[青岛]青岛东海药业有限公司2014校园招聘

岗位

人数

要求

新药开发调研助理

2

要求:医药信息学、药学、药理学、医学等专业硕士以上学历，有良好的英文阅读、资料汇集、系统分析能力，能敏锐的感知市场需求。

职责:进行新药开发的市场信息收集、分析等工作。

发酵研究员

3

要求：发酵工程相关专业毕业，硕士及以上学历，喜欢科学研究工作，并有良好的动手能力和思考力，执行力强。

职责：负责发酵工艺研究，有相关课题经验者或211大学毕业生优先。

药理研究员

3

要求: 临床药理相关专业毕业，硕士及以上学历，喜欢科学研究工作，并有良好的动手能力和思考力，执行力强。

职责：负责药理、药效等研究工作，有相关课题经验者或211大学毕业生优先。

益生菌饲料添加剂创研人员

3

要求：微生物、生物技术、畜牧兽医、水产养殖等相关专业，硕士以上学历,有益生菌饲料添加剂创研工作经验，创新力及执行力强。

职责：负责益生菌饲料添加剂项目的创研、申报等工作。

免疫分子研究员

3

要求:生物技术、免疫学等相关专业硕士及以上学历，做事严谨、负责，善于动手，长于实验，人体肠道菌群分子生物研究者或有相关课题经验者优先。

职责：从事炎症因子检测、动物实验等研究工作。

研发实验助理

5

要求：生物技术、动物医学、畜牧兽医等相关专业，大专及以上学历，有较强的动手能力，喜欢做实验。                                                    职责：协助研究员进行实验工作。

医学编辑

3

要求：临床医学、药理学、基础医学相关专业，本科以上学历，有良好的文字功底，可以独立组织并出版医学刊物。

职责：完成医学编辑工作，撰写和出版专著、论文、彩页等学术宣传资料；修改和设计临床观察方案，帮助医生撰写、发表论文；编写发表对微生态学科或行业有影响力的较高水平的文章。

医学经理助理

5

要求: 临床医学、临床药理、预防医学、药学等相关专业毕业，本科及以上学历，喜欢医学支持工作，并有良好的演讲能力和思考力，且执行力强。

职责：负责医学支持、培训等工作，有相关工作经验及211大学毕业生优先。

健康咨询专员

2

要求：临床医学等相关专业，专科以上学历，喜欢健康咨询工作，有良好的沟通能力和思考力，且执行力强。

职责：负责健康咨询、服务等工作。

网站管理员

1

要求：计算机相关专业本科以上学历；能独立开展ASP、PHP语言程序的编写和开发；熟悉Web服务器和数据库的配置与维护；积极主动思考问题，具有优秀的自学能力及自我管理能力；良好的团队协作精神和服务意识。

职责：负责网站的管理与运营；协助进行网站开发及网络推广；日常服务器、数据库的配置和维护，查修漏洞，保证安全运行。

健康讲师

6

要求：临床医学、临床药学、基础医学、预防医学相关专业，本科以上学历，具备富有激情、感染力的演讲能力和敏锐的市场洞察力。有保健品会议营销经验者优先。                                                                    职责：负责向营销人员与顾客讲授保健养身的科普知识，协助举行产品宣传推广活动，并负责产品知识、企业文化等培训。

招商经理助理

5

要求:医药相关专业或营销、管理等专业毕业，专科及以上学历，有较强的计划、组织、领导能力，且执行力强。

职责：协助招商经理招商及管理。

绩效处长助理

2

要求：1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、企业管理等相关专业毕业，人力资源知识扎实，了解相关政策和法律法规；2. 具备优秀的沟通、协调、组织能力；3. 亲和力强，具备很强的责任感和事业心，能够承担工作压力。 

职责：1.负责不断推进绩效考核工作，并对考核过程的跟进、指导及监督； 2. 根据绩效评价结果实施对员工的奖惩作业，同时建立及维护人员考核管理信息数据库；3. 协助部门内其他工作。

企管助理

2

要求：管理类相关专业，本科及以上学历，工作认真细致，具有敏锐的洞察力和发现问题、解决问题的能力，能够编制、优化公司管理流程。                             职责：协助组织各部门优化、建立科学的工作流程，并使之与相关部门、岗位的流程制度相互衔接，实现体系化；审核各部门提交的文件，检查已下发文件的宣贯情况。

行政处长助理

1

要求：行政、工商管理、园林等相关专业毕业，本科以上学历，男士优先，喜欢行政管理工作，并有良好的沟通、协调能力和思考力，且执行力强。

职责：协助处长负责行政、后勤、外联等工作。有相关工作经验者优先，211大学毕业生优先。

招聘劳资专员

2

要求：人力资源、心理学相关专业，本科及以上学历，具有扎实的人力资源基础知识，了解相关政策和法律法规；有优秀的协调能力和亲和力；有敏锐的洞察能力、较强的分析判断力和良好的解决问题能力。

职责：负责公司招聘体系的搭建及招聘渠道的维护；招聘信息的发布、更新，简历筛选、面试安排并参与面试；负责员工劳动关系、档案管理以及考勤等劳资工作；协助部门内其他工作。

培训专员

2

要求：1. 本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业毕业，具有扎实的人力资源知识，了解相关政策和法律法规；2.具有良好的职业操守、团队合作及管理意识；3. 优秀的语言表达、沟通能力、文字表达能力、协调能力和亲和力；4. 敏锐的洞察力、较强的分析判断力，结果导向，良好的解决问题能力和推动能力。 

职责：1.协助上级建立并优化培训体系，监督公司内外部培训；2. 协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；3. 负责公司的培训计划实施，组织内部讲师资源、审核课程并落实培训；4. 设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况；5. 负责跟踪落实晋职学习情况并考核；6. 负责公司案例的收集、审核；7、负责协助相关活动的组织开展。

企业文化专员

2

要求：1、本科及以上学历，企业管理、新闻等相关专业；2、工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件；3、具备较强的沟通表达能力、亲和力与组织策划能力；4、形象气质佳，性格开朗乐观，积极上进。

职责：1、负责企业文化活动方案的制订与组织实施；2、负责企业文化的宣贯；3、负责企业文化建设的定期评估；4、领导安排的其他工作。

检验员

4

要求：大专及以上学历，药物分析相关专业，具备一定的实验操作技能，最好操作过气相、液相等仪器。

职责：主要负责按规定对原辅料、包装材料等进行取样、检验；对产品、工艺用水等的理化检验；负责相关科研项目的检测等；做好相关记录。

生产储备干部

6

要求：生物、制药相关专业毕业，专科及以上学历，喜欢生产技术、管理等工作，有良好的思考力和执行力。

发展方向：经过一线锻炼，走向生产技术、质量管理等工作岗位。

质保处长助理（QA）

4

要求：制药等相关专业毕业，专科以上学历，喜欢质保工作，并有良好的沟通和思考力，且执行力强，211大学毕业生优先。

职责：协助处长负责产品质控等工作。

会计助理

3

要求：财务会计相关专业，大专以上学历，扎实的专业知识，有会计从业资格证，助理会计师以上职称优先。

职责：办理日常查款、发货及结算业务，编制各类记账凭证，负责往来账管理，对公司资产进行清查盘点，完成领导交办的其他工作。

采编

2

要求：新闻等相关专业毕业，本科及以上学历，喜欢新闻工作，并有良好的写作、沟通和思考力，且执行力强。

职责：负责新闻采编等工作。