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[山西]惠民城集团2014校园招聘

(全职,发布于2013-11-18) 相关搜索
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惠民城集团

2014年校园招聘启动通知

 

企业介绍

惠民城集团(全国连锁)是中国三四级家电市场全国连锁创新型企业。创立于2008 年,总部设在深圳,注册资金1 亿元人民币。由国内一家大型企业集团公司发起,河南惠民城电器有限公司是该公司的全资子公司,成立于2009 7 月,注册资金2000 万元,已投入运营资金2亿元人民币,旗下有永城、项城、禹州、获嘉、博爱、原阳、卫辉、新乡县、延津、宜阳、襄城、明港、商丘、夏邑、睢县、宁陵、长垣、修武等共27家分公司。河南惠民城电器将朝着“打造中国最优秀的城乡连锁服务品牌”的目标而不懈努力,惠民城电器乘国家家电下乡东风,立足中国城乡家电零售连锁服务业,推动广大城乡老百姓享受与发达城市一样的精致生活。他将借助国家家电下乡的惠民工程,为繁荣中国最广大的城乡经济而努力奋斗。河南惠民城电器将朝着“打造中国最优秀的城乡连锁服务品牌”的目标而不懈努力。

集团分公司----山西惠民城电器有限公司、陕西惠民城电器有限公司相继成立于20136-7月,投入运营资金各1亿元人民币。

    目前,在河南区域、山西区域、陕西区域拥有全资或控股县级分公司(连锁门店)61家,乡镇直营连锁门店100余家,在职员工1000 余人,年销售能力达到6亿元人民币,拥有一批有经验、有激情、有创新和创业精神的中高层管理团队,培养出了一批具有创业梦想的年轻的大学学子;与国际、国内知名品牌海尔、格力、美的、创维、TCL、海信、长虹、新飞、美菱、容声、松下、三洋、西门子、LG、九阳、苏泊尔等200家品牌建立了良好的战略合作关系。主要经营彩电、空调、冰箱、洗衣机以及小家电等消费类家用电器产品,已经形成独有的全国城乡家电连锁商业模式、适合三四级市场连锁发展需要的拓展模式和经营管理系统流程。2013 年重点挺进晋、陕两省,吹响了走向全国的战斗号角。

 

企业宗旨:为广大城乡老百姓提供最好的家电零售服务

企业目标:做中国城乡家电连锁第一品牌

企业使命:为国家创造价值,为企业创造效益,为员工创造机会

企业追求:顾客称心 政府放心 供应商合作舒心

企业定位:惠民城电器 老百姓的电器城

品牌形象:对城乡老百姓讲诚信的家电商场根植于城乡,服务于城乡建设,成为城乡广大老百姓最放心家电购物场所,用诚信赢得顾客,让城乡广大老百姓享受与现代都市居民一样的家庭现代化。

 

 

 

 

招聘启事

    河南惠民城电器有限公司自成立之日起便迅速起航,经营门店遍布整个河南省,并迅速向山西,陕西等省份扩张,“我们不缺人,但我们缺人才”,为了适应公司快速发展的需要,为了吸纳更多的有志大学生加盟惠民城,我们特举办2014年校园专场招聘会,为应届大学生提供优秀的就业平台。管理培训生是从基层开始培训的企业后备干部力量,是为企业向全国迈进而储备人才,我们欢迎有理想、有抱负的优秀应届毕业大学生加盟惠民城,为促进惠民城集团的飞跃式发展携手并进。

 

招聘内容:

   招聘岗位:

1、管理培训生            50

   工作地点:山西(可优先考虑员工户籍地或附近分公司门店)

   职位要求:1、大专以上学历,专业不限,市场营销、工商管理、

                企业管理、经济与贸易专业优先

             2具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能

                力,较强的责任心、进取心

             3、吃苦耐劳、能承受较大工作压力

工作职责:1负责总部及各门店大型促销活动的策划、宣传

          2、对所负责门店的销售业绩和销售结构负责

          3、为公司提供发展建议

          4、公司提供带薪培训和拓展训练

福利待遇:1、公司为每一位公司员工提供社会保险、医疗保险、

                养老保险 、失业保险、生育保险

              2、每年公司为优秀员工免费提供港澳7日游

              3、端午、中秋、春节等传统节日福利

   薪资待遇:初级销售:12002000(销售顾问:3个月-6个月)

             中级销售:20003000(主管:6个月-12个月)

             高级销售:25006000(店长:12个月-24个月)

             经理:8-15/

             总监:20-50/

   晋升渠道:销售顾问—主管—店长—总部(经理,副总监,总监)

2、财务类人员          30

   工作地点:山西(可优先考虑员工户籍地或附近分公司门店)

   职位要求:1、大专以上学历,财务类相关专业,有初级会计师证的优先考虑

             2具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能

                力,较强的责任心、进取心

             3、吃苦耐劳、能承受较大工作压力

工作职责:1负责分公司的财务类人员的管理

          2、对所负责分公司的资产负责

          3、为公司提供发展建议

          4、公司提供带薪培训和拓展训练

福利待遇:1、公司为每一位公司员工提供社会保险、医疗保险、

                养老保险 、失业保险、生育保险

              2、每年公司为优秀员工免费提供港澳7日游

              3、端午、中秋、春节等传统节日福利

   薪资待遇:实习会计:120020003个月-6个月)

             主管会计:200030006个月-12个月)

             区域财务经理:2500600012个月-24个月)

             集团分公司经理:8-15/

             集团分公司总监:20-50/

   晋升渠道:实习会计—主管会计区域财务经理—总部(经理,副总监,总监)

   招聘流程:宣讲会—初试—笔试—复试—实战培训—实习—正式入职

   注:1、宣讲会、面试时间及地点根据各高校情况而定

       2、简历可在宣讲会现场投递

        或者宣讲会结束当天2400前发送至hmcdqzp2014@

       3、咨询电话:13007600196   杨经理

                                     

 

 

                                 惠民城集团

                               20131119

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