坚持宁缺勿滥原则。
（二）录用的应届毕业生必须在3年内取得相应执业资格证书，否则予以解聘。
桐乡市人力资源与社会保障局 桐乡市卫生局
2013年11月15日 |
