- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：西南财经大学
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发表日期：2013年11月18日 阅览次数： 9
| 单位名称： | 海南航空股份有限公司 | 负责人： | |
| 联系方式： | 电子邮件： | ||
| 单位性质： | 所属行业： | ||
| 信息来源： | 校内 | 有效期至： | |
| 附件： | 来校时间： |
海南航空股份有限公司
一、公司简介
海南航空股份有限公司（以下简称海南航空）于1993年1月成立，起步于中国最大的经济特区海南省，是中国发展最快和最有活力的航空公司之一，致力于为旅客提供全方位无缝隙的航空服务。
海南航空拥有波音737、767系列和空客330、340系列为主的年轻豪华机队，适用于客运和货运飞行。1993年至今，海南航空在以海口为主基地的基础上，先后建立了北京、西安、太原、乌鲁木齐、广州、大连、深圳七个航空营运基地，航线网络遍布中国，覆盖亚洲，辐射欧洲、美洲、大洋洲、非洲，开通了国内外航线近500条，通航城市近90个。
自开航以来，海南航空连续安全运营20年，保持了良好的安全记录，服务赢得广大旅客和民航业界的一致认可。2011年1月，海南航空荣膺全球SKYTRAX五星航空公司；2012年3月，海南航空蝉联SKYTRAX五星航空公司，同年7月，实现连续三年蝉联SKYTRAX中国最佳航空公司及中国地区卓越服务两项大奖，12月，被国际著名品牌咨询评估机构Millward brown评选进入2013年BRANDZ 2013年中国品牌价值五十强；2013年4月，海南航空连续第三年荣获SKYTRAX五星级航空公司称号。
海南航空传承“东方待客之道”，倡导“以客为尊”的服务精神，遵循“SMILE”服务准则，传递“不期而遇，相伴相惜”品牌理念，彰显“东方之美”的国际化新品牌形象，立志成为中华民族的世界级航空企业和世界级航空品牌。
海南航空秉承“以人为本，量才录用”的用人理念，通过灵活的用人政策、畅通的信息渠道和科学的选拔手段保证内部人才顺畅流动，同时海航集团还为员工提供有竞争性的薪酬福利待遇、丰富的培训机会。在海航，你收获的不只是行业内颇具竞争力的薪酬待遇，更有每年若干张职工免票带你和家人畅游五大洲，还可以超低的员工优惠价格不限次数、不限航段地乘坐海航集团国内所有航班。
二、岗位需求
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部门
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招聘岗位类别
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招聘人数
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工作地点
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岗位主要工作职责
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招聘要求
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客舱服务部、地面服务部
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地面服务类
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81
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海口、北京、海航股份各分公司及主营业务基地（根据工作需要分配）
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负责制定公司整体地面业务标准与管理流程，并签订公司地面服务代理协议，指导、检查、监督各营运基地/分公司、外站地服保障机构地服业务标准、代理协议执行、培训以及服务品质工作。；搭建公司地面服务生产资源规划管理机制，包含特殊时期生产保障人力资源调配职能；建立公司级地面服务保障应急机制，牵头处理各类突发、应急事件；管理部门 ISO9000 程序文件及 121 运行手册；建立公司地面服务质量与安全管理体系； 制定公司地面服务规划并负责相关服务产品的研发；组织开展公司地面服务培训，建立地面服务人员技术等级管理体系，并管理地面服务人员证件及技术档案。
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1.学历：2014年7月毕业时必须取得相应学历的毕业证和学位证
2.外语：本科（含）以上学历，获得CET-4证书（四级考试分数达到425分） 3.在学校表现良好，无违法违纪行为发生，无补考记录 4.积极参加学生会及社团活动，有丰富社会实践活动的学生可优先考虑 5.【简历投递入口】岗位投递请在人才社区注册后点击此链接：地面服务类
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市场销售部
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销售客服类
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60
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负责按时完成市场部下达的各种任务指标，提高公司在当地的市场份额，提升品牌效益；组织属地范围内相关人员收集市场信息，包括但不限于竞争公司的航线、销售政策、产品等信息，并负责将与公司利益有关的或可能对公司利益有影响的当地政治、经济、社会方面的重大事件或重要信息上传公司相关部门；负责客户经理、销售经理等人员的行政管理和业务支持，推进并参与各航空公司的联盟谈判工作，针对管理中存在的问题向业务主管单位提出合理、可行的建议； 负责根据属地渠道拓展目标与计划,组织开展属地范围内渠道发展、维护与管理。负责保障当地航班及地面服务工作的正常运行；完成领导交办的其它工作。
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1.学历：2014年7月毕业时必须取得相应学历的毕业证和学位证
2.外语：本科（含）以上学历，获得CET-4证书（四级考试分数达到425分）；小语种专业毕业生需获得国家规定相应语言资格证书 3.专业：市场营销、工商管理、英语、民航运输相关专业优先 4.在学校表现良好，无违法违纪行为发生，无补考记录 5.积极参加学生会及社团活动，有丰富社会实践活动的学生可优先考虑 6.本次招聘主要需求数理统计学、英语、小语种、计算机（电子商务）相关专业的人员
7.【简历投递入口】岗位投递请在人才社区注册后点击此链接：销售客服类
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飞行部
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空勤保障类
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80
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协助公司及部门开展飞行部飞行训练、飞行质量、机组资源管理、模拟机运营、学员管理工作等监督和管理，保障公司的安全运营生产。
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1.学历：2014年7月毕业时必须取得相应学历的毕业证和学位证
2.外语：CET-4及以上（四级考试分数达到425分） 3.在学校表现良好，无违法违纪行为发生，无补考记录 4.积极参加学生会及社团活动，有丰富社会实践活动的学生可优先考虑 5.【简历投递入口】岗位投递请在人才社区注册后点击此链接：空勤保障类
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三、联系方式
请登录海航集团人才社区（hr***com[点击查看]），注册成为用户后点击链接投递相应岗位(请注意点击带有“【海南航空校招】”的岗位,勿混淆集团内其他单位的招聘岗位，链接如下：海航集团人才社区，点击页面左侧海南航空股份有限公司后出现职位页面)，网上简历投递时间为2013年11月1日10:00-2013年11月20日12:00，请同学在网上投递简历时保证信息的准确性与完整性。
面试安排
面试地点主要集中在：武汉、南京、成都、西安、北京
近距离了解海南航空,敬请登陆：ww***com[点击查看]。
（许宁杰）
