[宁波]涌上外婆桥餐饮管理有限公司

    宁波涌上外婆桥酒店(镇安店)于2008年7月7日惊喜开幕，以经营美味“江南小菜”为主题的特色餐饮,结合宁波本土美食精华吸收外来美食精髓,为甬城食客奉上无与伦比的美味佳肴。“尝尝快乐，常回外婆桥”，是涌上外婆桥鲜明的经营理念。酒店以其独特的产品竞争力，依靠差异化的定位、科学的管理、标准化的技术工艺引领餐饮市场潮流。2009年7月29日，涌上外婆桥(和邦店)顺利开张,酒店面积1000平方,增加了可以承接团队功能的宴会厅,同时提升的装修环境,推出宁波首家"透明厨房","美味看得见,卫生更放心",为酒店经营管理开创了又一个新的起点。2010年7月18日,涌上外婆桥(常青藤店)开业。2011年1月8日，涌上外婆桥（百丈店）开业。2012年1月15日，涌上外婆桥（南塘店)开业。2012年7月7日,涌上外婆桥(镇安店)全新面貌、二代新店惊喜开幕。2012年12月，涌上外婆桥（江北万达店）起航，成功迈向国际化商圈。企业在经营管理中以顾客满意度为经营核心。通过对顾客意见反馈的收集和客户电话回访信息的整理，不断对产品结构、口味及价格做出及时的调整，积聚了良好的口碑和美誉度，为酒店的发展奠定了坚实的基础。美味的菜肴、快捷的服务、实惠的价格、时尚的环境，让顾客体验消费的快乐；以人为本、为员工营造良好工作氛围，让员工在涌上外婆桥快乐的生活；提升经营管理能力、提高企业的核心竞争力，在取得良好经营业绩的同时积极回报社会、快乐的经营永葆企业的健康。截至2012年12月，酒店员工人数增加至400多人、经营面积达到6000多平方、餐位1800多个、每月接待人数10万余人次、每月单品金牌菜肴销售突破8000份、纳税总额超百万。第七家门店也在紧锣密鼓的规划中。我们共同期待着“涌上外婆桥”的美味能让更多人来享受……涌上外婆桥将以创“江南小菜”第一品牌为使命，用心做好每一天！

二、招聘职位：管理见习生

工作地点：宁波

岗位要求：

1.      大专本科学历(2013届毕业生优先), 专业不限；

2.      男女不限，女性优先，男身高165cm以上，女身高155cm以上；

3.      品貌端正，能吃苦耐劳，对服务行业感兴趣；

4.      服务意识及沟通表达能力较好；

5.     工作时间：前厅每月4天休息，每天工作时间8小时（不包括吃饭时间和培训时间）；

6.      有志于从事餐饮行业相关的前厅管理类工作。

工作职责：

1.      从基层服务岗位做起；

2.      参加公司组织的岗位和职业实训；

3.      需要时，接受公司安排，调派到指定门店，提供服务支持；

4.      完成上级交办的日常工作。

福利待遇：

1、第1-3个月，综合薪资范围：2100-2350元；

2、工作满三个月后，根据工作表现调整基本薪资，综合薪资范围2400元以上；

3、实习满6个月后，可申请转为基层管理或其他职能类岗位,经评估考核合格转正，综合薪资2500元以上。

4、免费提供住宿，住宿条件为6-8人间含空调、热水器、洗衣机等，水电费自理；

5、免费提供两餐工作餐。

培训晋升：

1、  岗位及行业专业知识培训；

2、  专业培训机构全程参与，提供职业适应力培训及基本职业素质培训。

晋升通道：管理见习生-训练员-领班-主管-经理助理-经理-区域经理

报名方式：投递个人简历至邮箱或者来电报名！

简历邮箱：jianli@     

联系方式：13140904780

联系人:陈主管